商界警示-企业管理人员不可不知的88种刑事法律风险

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出版者:
作者:娄秋琴
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页数:0
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价格:49.5
装帧:其他
isbn号码:9787875036945
丛书系列:
图书标签:
  • 企业管理
  • 法律风险
  • 刑事法律
  • 合规
  • 商法
  • 风险管理
  • 公司治理
  • 商业犯罪
  • 预防
  • 法律
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具体描述

内容简介

本书在吸纳按犯罪客体分类方式的同时,将商界可能触及的刑法罪名按照企业管理运转流程和业务环节进行了归类,使那些即使不具有刑事法律专业知识的企业人员也能根据实际需求及时获得法律帮助和相关信息,更具实用性;另一方面,本书在分析各类风险时紧密结合了有关行政法规和部门规章,凸显了经济犯罪的特征,体现了刑法作为后盾法的特性,这对于刑法理论的学习具有很大的借鉴意义。

本书全面阐述了公司、企业在整个流转过程中可能涉及到的刑事风险,涵盖了设立、人员治理、劳动用工、财务管理、融资、市场运作、质量管理、知识产权和清算破产等九个环节,并还针对特殊领域介绍了国家出资企业、金融机构和矿山企业中特有的刑事风险,纵横互补,逻辑缜密。该书对这些刑事风险的论述主要从风险提示、风险分析和风险的控制与防范三方面进行,先提示可能涉及到的罪名、罪状和法定刑,再分析犯罪的主体界限、行为界限和立案标准,最后为企业提供控制和防范风险的管理措施和法律措施。这无疑为商界管理人士提供了防范从业风险的方法和准则,也使企业的运行更为安全平稳。总的说来,本书无论是对企业管理人员进行刑事风险防范,还是对于法律学习者研习经济犯罪以及公众了解法律知识都具有积极的作用。

目录:

