组织行为学

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页数:235
译者:
出版时间:2009-8
价格:30.00元
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isbn号码:9787501792672
丛书系列:
图书标签:
  • 组织行为学
  • 管理学
  • 行为科学
  • 组织心理学
  • 领导力
  • 团队合作
  • 工作态度
  • 企业文化
  • 激励机制
  • 沟通技巧
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具体描述

《组织行为学》讲述了:组织行为学作为管理类专业的主要课程,日益受到管理学界和业界人士的重视。但目前国内出版的高职高专组织行为学教材大多存在内容偏多、理论偏多、案例千篇一律、缺乏实训练习题等问题。本教材主要适用于高职高专管理类专业的教学,也可供各类组织的管理者参考借鉴,还可供对组织行为学有兴趣的人士自学使用。

《决策的艺术:在不确定性中锚定最优路径》 内容简介 在一个信息爆炸、瞬息万变的时代,每一个看似微小的决定都可能牵引出意想不到的连锁反应,深刻影响个人、团队乃至整个组织的命运。《决策的艺术:在不确定性中锚定最优路径》并非仅仅是一本关于“如何做决定”的指南,它是一场深入探索人类认知边界、洞悉理性与非理性交织的迷人旅程。本书旨在为读者提供一套严谨而实用的决策框架,帮助他们在复杂多变的现实情境中,穿越迷雾,辨识陷阱,最终做出更具洞察力、更可持续的“好”选择。 本书的精髓在于,它超越了传统决策模型中对纯粹理性的强调,将心理学、社会学、经济学以及认知科学的最新研究成果巧妙地融会贯通。我们认识到,人类的决策过程并非总是清晰、逻辑严谨的算术题,而是充斥着直觉、情感、认知偏差以及环境因素的微妙干扰。因此,《决策的艺术》将引导读者认识并理解这些“非理性”的力量,并非以批判的眼光审视它们,而是以一种接纳和利用的态度,将它们纳入决策的考量之中。 核心章节解析: 第一部分:认知基石——理解决策的“为什么”与“是什么” 第一章:解码决策之门:人类心智的运作模型 本章将深入剖析大脑在决策过程中扮演的角色。我们将探讨系统1(直觉式、快速、情感驱动)与系统2(理性式、缓慢、逻辑驱动)的交互作用,理解为何我们有时会做出看似“不合逻辑”的选择。通过引介“行为经济学”的经典理论,如“前景理论”、“损失厌恶”等,揭示人类在面对收益与损失时的非对称心理反应,以及这种反应如何深刻影响我们的风险偏好与选择。我们会举例说明,在投资、消费、职业选择等日常场景中,这些心理机制是如何悄无声息地起作用的。 第二章:思维的陷阱:常见认知偏差的识别与规避 这是本书最富实践意义的章节之一。我们将系统地梳理并详述一系列普遍存在的认知偏差,包括但不限于: 确认偏差 (Confirmation Bias): 我们倾向于寻找、解释和记住那些支持我们已有信念的信息,而忽略相反的证据。本书将提供具体的识别方法,并教授如何在信息收集和分析阶段主动抵制这种偏差。 锚定效应 (Anchoring Bias): 决策者过分依赖接收到的第一个信息(“锚点”),即使这个信息并不相关。我们将通过价格谈判、薪资讨论等案例,阐释锚定效应的强大力量,并提供打破僵局、重新设定锚点的策略。 可得性启发法 (Availability Heuristic): 我们倾向于高估那些更容易被回忆起来的事件发生的可能性,例如因媒体报道而印象深刻的灾难。本书将帮助读者区分“易于回忆”与“真实概率”,避免因生动但片面的信息而扭曲判断。 后视偏差 (Hindsight Bias): 在事情发生后,倾向于认为自己“早已知道”会发生。我们将探讨后视偏差如何阻碍我们从过去的错误中学习,并提供一种“预演”的思维方式,帮助我们更客观地评估过去的决策。 过度自信偏差 (Overconfidence Bias): 过度相信自己的判断和预测能力。本书将提供量化评估自身信心的方法,并强调寻求外部反馈的重要性。 