做人做事的学问

做人做事的学问 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国物资出版社
作者:马银春
出品人:
页数:303
译者:
出版时间:2009-9
价格:33.00元
装帧:平装
isbn号码:9787504731456
丛书系列:
图书标签:
  • 人生智慧
  • 处世哲学
  • 为人处世
  • 成功学
  • 自我提升
  • 人际关系
  • 思维模式
  • 行为习惯
  • 职场技能
  • 个人成长
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具体描述

《做人做事的学问:方与圆》讲述了:做人、做事是一门学问,更是一门艺术。做人的学问在于藏露、躲闪、谋算、防失几个秘而不宜的要诀中;做事的艺术在于出头、交际、应对、变通几种鲜为人知的策略中。处治世宜方,处乱世宜圆,处叔季之世当方圆并用;待善人宜宽,待恶人宜严,待庸众之人与宽严互存。在人的品质培养、气质修养、处世技巧、交际技巧等方面,如果能够够恰当地把握"方"与"圆",就能使人生更快乐,事业更成功。

《职场博弈:生存法则与晋升之道》 在这瞬息万变的现代职场丛林中,每个人都渴望在这片土地上扎根、生长,最终攀上属于自己的事业高峰。然而,这条道路并非坦途,它充满了未知的挑战、暗流涌动的竞争,以及考验心智的微妙博弈。本书《职场博弈:生存法则与晋升之道》并非提供一套僵化的“成功秘籍”,而是旨在为您剖析职场运行的深层逻辑,揭示那些隐藏在日常工作之下的生存之道和晋升规律。它将引导您跳出“埋头苦干”的思维定势,学会洞察人情世故,掌握与人协作、处理冲突、赢得信任的艺术,最终在职场中游刃有余,实现个人价值的最大化。 第一章:理解职场的本质——并非只有能力说了算 许多初入职场的新人,乃至一些在职场中摸爬滚打多年却始终停滞不前的人,都常常陷入一个误区:只要我能力强,业绩好,自然就能得到赏识和晋升。这种想法固然是职场成功的重要基石,但绝非全部。本书将深入探讨职场运作的“冰山模型”,揭示能力之外,更为关键的“水下部分”——人际关系、沟通技巧、情商智商、信息获取与整合能力、以及对组织政治的敏感度。 我们会分析,为何同样能力的两人,一个平步青云,一个却原地踏步?为何有时看似“圆滑”不如“耿直”的人反而更能得到领导的器重?这其中涉及的,是如何在高压环境下保持情绪稳定,如何在复杂的人际关系中找到自己的立足之地,如何在不损害原则的前提下,与不同性格、不同立场的人有效协作。我们将通过大量真实案例,为您展现职场并非一个纯粹的“能力比拼场”,而是一个更加复杂、更具博弈性质的生态系统。 第二章:生存的基石——构建稳固的人际关系网 在职场中,人是关键。无论是你的直属上司、平级同事,还是下属,甚至是公司外部的合作伙伴,他们都构成了你职场生存和发展的重要资源。本书将详细阐述构建和维护职场人际关系的黄金法则。 “向上管理”的艺术: 如何与领导建立良好的信任关系?如何准确理解领导的期望和意图?如何在不越界的前提下,适当地表达自己的意见和需求?我们将探讨有效的汇报技巧、请示方法,以及如何通过主动承担责任、提供解决方案来赢得领导的信任和青睐。这并非溜须拍马,而是基于对领导工作压力、组织目标的深刻理解,以一种建设性的方式,成为领导的得力助手。 “平行协作”的智慧: 如何与同事建立互助互利的合作关系?如何处理同事间的竞争和摩擦?本书将深入剖析团队协作的心理学,包括如何识别同事的优势和需求,如何分配任务、协调资源,以及如何在团队中发挥自己的影响力,同时又不引起不必要的敌意。我们将学习如何在高压合作中,保持开放的心态,化解冲突,达成共赢。 “向下赋能”的领导力: 对于身居管理岗位的人,如何带领团队,激发下属的潜能?如何公平公正地评估和激励团队成员?我们将探讨有效的沟通、授权、反馈和指导技巧,帮助您成为一位能够凝聚人心、带领团队不断前进的卓越领导者。 第三章:沟通的密码——让你的声音被听见,让你的想法被理解 沟通是职场中最基本也是最重要的技能之一。有效的沟通能够化解误会,增进理解,推动项目进展,甚至影响决策。然而,多少人在沟通中吃了哑巴亏,表达不清,被误解,甚至适得其反。 