公司、企业设立中的刑事风险与防范

第一章设立中的风险提示

第二章设立中的风险分析

第三章设立中风险的控制与防范

公司、企业人员治理中的刑事风险与防范

第一章人员治理中的风险提示

第二章人员治理中的风险分析

第三章公司、企业人员治理中风险的控制与防范

专题国家出资企业中特有的刑事法律风险

公司、企业劳动用工中的刑事风险与防范

第一章劳动用工中的风险分析

第二章劳动用工中的风险分析

第三章劳动用工中风险的控制与防范

公司、企业财务管理中的刑事风险与防范

第一章税务管理中的刑事风险与防范

第二章财会管理中的刑事风险与防范

第三章财务运作中的刑事风险与防范

公司、企业融资中的刑事风险与防范

第一章证券融资中的刑事风险与防范

第二章贷款融资中的刑事风险与防范

第三章其他融资中的刑事风险与防范

公司、企业市场运作中的刑事风险与防范

第一章市场运作中的风险提示

第二章市场运作中的风险分析

第三章市场运作中风险的控制与防范

公司、企业质量管理中的刑事风险与防范

第一章质量管理中的风险提示

第二章质量管理中的风险分析

第三章质量管理中风险的控制与防范

公司、企业知识产权中的刑事风险与防范

第一章知识产权中的风险提示

第二章知识产权中的风险分析

第三章知识产权风险的控制与防范

公司、企业清算破产中的刑事风险与防范

第一章清算破产中的风险提示

第二章清算破产中的风险分析

第三章清算破产风险的控制与防范

金融机构中特有的刑事法律风险与防范

第一章金融机构中的风险提示

第二章金融机构中的风险分析

第三章金融机构中风险的控制与防范

矿山企业中特有的刑事法律风险与防范

第一章矿山企业中的风险提示

第二章矿山企业中的风险分析

第三章矿山企业中风险的控制与防范

好的,这是一份关于《商界警示-企业管理人员不可不知的88种刑事法律风险》这本书的图书简介,内容详细,且不包含该书本身的内容,并力求自然流畅。 --- 图书简介:穿越商业迷雾,筑牢企业基石 ——一部面向未来,洞察企业治理与法律风险的深度解析 在瞬息万变的现代商业环境中,企业的成长与发展往往伴随着复杂多变的挑战。从宏观的产业政策调整,到微观的日常运营细节,每一个环节都可能隐藏着潜在的风险。本书并非一本侧重于法律条文的枯燥汇编,而是一部旨在帮助企业管理者、高管团队以及有志于商业成功的专业人士,构建全面风险意识,优化治理结构,实现可持续发展的深度指南。 目标读者画像: 本书特别为以下群体量身打造: 企业中高层管理者: 致力于提升决策质量,规避经营风险,实现稳健增长的领导者。 初创企业创始人与合伙人: 希望在企业发展的早期阶段就建立起合规运营的基石,避免未来陷阱的创业先锋。 企业法务、合规与风控部门人员: 需要系统性梳理内部控制流程,提高风险识别与应对能力的专业人士。 金融投资机构从业者: 关注被投资企业的经营风险与治理结构的投资者和分析师。 核心内容聚焦(不涉及具体刑事法律风险条款): 本书的价值在于提供一个系统性的治理框架,帮助读者从战略高度审视企业的健康状况,其内容主要围绕以下几个关键维度展开: 第一篇:企业治理的基石——战略合规与文化重塑 成功的企业离不开健全的治理结构。本篇深入探讨了如何将“合规”从被动的应对措施,转变为主动的竞争优势。 治理结构的优化与权责边界的清晰化: 探讨了董事会、管理层与股东之间的权责划分艺术,以及如何通过明确的授权机制,减少内部决策的模糊地带。我们分析了不同治理模式的优劣,强调了独立董事在平衡利益冲突中的关键作用。 企业文化与合规精神的融合: 强调了“自上而下”的合规承诺如何渗透到企业的每一个角落。书中讨论了如何通过明确的价值观引导、内部沟通机制的建立,以及激励约束体系的完善,塑造一种“人人都是合规第一责任人”的文化氛围。 战略规划中的风险考量: 探讨了在制定市场扩张、技术迭代、并购重组等重大战略决策时,如何前置性地进行风险评估,确保业务目标与合规要求并行不悖。 第二篇:运营效率与流程再造——从日常到卓越 企业的日常运营是风险暴露最频繁的区域。本篇聚焦于如何通过流程的标准化与精细化管理,提升运营的韧性。 供应链管理的透明化与可追溯性: 深入分析了在日益复杂的全球供应链中,如何确保采购、生产、物流环节的合规性,避免因第三方环节失控而带来的连锁反应。这包括对供应商尽职调查的深度要求和合同条款的精严设计。 财务管理的审慎原则与内控体系的构建: 探讨了如何建立多层次的内审和外审联动机制,确保财务报告的真实性与准确性。重点分析了预算编制、资金审批、资产管理等关键流程中的内控薄弱点,并提供了构建“防火墙”的实践建议。 人力资源管理的合规性与激励机制的平衡: 详细阐述了人员招聘、绩效考核、薪酬福利、离职管理等环节中,如何确保程序正义与实体公正的统一,同时平衡员工激励与企业风险控制的需求。 第三篇:技术驱动与数据时代的治理前沿 在数字化转型浪潮中,技术创新带来了新的效率,也催生了前所未有的治理挑战。 信息安全与数据资产的保护策略: 分析了在云计算、大数据应用背景下,企业如何建立起适应性强的安全防护体系。内容侧重于数据生命周期的管理标准、敏感信息的分类分级制度,以及应急响应机制的预案制定。 知识产权的战略保护与风险防御: 探讨了如何将知识产权视为核心资产进行系统化管理,包括专利布局、商业秘密的界定与保护,以及如何应对外部的侵权风险,并构建自身的防御体系。 新兴技术应用的伦理边界与治理探索: 讨论了人工智能、自动化决策等前沿技术在商业应用中可能引发的伦理与治理问题,引导管理者思考如何在追求技术红利的同时,坚守商业伦理的底线。 第四篇:危机应对与声誉修复——不确定性时代的生存之道 危机管理能力是衡量企业成熟度的试金石。本篇着眼于如何构建一个快速、有效、有韧性的危机应对体系。 危机预警机制的构建与压力测试: 强调了风险识别的动态性,介绍如何通过定期的“压力测试”模拟不同类型的危机情景,检验现有预案的有效性。 沟通策略与利益相关者管理: 在危机爆发时,如何精准、及时、负责任地与媒体、客户、监管机构、员工进行沟通,是决定声誉走向的关键。本篇提供了不同利益相关者群体的沟通策略解析。 危机后的复盘与系统性改进: 危机应对结束后,如何进行彻底的复盘分析,识别流程中的不足,并将教训转化为制度性的改进措施,实现“危中育新”。 本书的独特价值: 本书的撰写风格力求务实、前瞻且富有洞察力。它避开了纯粹的法律条文罗列,转而聚焦于管理思维的转变和系统性解决方案的构建。通过大量的案例分析(非具体法律案件的复盘,而是管理决策的模拟情景),本书将晦涩的治理原则转化为清晰、可操作的管理工具。 阅读本书,您将获得一套面向未来的企业治理“操作系统”,它能帮助您的企业在激烈的市场竞争中,不仅跑得快,更能走得稳,为基业长青奠定坚实的基础。它不是一本“告诉您哪些不能做”的禁忌手册,而是一本“指引您如何更好地做”的行动指南。 ---