通过生动的案例分析和自我检测工具,读者将能够识别自身及他人决策中潜在的认知偏见,并学会主动采取措施加以纠正。 第二部分:决策的框架——构建系统性的决策流程 第三章:问题定义:看得更深,才能选得准 许多糟糕的决策源于对问题的模糊定义。本章将聚焦于如何精准地识别和界定决策问题。我们将学习如何从表象深入到根本原因,区分“症状”与“病因”,并运用“五问法”(5 Whys)等工具,层层剥离问题的本质。此外,还会探讨如何清晰地陈述决策目标,确保所有参与者对“要解决什么”达成共识。 第四章:信息搜集与分析:智慧的罗盘, navigates the unknown 在信息洪流中,如何有效搜集、筛选和分析相关信息是做出明智决策的关键。本章将介绍多种信息搜集策略,包括主动研究、专家咨询、数据挖掘等,并强调信息质量的重要性——“垃圾进,垃圾出”。更重要的是,我们将学习如何对搜集到的信息进行批判性评估,辨别其可靠性、相关性和局限性,并运用图表、模型、SWOT分析等工具,将海量信息转化为可操作的洞察。 第五章:选项生成:跳出思维定势,发现无限可能 决策并非总是在两个选项之间二选一。本章将致力于激发读者的创造力,引导他们生成更广泛、更具创新性的解决方案。我们将探索“头脑风暴”、“逆向思考”、“类比思维”等方法,鼓励读者跳出固有的思维模式,打破“不可能”的藩篱。通过案例展示,我们将看到如何从看似无关的领域借鉴灵感,创造出意想不到的“第三条路”。 第六章:风险评估与选项权衡:衡量利弊,权衡得失 这是决策过程中至关重要的一环。本章将教授读者如何系统地评估每个选项的潜在风险与收益。我们将学习使用“决策树”、“概率矩阵”、“成本效益分析”等工具,量化评估不同结果的发生概率及其影响。同时,本书也将强调“机会成本”的概念,促使决策者认识到放弃其他选项所带来的潜在损失。我们将探讨如何在不确定性面前做出理性选择,并学会为最坏的情况做好预案。 第七章:选择与执行:从思考走向行动 再好的决策,如果不能有效执行,也只是纸上谈兵。本章将关注如何将深思熟虑的决策转化为切实可行的行动计划。我们将学习如何设定明确的执行步骤、责任人、时间表和衡量标准(SMART原则)。此外,还会讨论如何建立有效的沟通机制,确保所有相关人员理解并支持决策,以及如何应对执行过程中可能出现的阻力与意外。 第三部分:决策的升华——在实践中精进 第八章:情境智慧:理解决策的“天时”与“地利” 本书将深入探讨环境因素对决策的影响。我们将分析不同决策情境的特点,例如: 确定性情境: 结果已知,风险为零。 风险性情境: 结果可能,但概率已知。 不确定性情境: 结果可能,但概率未知。 模糊性情境: 问题本身定义不清。 我们将学习如何根据不同的情境调整决策策略,理解在信息不足或变化迅速的环境下,需要采取更为灵活和迭代的决策方式。 第九章:集体决策的智慧:协同决策的艺术 在组织中,多数重要决策并非一人拍板。本章将聚焦于集体决策的挑战与机遇。我们将探讨如何构建有效的团队决策流程,如何促进开放的讨论,如何管理意见分歧,以及如何避免“群体思维”和“从众效应”。本书将提供促进参与、鼓励异议、汇聚多元视角的实用技巧,从而提升团队决策的质量和成员的认同感。 第十章:从决策到学习:持续优化的力量 决策是一个动态的过程,而非终点。本章将强调“反思性实践”的重要性。我们将学习如何系统地回顾和评估过去的决策,从中提取经验教训,不断修正和完善个人的决策能力。本书将介绍“事后回顾(post-mortem)”等方法,帮助读者将每一次决策都转化为成长的契机,从而在不确定性中不断进步,最终锚定属于自己的最优路径。 《决策的艺术:在不确定性中锚定最优路径》 适合任何希望提升自身判断力、优化决策过程的读者。无论是身处管理层、市场一线、科研领域,还是在个人生活中面临重大选择,本书都将成为您最可靠的伙伴,助您在错综复杂的决策迷宫中,找到那条通往成功与满足的最清晰的道路。它不是一本速成手册,而是一场思维的训练营,一场认知的革命,邀您一同探索决策的无限可能。

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