具体描述
通过马克斯·韦伯的理论和美国的社会学理论，从多种角度有机地分析现代组织的问题，以及如何看待官僚制和市民自由及人权关系问题。
作者简介
目录信息
序
新版序
文献及省略语
上篇 马克斯·韦伯的社会学与官僚制
第一章 马克斯·韦伯和政府组织
一、方法论的考察
二、对德国官僚制的批判
三、德国官僚制与路德主义
四、作为近代市民社会成立史的“官僚制”概念
五、现代社会与“合法统治”
第二章 经济、法、统治中的形式理性
一、韦伯的经济、法．统治及与宗教社会学的关系
二、经济以及法律中的形式理性
三、统治的形式理性——作为理念型的“官僚制”概念
第三章 马克斯·韦伯的社会学与官僚制、社会主义、民主主义
一、行为理论与官僚制——作为现实批判的社会学
二、官僚制与社会主义的问题
三、官僚制与大众民主主义的问题——莫姆森对韦伯的理解
第四章 马克斯·韦伯与帕森斯
一、从理念型到分析理论
二、帕森斯对韦伯的理解
三、帕森斯的普遍理论及其应用
下篇 现代社会社会学和官僚制的分析
第五章 从梅奥的思想和霍桑实验中间考察——马克斯·韦伯和美国社会学
一、梅奥的思想和组织理论
二、再访霍桑工厂
第六章 官僚制的功能分析
前言——研究的动向
一、官僚制的反作用理论——马顿的研究
二、组织分析与官僚制——古尔德纳的研究
三、官僚制的能动性——布劳的研究
四、组织过程中理念与现实的偏离——塞尔兹尼克的研究
第七章 官僚制与组织文化
前言
一、战略模型
二、社会文化背景与组织文化
三、组织的共通文化的研究方法
四、面向近代化以后的组织理论
第八章 现代社会和官僚制问题
一、两个社会的模型和官僚制
二、官僚制的阶级局限性
三、产业组织的官僚制化
四、专业化与官僚制
第九章 近代国家和官僚制
一、近代国家的成立和官僚制
二、日本官僚制的社会学分析
· · · · · · (收起)
读后感
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用户评价
我花了相当长的时间才读完这本书，因为它涉及的议题非常深邃，需要反复咀嚼才能体会其中的精妙之处。这本书的叙事风格非常独特，它没有采用那种传统教科书式的平铺直叙，反而更像是一场精心编排的哲学辩论。作者总是在看似不相关的两个概念之间搭建起令人惊奇的桥梁，比如将某种特定的行政流程与古老的宗教仪式进行类比，从而揭示出隐藏在后者之下的某种普世的社会心理驱动力。尤其是在探讨信息流动的壁垒和知识被编码化的过程时，那种对信息不对称如何构建和维持社会秩序的分析，细致入微，令人叹服。文字的密度很高，每句话都似乎包含了多重的含义，如果只是走马观花地阅读，很可能会错过很多关键的洞见。对于希望系统性理解社会结构内在矛盾的读者来说，这本书无疑是提供了一个绝佳的、充满挑战性的入口。
评分这本书的阅读体验非常独特，它更像是一场智力上的马拉松，而不是一次轻松的散步。作者的语言风格优雅而精准，充满了那种老派知识分子的克制美学，但其核心观点却大胆得足以颠覆许多根深蒂固的社会认知。我发现这本书最强大的地方在于其“情境化”的能力。它不满足于高屋建瓴地讨论“体系”，而是总能巧妙地将宏观理论的推演，锚定在微观的、可被感知的个体经验上，例如某个部门的会议流程，或者一份公文的流转路径。通过这种对比，作者成功地揭示了巨大组织惯性背后的微小驱动力是如何被系统性地利用和固化的。读完之后，你对“规则”、“流程”和“权威”这些词汇的理解，会发生一次彻底的重构，感觉自己对复杂世界的认知框架被重新搭建了一遍，这是近期读到的最富启发性的一部作品。