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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说实话,我以前总觉得法律类的书籍要么过于晦涩难懂,要么就是空泛地喊口号,让人读了等于没读。但这本书彻底颠覆了我的这种刻板印象。它最成功的地方在于,它精准地把握住了企业管理人员的阅读心理——我们需要的不是法学家的专业术语,而是能立刻在明天的工作中用上的“武功秘籍”。作者在阐述每一种风险时,都非常注重“前瞻性”。他不仅告诉你“做了什么会违法”,更重要的是深入分析了“为什么会这么设计法律来防范这种行为”,以及“在事情尚未恶化之前,管理层应该采取哪些主动措施进行规避”。我尤其留意了其中关于知识产权保护和数据合规那几个章节。里面的描述非常精炼,每一个段落都像是一颗被精确切割过的钻石,闪烁着务实的智慧光芒。它仿佛一个高级的防火墙,在我的管理思维和潜在的法律危机之间建立起一道坚不可摧的屏障,让我能够更自信、更从容地推动业务创新和扩张。

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这本书的文字风格非常独特,它在保持专业性的同时,又带有一种罕见的“警醒者”的语气。读起来不像是在读一本规范的法律指南,更像是在聆听一位身经百战的CEO在董事会上进行风险汇报。这种直截了当、毫不留情的叙述方式,瞬间就能抓住读者的注意力。我发现自己阅读时经常会停下来,思考自己公司现有流程中是否存在类似的漏洞。例如,书中对于“利益冲突”的界定和处理,就提供了一个非常立体化的分析框架,它不仅涵盖了直接的金钱交易,还深入到了人情往来、亲属雇佣等更为微妙的关系网络中。这种深度剖析,迫使管理者必须跳出原有的思维定式,从一个更具批判性和审慎性的角度来审视日常管理决策。这本书不只是提供答案,它更重要的是教会了读者如何去问正确的问题,如何构建一个具有自我纠错和风险免疫能力的组织文化。

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这本书最让我感到震撼的是它对“企业文化”与“法律责任”之间微妙关联的探讨。很多管理者认为,只要设立了法务部门,签署了免责声明,就万事大吉了。然而,这本书用翔实的论据和细致的分析表明,真正的法律风险往往源于企业内部流程的疏漏和管理层价值观的偏差。它深入探讨了“知情不报”和“默许不作为”在法律上可能引发的严重后果,这远超出了许多人对于“合规”的浅层理解。阅读过程中,我深刻体会到,合规工作绝不是法务部门一个部门的事,而是渗透到企业运营每一个毛孔的系统工程。这种自上而下的理念传导,是这本书为我们这些决策者提供的最宝贵的“隐形财富”。它不仅是工具书,更像是一部领导力哲学著作,指导我们在追求商业成功的同时,如何更有尊严、更负责任地站立于商业的舞台中央。

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这本书的结构布局简直是教科书级别的。从我翻开它的第一页开始,我就被那种严谨而又条理清晰的叙事方式所吸引。作者显然对企业运营的复杂性有着深刻的洞察,他没有陷入空泛的理论说教,而是将枯燥的法律条文巧妙地融入到一系列贴近实际的商业场景中。比如,在谈到合同签订的风险环节,他不仅仅是罗列了哪些条款是“雷区”,更是详细剖析了那些最容易被管理者忽略的“灰色地带”。我特别欣赏的是,他引入了大量的案例分析,这些案例并非那种教科书里常见的、已经被处理完毕的陈旧案例,而是更偏向于当前商业环境中新出现的、让人措手不及的法律陷阱。读者在阅读的过程中,会感觉自己不是在被动地接受知识灌输,而是在与一位经验丰富的前辈进行一对一的深度交流,他会适时地在你可能走错方向的地方亮起红灯,告诉你正确的绕行路径。这种沉浸式的学习体验,使得原本令人生畏的法律知识变得触手可及,极大地增强了我的风险预判能力和实际操作层面的应对技巧。

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对于我这种长期在企业中高层摸爬滚打的人来说,时间是最宝贵的资源。我过去尝试过阅读一些篇幅冗长的法律手册,结果往往是抓不住重点,读完后脑子里还是乱麻一团。这本书的编排哲学显然是“效率至上”。它通过清晰的层级划分和关键信息的提炼,确保了信息传递的精准性。我发现,作者在解释复杂的法律概念时,总是能找到最贴切、最易于被非专业人士理解的类比。比如,他描述某些财务操作的潜在风险时,用的比喻非常生动形象,让我瞬间就明白了其核心的危害所在。这种“化繁为简”的能力,体现了作者深厚的跨界沟通功力。它最大的价值在于,它将“法律合规”从一个被动遵守的“任务清单”,转变为一种主动追求的“竞争优势”,帮助企业管理者构建起一个在高速发展中依然稳固可靠的运营基石。

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