作业场所职业安全与健康促进知识读本

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出版者:
作者:江志荣 编
出品人:
页数:252
译者:
出版时间:2009-7
价格:20.00元
装帧:
isbn号码:9787511100405
丛书系列:
图书标签:
  • 职业安全健康
  • 作业场所安全
  • 健康促进
  • 安全教育
  • 风险管理
  • 工伤预防
  • 劳动保护
  • 工作场所健康
  • 安全知识
  • 职业病预防
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具体描述

《作业场所职业安全与健康促进知识读本》主要讲述了:随着农村经济体制改革的不断推进,越来越多的农村剩余劳动力涌入城市和经济发达地区的乡镇,形成了“农民工”这个特殊群体。“农民工”文化程度较低,缺乏高端职业技能和健康知识及良好的卫生习惯,使他们成为传染病的高发人群,也是职业病的高发人群。所以,对职业人群进行职业卫生知识教育,开展作业场所健康促进,对预防职业危害、防止职业病的发生至关重要。

《现代企业管理之道:运营优化与团队效能提升》 这是一本聚焦于现代企业运营效率提升与团队整体效能激发之道的管理学著作。本书深入剖析了当前企业在快速变化的市场环境中普遍面临的挑战,并提出了一系列切实可行、可操作性强的解决方案。书中不仅涵盖了传统企业管理的核心要素,更着重于将最新的管理理念和工具融入实际工作流程,旨在帮助管理者构建更具竞争力的现代化企业。 一、 核心内容概览: 本书主要围绕以下几个关键维度展开: 精益运营体系构建: 详细阐述了如何通过精益生产(Lean Manufacturing)和精益服务(Lean Services)的理念,系统性地识别和消除企业运营流程中的浪费,优化资源配置,提升生产效率和客户满意度。从价值流分析(Value Stream Mapping)到持续改进(Kaizen),再到看板管理(Kanban)和5S现场管理,本书提供了详尽的实践指南。书中还探讨了如何运用六西格玛(Six Sigma)方法论,通过数据驱动的决策来减少流程变异,提升产品和服务的质量。 战略规划与执行力强化: 深度解析了企业战略的制定过程,包括市场分析、竞争定位、SWOT分析以及SMART目标设定。更重要的是,本书强调了战略执行的关键环节,如目标分解、责任分配、绩效管理与激励机制的建立。它提供了将宏大战略转化为可执行计划的实用工具,例如平衡计分卡(Balanced Scorecard)的应用,以及如何构建有效的沟通机制,确保全员理解并协同朝着战略目标迈进。 人才发展与团队协作: 关注企业最宝贵的财富——人才。本书深入探讨了如何进行有效的员工招聘与选拔,如何设计富有竞争力的薪酬福利体系,以及如何通过持续的培训与发展(Training and Development)提升员工技能和职业素养。特别之处在于,本书强调了构建高绩效团队(High-Performing Teams)的重要性,包括如何进行有效的团队建设、冲突管理、沟通技巧以及如何营造积极的企业文化,从而激发团队的创造力与凝聚力。 数字化转型与技术应用: 面对日新月异的科技发展,本书探讨了企业如何拥抱数字化转型。它介绍了企业资源计划(ERP)、客户关系管理(CRM)、供应链管理(SCM)等核心业务系统的应用,以及大数据分析、人工智能(AI)和物联网(IoT)等新兴技术如何赋能企业运营,实现智能化决策和自动化流程。书中提供了实用的指导,帮助企业在数字化浪潮中找到适合自身的转型路径。 风险管理与合规经营: 强调了在复杂商业环境中进行有效的风险管理。本书涵盖了财务风险、运营风险、市场风险、法律合规风险等多个方面,并提供了识别、评估、应对和监控风险的框架和方法。它还强调了建立健全的内部控制体系,确保企业运营的合法合规,维护企业声誉和长远发展。 二、 突出亮点与价值: 理论与实践深度融合: 本书并非空谈理论,而是紧密结合大量真实的企业案例和管理实践,为读者提供可借鉴的经验和可操作的工具。作者通过对不同行业、不同规模企业的深入研究,提炼出普遍适用的管理智慧。 前瞻性与创新性: 关注企业管理领域的最新发展趋势,如敏捷管理(Agile Management)、OKR(Objectives and Key Results)目标管理法、OKR等,并深入分析其在实际工作中的应用潜力,帮助读者保持在管理前沿。 系统性与全局观: 本书的结构清晰,逻辑严谨,从宏观战略到微观执行,从团队建设到技术应用,全方位地覆盖了企业管理的各个层面,帮助读者建立起全面的企业管理思维。 实用工具与方法论: 书中提供了多种经过验证的管理工具和方法论,如SWOT分析、PESTLE分析、五力模型、鱼骨图、PDCA循环等,并提供了如何实际运用这些工具的指导。 三、 适用读者群体: 本书适合企业各层级的管理者,包括CEO、部门总监、项目经理、团队领导者,以及所有希望提升企业管理水平、优化运营效率、激发团队潜能的专业人士。同时,本书也是商学院学生、MBA学员以及对现代企业管理感兴趣的读者学习和进阶的宝贵资源。 《现代企业管理之道:运营优化与团队效能提升》旨在成为您在变革时代引领企业稳健前行、实现可持续发展的得力助手。

