湯姆 凱利,現居矽居,身為企業人士(IDEO)公司總經理,同時著書立說。他在商界享有盛譽,經常應邀演講,探討如何利用創新轉變企業文化和戰略思維,擁有廣泛的聽眾。
喬納森 利特曼是《花花公子》雜誌的自由撰稿人,已有數本專著問世,題材涉及商業、犯罪、體育等領域。
IDEO总裁所写,总结了在企业推动创新的十类关键角色,非常有趣。总结如下: 人类学家:观察客户的行为,侧重于从需求端挖掘新的需求。 实验者:类似于宝洁的实验室,侧重于不停的试错。 拼缝人:张树新曾经有一阵号称自己是专做拼缝。 跨栏运动员:拥有改变的意愿和毅力。 协...
評分 評分kind of interesting but still a little bit theoretical....
评分Very IDEO, very IDEAL
评分首先就覺得這個分類不是那麼準確,有點牽強附會,其次,所有的這樣把人歸類的行為,都可以稱得上的過於簡化。
评分Very IDEO, very IDEAL
评分創新需要土壤和人纔,二者缺一不可。更為重要的是,對這些人纔的組織和管理。就像美國總統,最突齣的能力,就是要能夠將各個專業的牛人召集在身邊,讓他們各司其職,其他的什麼都不用做。
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