In Company - Upper Intermediate CD pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:M, Powell

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:2004-1

价格:407.00元

装帧:

isbn号码:9780333957400

丛书系列:

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• 商务英语
• 英语学习
• 外语教材
• 上级中等
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• In Company
• 语言学习
• 英语听力
• 职业英语
• 教材辅助

商务英语前沿：跨越中高级鸿沟 《商业前沿：精进之路》 目标读者： 具备扎实基础，渴望在国际商务环境中进行高效沟通与决策的职场人士、商科学生及准备晋升的中层管理者。 本书核心价值： 本书旨在帮助学习者实现从“懂得”到“运用自如”的飞跃，重点突破商务场景中的复杂语境、高阶表达和战略思维的语言转化能力。它不是关于基础词汇或简单句式的堆砌，而是聚焦于在真实、动态的商业世界中，如何运用精准、得体的语言来达成商业目标、解决实际问题。 --- 第一部分：全球化背景下的战略沟通（Strategic Communication in a Global Context） 章节概述： 面对日益复杂的国际市场和多元文化团队，有效的沟通不再是简单的信息传递，而是影响决策、建立信任的关键。本部分深入剖析了高层会议、跨文化谈判及危机公关中的语言策略。 核心内容深度解析： 1. 谈判桌上的语言博弈 (Linguistic Maneuvering in Negotiations): 议程设置与锚定效应： 学习如何使用委婉而坚定的语言来引导议程的初始设置（Framing the Discussion），并有效运用“锚定效应”（Anchoring Effect）来设定期望值。涉及的表达包括：主动提出范围（Setting the preliminary parameters）、试探性报价（Making a tentative opening offer）及基于价值的论证（Value-based justification）。 让步的艺术与时机（The Art of Concession）： 探讨在不削弱自身地位的前提下，进行策略性让步的表达方式。例如，如何使用“如果……那么……”（On the condition that…）结构来附加条件，或使用“我们愿意做出一个姿态”（We are prepared to make a gesture）来软化立场。 处理僵局与打破僵局： 掌握在讨论陷入僵局时，引入新角度或重申核心利益的句式。重点学习如何使用“换个角度看问题”（Let’s approach this from an alternative vantage point）或“让我们聚焦于共同的底线”（Let’s revert to our mutually established baseline）。 2. 高效的董事会与演示技巧 (Boardroom Effectiveness and Presentation Mastery): 数据驱动的叙事（Data-Driven Storytelling）： 教授如何将复杂的财务报表、市场调研数据，转化为引人入胜、具有说服力的叙事结构。不再是简单地朗读图表，而是解释数据背后的战略含义。例如，使用“这项趋势暗示着……”（This trend strongly suggests…）而非“数据表明……”（The data shows…）。 应对尖锐提问（Handling Incisive Q&A）： 模拟高风险问答环节。重点训练在时间压力下，如何即时构建逻辑严密的回答，包括承认问题的复杂性（That is a multifaceted inquiry）、请求澄清（Could you specify the parameters of that question?）以及提供简明摘要（To summarize my response…）。 战略性文件撰写： 专注于撰写执行摘要（Executive Summaries）和提案（Proposals）中的高阶修辞，确保语气专业、结论明确，避免模糊不清的表述。 --- 第二部分：职能领域的精深表达（In-Depth Expression Across Business Functions） 章节概述： 本部分将语言学习与具体的职能部门深度结合，要求学习者能够使用特定领域的专业术语和行业惯例语言进行深度交流。 核心内容深度解析： 3. 财务与风险管理语境 (Finance and Risk Management Lexicon): 解读财报与审计报告： 掌握对资产负债表、现金流量表等关键文件的专业解读，如理解“摊销”（Amortization）、“拨备”（Provisions）和“资本充足率”（Capital Adequacy Ratio）的语境化运用。 风险评估与对冲策略： 学习如何清晰地描述和量化风险敞口（Exposure），并讨论规避或对冲（Hedging）策略。涉及的表达包括“不可承受的风险阈值”（Unacceptable risk threshold）和“建立对冲头寸”（Establishing a hedging position）。 投资银行术语的实际应用： 区分“杠杆收购”（LBO）与“管理层收购”（MBO）在沟通中的细微差别，并能阐述尽职调查（Due Diligence）的关键步骤。 4. 市场营销与品牌战略的演进 (Evolving Language in Marketing and Branding): 从产品到价值主张的转变： 关注当前营销话语中，如何从强调“特点”（Features）转向强调“客户旅程”（Customer Journey）和“情感共鸣”（Emotional Resonance）。 数字营销的语言挑战： 掌握A/B测试（A/B Testing）、转化率优化（CRO）、搜索引擎优化（SEO）背后的专业论述，特别是如何向非技术高管解释复杂的算法决策。 危机公关与品牌修复： 学习在品牌声誉受到负面影响时，所需采取的声明语言。这要求使用高度负责、透明但又谨慎的措辞，例如“我们正在进行彻底的内部审查”（We are conducting a thorough internal review）及“承诺透明度”（A commitment to transparency）。 --- 第三部分：领导力、人才发展与职业伦理（Leadership, Talent & Ethical Discourse） 章节概述： 成功的领导者不仅要管理业务，更要管理人和文化。本部分关注如何以授权、激励和清晰的伦理标准来领导团队。 核心内容深度解析： 5. 变革管理与组织重塑 (Change Management and Organizational Restructuring): 推行变革的语言： 学习如何将艰难的组织变革——如裁员、部门合并——以鼓励和激励的方式传达，重点在于解释“为什么改变”（The Rationale for Change）和“改变的愿景”（The Vision for the Future）。 授权与赋能的表达： 区分“委派任务”（Delegating a Task）与“真正赋能”（Empowering an Individual）。使用能够体现信任的短语，如“我完全信任你的判断力来处理这个问题”（I have full confidence in your judgment to navigate this issue）。 绩效反馈的建设性批评（Constructive Criticism in Performance Reviews）： 掌握“SBI模型”（Situation-Behavior-Impact）在口头反馈中的高级应用，确保反馈是具体的、可操作的，并且专注于行为而非个人特质。 6. 职业伦理与合规性的复杂讨论 (Complex Discussions on Ethics and Compliance): 透明度与利益冲突： 探讨在处理潜在的利益冲突（Conflict of Interest）或合规性审查（Compliance Audits）时，应如何精确界定界限和义务。 企业社会责任（CSR）的深度沟通： 超越表面的口号，学习如何论证可持续发展举措（Sustainability Initiatives）如何与核心商业战略相融合，并量化其长期价值。 --- 本书特色总结： 《商业前沿：精进之路》通过大量的案例研究（Case Studies）和角色扮演情景（Role-Play Scenarios），要求学习者不仅要“知道”这些表达，更要在模拟的压力环境下“自然流露”。本书着重于流利度背后的精确性和得体性，确保学习者能够自信地在任何国际商务场合中，以中高级水准以上进行专业、有力的交流。它弥合了传统教材与职场实战之间的鸿沟，是实现职业语言飞跃的必备工具书。