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读后感

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用户评价

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这本书的封面设计相当朴实,但正是这种简约风格,反而让我想起了当年在工地上摸爬滚打的日子。那时候,安全帽、反光背心是我们的“战袍”,安全规程是我们的“圣经”。这本书的标题《作业场所职业安全与健康促进知识读本》,乍一听,似乎是那种枯燥乏味的教科书,但不知为何,我翻开它的时候,心中却涌起一股莫名的亲切感。里面的一些插图,虽然没有精美的设计,但却非常写实,仿佛能看到我曾经的同事们,在烈日下挥汗如雨,在危险操作前认真检查的场景。我还记得,曾经有个老工友,因为忽视了安全带的系紧,差一点就酿成大祸。那次经历,像烙印一样刻在了我的脑海里,也让我深刻理解了“安全第一”这句话的分量。这本书如果能把更多这样的真实案例,或者一些生动有趣的漫画,融入其中,也许能让更多像我一样,曾经在生产一线打拼过的人,重温那些年,也重新审视安全的重要性。我尤其期待书中能有关于如何应对突发危险情况的指导,比如机械故障、火灾预警等,这些都是我们工作中经常会遇到的挑战。

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这本书《作业场所职业安全与健康促进知识读本》给我的感觉,更像是一位经验丰富的老前辈,在循循善诱地教导我们。它不像有些技术书籍那样,上来就给你讲公式、讲原理,而是更注重于“为什么”和“怎么样”。比如,在讲解“机械伤害的预防”时,它并没有简单地罗列出各种防护装置,而是会先分析机械伤害发生的原因,是从设计缺陷、操作失误,还是维护不当,然后再针对性地提出解决方案。这一点对于理解安全问题的本质非常有帮助。书中对“违章作业”的讨论,也相当深入,它分析了导致违章的原因,是侥幸心理、经验主义,还是对危险认识不足,并且提供了纠正这些行为的方法。我一直觉得,安全教育不仅仅是知识的传递,更是意识的培养。如果这本书能在这个基础上,再加入一些关于心理学在安全管理中的应用的探讨,比如如何通过激励机制来提高员工的安全意识,或者如何建立一种鼓励员工主动报告安全隐患的文化,那就更具前瞻性了。

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说实话,我拿到这本《作业场所职业安全与健康促进知识读本》的时候,并没有抱太大期望,以为又是那种官方文件式的说教,充斥着各种专业术语和冷冰冰的条文。然而,当我翻开第一页,就被其中的一些叙述方式吸引住了。它没有直接抛出大段的法规,而是从一个相对温和的角度切入,仿佛在和你拉家常,娓娓道来。书中对于一些常见职业病的早期症状的描述,非常到位,甚至细致到了普通人容易忽略的微小感觉。比如,关于长期接触某种化学品可能引起的皮肤变化,或者长时间对着电脑可能导致的视力下降,都给出了非常具体的提示。我个人在工作中,经常需要长时间伏案,书里提到的关于“工间操”和“眼部放松法”的部分,我感觉很有用。而且,书中还探讨了心理健康的重要性,这一点让我很惊喜,因为很多时候,我们只关注身体上的安全,却忽略了心理压力对工作效率和安全表现的影响。如果书中能再增加一些关于如何与同事建立良好沟通,如何化解工作中的人际矛盾的建议,那就更完美了,毕竟和谐的工作氛围也是促进安全的重要因素。

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拿到《作业场所职业安全与健康促进知识读本》这本书,我第一反应是,这一定又是一本“厚重”的书,里面肯定充满了各种技术规程和操作指南。但是,当我真正阅读之后,才发现它并没有那么“学院派”。书中对于一些抽象的安全概念,比如“风险评估”和“隐患排查”,都给出了非常具象化的解释。它会用一些生活中的例子来类比,比如在过马路时要注意观察车辆,在厨房做饭时要注意燃气安全,这些都和工厂里的安全管理有着异曲同工之妙。我印象最深的是关于“个体防护装备”的那一部分,它不仅仅是列举了各种装备的名称和功能,还强调了如何正确佩戴和维护这些装备,以及在不同工作场景下应该选择哪种类型的防护用品。这对于一线操作人员来说,无疑是非常实用的指导。我希望这本书能够进一步拓展,比如增加一些关于如何识别和应对工作场所中的潜在危险物质的章节,以及一些关于紧急救援知识的普及。毕竟,在关键时刻,掌握一些基本的急救技能,可能就能挽救生命。

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拿到《作业场所职业安全与健康促进知识读本》这本书,我首先注意到它在语言风格上的不同寻常。它没有那种冰冷、刻板的官腔,而是更偏向于一种沟通和引导的姿态。书中对于“职业病”的介绍,没有用过于医学化的术语,而是用大家都能理解的语言,描述了疾病的产生过程和对身体的影响。我尤其喜欢书中关于“工作环境改善”的章节,它不仅仅提到了通风、采光等硬件条件,还强调了噪声、粉尘等不良环境对员工身心健康的影响,以及如何通过合理的布局和管理来优化工作环境。这一点对于提升工作幸福感和安全感都至关重要。我个人认为,如果这本书能进一步扩展,增加一些关于“职业健康监护”的详细内容,比如如何定期体检,如何解读体检报告,以及在发现健康异常时应该如何处理,那就更加全面了。毕竟,预防和早期发现,是职业健康管理最有效的手段。

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