评分坦率地说，这本书的开篇有点劝退，那种宏大的哲学思辨和对古典社会理论的密集引用，让习惯了快餐式阅读的现代读者可能会感到吃力。但是，如果能坚持度过前几章的“热身”，随后的内容会展现出令人惊叹的穿透力。这本书最让我感到振奋的是它对“理性化”这一概念的解构。作者并没有简单地将其视为进步的代名词，而是深刻地剖析了它在历史演进中如何孕育出新的、更难被察觉的控制机制。书中对“非人化”的组织环境如何影响个体能动性的论述，尤其具有现实意义，它让人反思在追求效率和标准化的过程中，我们究竟牺牲了多少人性的弹性。这本书的论证充满了张力，它既是对既有秩序的深刻批判，又饱含着对人类组织潜力未被完全释放的隐秘期盼，读起来有一种既压抑又充满希望的复杂情感。
评分这本社会学著作，真是让人读得酣畅淋漓，尤其是它对现代社会组织结构那种抽丝剥茧般的分析，简直是神来之笔。作者似乎对权力运作的底层逻辑有着超乎寻常的洞察力，他没有停留于那些宏大叙事和空泛的理论建构，而是直接切入了日常工作场景中那些微妙的权力博弈和层级固化现象。我印象特别深刻的是他对“形式理性”在具体实践中如何被异化成阻碍效率的怪圈的描述，那种无奈感扑面而来。它揭示了为什么许多明明是善意的制度设计，最终却会导向僵化和低效，这完全颠覆了我过去对组织行为的一些刻板印象。整本书的论证逻辑严密，引用了大量的历史案例和当代实例作为支撑，让原本抽象的社会学概念变得鲜活可感。读完之后，我再去看待任何一个机构的运行，都仿佛戴上了一副能看穿本质的“X光眼镜”，这种思维方式的转变，才是阅读一本优秀社科著作最大的收获。
评分这本书的行文风格，简直就是社会学领域的“冷峻现实主义”教科书范本。它不讨好读者，也不试图提供廉价的解决方案，而是冷酷地展示世界的运行法则，让你直面那些不愿承认的真相。我特别欣赏作者在处理社会结构问题时，那种极强的历史纵深感。他能够将一桩发生在昨日的组织丑闻，追溯到数个世纪前欧洲的行政改革脉络中去，这种跨越时空的对比，极大地增强了论点的说服力。书中对于“专业化”与“责任稀释”之间关系的探讨尤为犀利，它精准地描绘了在高度分工的体系中，个体如何能够对灾难性的后果袖手旁观，因为“责任”已经被分散到无数个环节之中，找不到明确的归属。这本书读起来像是在解剖一台精密但充满缺陷的机器，虽然过程略显枯燥，但最终你得到的知识是极其宝贵的。
评分非常好的韦伯论集！虽然有些细节部分待商榷，但是解读是一贯和有力的。因为是从日语译来，译者对韦伯可能也不熟悉，术语上有差别。好在都附上了德语原文，很好对照。
评分什么叫收藏后写一条我说？
评分非常好的韦伯论集！虽然有些细节部分待商榷，但是解读是一贯和有力的。因为是从日语译来，译者对韦伯可能也不熟悉，术语上有差别。好在都附上了德语原文，很好对照。
评分非常好的韦伯论集！虽然有些细节部分待商榷，但是解读是一贯和有力的。因为是从日语译来，译者对韦伯可能也不熟悉，术语上有差别。好在都附上了德语原文，很好对照。
评分十分优秀的学科理论综述，前四章概述了韦伯的「理念型官僚制」，第四章包含了帕森斯的社会系统论。第五章梅奥与霍桑工厂实验，第六章官僚制功能分析，概述了默顿、古尔德纳、布劳、塞尔兹尼克四位哥伦比亚学派学者的理论，第七章是克罗齐埃对于组织文化的分析（这一章介绍的研究是以法国官僚制为例的，中国人读起来会觉得莫名亲切），第八章康斯塔斯和本迪克斯对苏联和美国的官僚制分析，第九章近代官僚制与日本官僚制的社会学分析。
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