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The Ten Faces of Innovation

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Tom Kelley
Profile Business
2008
304
0
Paperback
9781846680311

图书标签: 创新  商业设计  设计  人才   


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发表于2024-11-27

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图书描述


著者简介

汤姆 凯利,现居硅居,身为企业人士(IDEO)公司总经理,同时著书立说。他在商界享有盛誉,经常应邀演讲,探讨如何利用创新转变企业文化和战略思维,拥有广泛的听众。

乔纳森 利特曼是《花花公子》杂志的自由撰稿人,已有数本专著问世,题材涉及商业、犯罪、体育等领域。


图书目录


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用户评价

评分

创新需要土壤和人才,二者缺一不可。更为重要的是,对这些人才的组织和管理。就像美国总统,最突出的能力,就是要能够将各个专业的牛人召集在身边,让他们各司其职,其他的什么都不用做。

评分

kind of interesting but still a little bit theoretical....

评分

首先就觉得这个分类不是那么准确,有点牵强附会,其次,所有的这样把人归类的行为,都可以称得上的过于简化。

评分

创新需要土壤和人才,二者缺一不可。更为重要的是,对这些人才的组织和管理。就像美国总统,最突出的能力,就是要能够将各个专业的牛人召集在身边,让他们各司其职,其他的什么都不用做。

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创新需要土壤和人才,二者缺一不可。更为重要的是,对这些人才的组织和管理。就像美国总统,最突出的能力,就是要能够将各个专业的牛人召集在身边,让他们各司其职,其他的什么都不用做。

读后感

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