本书将为您解锁沟通的深度密码,从以下几个层面进行解析: 倾听的艺术: 很多时候,我们都急于表达自己的观点,却忽略了认真倾听。本书将强调积极倾听的重要性,如何通过肢体语言、眼神交流和恰当的回应,让对方感受到被尊重和理解,从而更愿意坦诚地交流。 表达的技巧: 如何清晰、简洁、有条理地表达自己的观点?如何根据不同的听众调整你的沟通方式?我们将学习结构化表达的技巧,如STAR原则(Situation, Task, Action, Result),以及如何使用数据、事实和故事来支撑你的论点,让你的话语更具说服力。 非语言沟通的力量: 你的肢体语言、面部表情、语速语调,都在传递着信息。本书将解析非语言沟通的奥秘,帮助您理解和掌握如何通过这些“无声的语言”来增强您的沟通效果,甚至在关键时刻扭转局面。 处理棘手对话: 如何就敏感话题进行沟通?如何面对批评和质疑?如何拒绝不合理的要求?我们将提供一套行之有效的处理棘手对话的框架和策略,让您在挑战面前从容应对。 第四章:解决问题的智慧——超越抱怨,聚焦方案 职场中充斥着各种各样的问题和挑战,从日常的小麻烦到影响全局的大难题。许多人习惯于抱怨,将问题归咎于外部因素,而本书则强调一种更具建设性的解决问题的方式。 问题的本质分析: 如何拨开迷雾,抓住问题的核心?本书将介绍一些常用的问题分析工具和方法,如“五问法”(5 Whys)、鱼骨图(Ishikawa Diagram),帮助您从根源上理解问题,而非仅仅处理表面现象。 方案的创新与落地: 如何提出可行、有效的解决方案?如何评估不同方案的优劣?如何将方案转化为实际行动并获得支持?我们将探讨头脑风暴、SWOT分析等方法,并强调在制定方案时,要充分考虑资源、风险和执行的可行性。 “结果导向”的思维模式: 职场最终是以结果说话的。本书将引导您培养一种“结果导向”的思维,将注意力从“为什么不行”转移到“如何才能行”,从而以更积极的态度应对挑战,不断创造价值。 第五章:情商的修炼——驾驭情绪,影响他人 情商,即情绪智力,在职场中的重要性不亚于智商。它关乎你如何认识和管理自己的情绪,以及如何理解和影响他人的情绪。一个情商高的人,往往能在复杂的人际环境中游刃有余,建立良好的人际关系,并有效处理压力。 自我意识的提升: 认识自己的情绪触发点,了解自己的行为模式。本书将引导您通过反思、日记等方式,深入了解自己的情绪反应,从而更好地进行自我管理。 自我调节的能力: 如何在高压和挫折面前保持冷静?如何化解负面情绪,并将其转化为积极的动力?我们将探讨压力管理、情绪疏导的实用技巧。 同理心的培养: 站在他人的角度思考问题,理解他人的感受。同理心是建立良好人际关系的关键,它能帮助您更好地理解他人的动机和需求,从而进行更有效的沟通和协作。 社交技巧的运用: 如何建立和维护人脉?如何影响他人?如何处理冲突?本书将提供一系列实用的社交技巧,帮助您在各种社交场合中自信、得体地表现。 第六章:职业生涯的规划——主动出击,而非被动等待 许多人在职场中缺乏清晰的职业规划,随波逐流,错失良机。本书将鼓励您成为自己职业生涯的掌舵者,主动规划,积极行动。 自我评估与定位: 了解自己的优势、劣势、兴趣和价值观,明确自己的职业目标。我们将提供一些工具和方法,帮助您进行深入的自我剖析。 机会的识别与把握: 职场中的机会并非唾手可得,它需要您具备敏锐的洞察力,并敢于抓住。本书将教您如何识别潜在的机会,如何为抓住机会做好准备,以及如何在关键时刻展现自己的能力。 持续学习与成长: 职场如逆水行舟,不进则退。本书将强调持续学习的重要性,无论是专业技能还是软实力,都要不断更新和提升,以适应不断变化的职场环境。 建立个人品牌: 在职场中,你是一个独特的个体,拥有自己的特质和价值。本书将指导您如何建立和维护积极的个人品牌,让你的价值更容易被看见和认可。 《职场博弈:生存法则与晋升之道》并非提供简单的答案,而是引发您的思考。它是一本关于理解人性、洞察人性、并在此基础上建立高效工作和生活方式的指南。读完本书,您将不再是被动地卷入职场的洪流,而是能够主动地驾驭,在复杂多变的职场环境中,找到属于自己的航道,实现事业的腾飞。这是一场关于智慧、策略和人性的深度探索,期待与您一同踏上这段旅程。

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