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这套教材的排版和设计着实让人眼前一亮，那种兼顾了商务实用性和视觉愉悦感的平衡把握得恰到好处。封面设计简洁而不失专业性，内页的字体选择和间距处理都体现了一种细致入微的关怀，长时间阅读下来眼睛也不会感到过于疲劳。更值得称赞的是，它在内容组织上的逻辑性极强。每一单元的主题都紧密围绕着职场中的真实场景展开，从日常的邮件沟通到复杂的项目会议，覆盖面很广。我尤其喜欢它将语言点融入情境对话中的方式，不像有些教材那样生硬地罗列语法规则，而是让你在理解“怎么说”的同时，自然而然地明白了“为什么这么说”的商务语境。练习册部分的设计也非常巧妙，不仅仅是重复性的填空和选择，而是加入了大量的角色扮演（role-play）和案例分析，这对于提升口语的流利度和临场反应能力大有裨益。总的来说，从实体书的质感到内容编排的匠心，都能感受到出版方在打造一套高质量、高实用性职场英语学习工具上的投入，对于已经有一定基础，希望进一步精进商务沟通技巧的学习者来说，它提供了一个非常扎实、且令人愉悦的学习平台。

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我发现这套书在文化意识和跨文化交际方面的融入，是其与其他同类教材拉开差距的关键点。在国际化的工作环境中，语言能力固然重要，但对文化差异的敏感性同样不可或缺。这本书在处理一些敏感话题（如时间观念、反馈方式、等级观念等）时，没有回避，而是以非常中立和分析性的口吻进行介绍。它会提供不同文化背景下的沟通偏好和潜在的“地雷区”，例如，在某些文化中直接拒绝被视为不礼貌，而需要采用迂回的方式表达否决。这种文化层面的指导，远比单纯的语言翻译来得更有价值，它帮助我学会了如何“读懂空气”，理解对方话语背后的文化逻辑。因此，这本书不仅仅是一本英语技能书，更像是一本面向全球职场的行为指南，让我对自己的跨文化沟通能力重拾了信心。

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这套学习材料的结构设计非常强调技能的“整合运用”，而不是割裂的训练。很多英语教材会把“阅读”、“写作”、“听力”、“口语”分成几个独立的模块，学完一圈后感觉各个技能之间缺乏关联。然而，这套书巧妙地通过一个核心的“职场任务”串联起所有技能。比如，完成一个单元的学习后，你可能需要先阅读一篇关于市场分析的报告（阅读），然后听取团队成员对该报告的反馈（听力），接着起草一份基于这些反馈的行动计划（写作），最后在小组会议上口头阐述你的计划（口语）。这种任务驱动的学习方式，极大地增强了知识的迁移能力。它真正模拟了工作流的压力和流程，让你在学习语言的同时，也在进行一次微型的“职业模拟”。这种全方位的训练，让语言不再是孤立的知识点，而是真正成为解决实际问题的工具。

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就其对“Upper Intermediate”（中高级）学习者的定位而言，本书在词汇和表达法的深度挖掘上，展现了令人信服的专业度。它不仅仅是停留在教授“常用词汇”，而是深入到特定行业术语和“进阶商务惯用语”的层面。例如，对于“negotiation”（谈判）这个主题，它提供的不仅仅是“offer”和“counter-offer”，而是诸如“soften one's stance”、“find common ground”、“walk away leverage”这类高阶表达。更重要的是，这些表达的出现都不是孤立的，而是紧密嵌入到模拟的情景对话和书面文本中，确保学习者理解其准确的语用场景。对于我个人而言，最大的收获在于它对“语体”（Register）的强调。书中清晰地划分了正式邮件、非正式备忘录和口头报告时应该使用的语言风格差异，这帮助我极大地避免了在正式场合使用过于随意的表达方式，提升了我的职场形象。

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我不得不说，这套教材在听力材料的真实性和多样性方面做得非常出色，这对于我们这些需要经常和国际客户打交道的职场人士来说至关重要。它没有采用那种过于“教科书腔”的录音，而是模拟了各种真实语速和口音的环境——有语速偏快的会议讨论，有语速适中但信息量密集的电话录音，甚至还有一些带有地域口音的非正式交流片段。这极大地锻炼了我的“语境推断”能力，让我不再仅仅依赖于听清每一个词汇，而是学会抓取关键信息和说话者的意图。此外，配套的CD或数字资源（如果提供）的音频质量清晰度无可挑剔，没有恼人的背景噪音，这保证了学习的专注度。唯一可能需要使用者适应的是，某些听力材料的难度设置略高，可能需要反复聆听才能完全掌握其中的细微差别和隐含意义，但这恰恰也是它价值所在——它把学习的“舒适区”稍微推远了一点，迫使我们去适应更接近真实职场的语言挑战。

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