本书通过独特的视角,运用大量统计数据,对中国近30年劳动力市场的变化和发展进行了全面而深入的分析。
全书共计13万字,主要从劳动市场的规模和结构、存在的主要就业问题、劳动供求关系和工资四个方面对中国的劳动市场进行论述。
详细介绍:http://www.pacificbj.com/news090515.htm
钱小英,日本东京工业大学博士,先后在日本劳动省的劳动研究机构、中国国务院发展研究中心工作,长期从事劳动经济方面的研究。至今已在中国的《经济研究》、日本的《教育社会学研究》等中外一流学术杂志、经济刊物上发表了数十篇论文和文章,并出版了《日本科技与教育发展》等专著。
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最近,我拿起一本名为《变化中的中国劳动市场》的书,它像一本百科全书,全面而深入地展现了中国劳动市场日新月异的图景。我一直对中国的经济发展模式非常感兴趣,而这本书则为我揭示了其核心的“人力资源引擎”是如何运转和演变的。作者以一种非常历史的视角,梳理了中国劳动市场从计划经济时代到市场经济时代的演进历程。他详细描述了国有企业改革、民营经济兴起以及外资企业进入等关键节点,如何重塑了劳动力的分配和流动格局。我特别被书中关于“产业转移”的论述所吸引,作者分析了中国如何从低端制造业向高附加值产业升级,这种升级背后是劳动力技能的重塑和产业结构的优化。他还探讨了“新兴产业”的崛起,例如新能源、生物医药、人工智能等领域,如何吸引了大量的年轻人才,并为他们提供了广阔的发展空间。书中对“创业文化”的兴起也进行了深入剖析,分析了鼓励创新创业的政策如何激发了劳动者的创业热情,以及这种创业浪潮如何为中国经济注入了新的活力。他还深入研究了“全球化”对中国劳动市场的影响,以及中国劳动者如何在全球竞争中寻找机遇。这本书让我认识到,中国劳动市场的变化并非一蹴而就,而是由一系列复杂因素共同驱动的结果。
评分我最近翻阅了一本名为《变化中的中国劳动市场》的书,它给我带来了相当大的启发。坦白讲,在读这本书之前,我对中国劳动市场的认识还比较模糊,总以为就是简单的供需关系,但这本书彻底颠覆了我的认知。作者在书中探讨的不仅仅是劳动力数量的变化,更深入地挖掘了质量、结构以及供需双方的博弈。他详细分析了中国劳动力技能结构的升级过程,从早期的基础性技能需求,到如今对创新、管理、服务等高层次技能的渴求,这是一个多么巨大的跨越!我尤其被书中关于“人才争夺战”的论述所吸引,作者用大量数据和案例说明,如今的中国企业,尤其是在高科技领域,正在以前所未有的力度争夺顶尖人才,这不仅体现在薪资待遇上,更体现在对创新环境、职业发展空间以及企业文化的打造上。这种人才竞争,反过来又驱动了高校的专业设置调整和职业教育体系的改革,形成了一个良性循环。书中还对“零工经济”和“平台经济”的兴起进行了深入剖析,揭示了它们如何重塑了传统的雇佣关系,为劳动者提供了更灵活的工作方式,但也带来了新的挑战,比如社会保障的缺失、权益的保障问题等等。作者并没有回避这些负面效应,而是理性地分析了政策制定者和社会各界如何应对这些新业态带来的冲击。读到这部分内容时,我脑海里浮现出许多身边通过外卖、网约车等平台工作的年轻人,他们的生活方式,他们的喜怒哀乐,仿佛都得到了更清晰的解释。这本书对我来说,更像是一份诊断报告,它精准地指出了中国劳动市场当前面临的机遇与挑战,并为我们理解未来的发展方向提供了宝贵的线索。
评分最近,我有幸读到一本名为《变化中的中国劳动市场》的书,这本书让我对中国经济的另一面有了全新的认识。我一直以为,中国经济的增长主要依靠的是庞大的人口数量和低廉的劳动力成本,但这本书彻底颠覆了我的固有观念。作者通过大量翔实的数据和案例,展现了中国劳动市场正在经历一场深刻的结构性转型。他强调,如今的中国,已经不再是那个只需要大量低技能劳动力的时代,而是进入了一个对高技能人才、创新能力以及精细化管理有着更高要求的阶段。我特别被书中关于“制造业升级”的论述所吸引,作者分析了中国如何从“世界工厂”走向“制造强国”,这背后离不开劳动力技能的提升、技术研发的投入以及产业结构的优化。书中对“产业工人技能培训”的关注,让我看到了中国政府和社会在提高劳动力素质方面所做的努力。同时,作者也指出了在转型过程中面临的挑战,例如传统产业的工人如何适应新的技能需求,以及如何建立更加完善的职业教育和终身学习体系。他还探讨了“数字经济”对传统劳动岗位带来的冲击和机遇,以及新兴职业的涌现,比如数据分析师、算法工程师、AI训练师等等。这些新职业的出现,不仅改变了劳动者的就业方式,也对整个社会的生产力和效率产生了深远影响。这本书为我提供了一个更宏观、更深入的视角来理解中国经济的未来走向。
评分我最近读了一本名为《变化中的中国劳动市场》的书,这本书以一种引人入胜的方式,揭示了中国劳动市场所经历的深刻变革。我一直对中国的经济崛起感到着迷,而这本书则让我看到了这背后最核心的驱动力之一——人的因素。作者以非常精辟的语言,分析了中国劳动力市场的“结构性矛盾”,例如技能错配、区域不平衡以及城乡差异等问题。他深入探讨了教育体系如何未能完全跟上产业发展的需求,导致部分领域人才短缺,而另一些领域则存在就业压力。书中对“职业教育和技能培训”的关注,让我看到了中国在努力弥合这种技能鸿沟的尝试。他还详细分析了“户籍制度”对劳动力流动和劳动者权益的影响,以及国家在这方面所做的改革和努力。这种户籍制度的松动,为数亿流动人口提供了更多的发展机会,但也带来了一系列新的社会管理和公共服务挑战。我对书中关于“劳动者权益保护”的讨论印象尤为深刻,作者分析了在快速的市场化过程中,劳动者权益如何得到保障,以及工会、法律等在其中扮演的角色。他并没有回避一些不尽如人意的地方,而是理性地指出了存在的问题和改进的方向。这本书让我对中国劳动市场的复杂性有了更深的理解,也让我对中国劳动者群体所面临的机遇与挑战有了更清晰的认识。
评分我最近读完了一本名为《变化中的中国劳动市场》的书,它就像一本打开了新世界大门的钥匙。我一直对中国的经济发展及其背后的人力资源动态感到好奇,这本书的出现恰好满足了我的求知欲。作者以一种极其生动的方式,描绘了中国劳动市场在过去几十年里发生的翻天覆地的变化。从改革开放初期那种充满活力的、以劳动密集型产业为核心的模式,到如今面对技术革新、全球化挑战以及国内消费升级而产生的深刻转型,作者都进行了细致入微的分析。我印象最深刻的是关于“农民工”群体命运的章节,书中不仅仅是冰冷的数据,更是充满了对这些劳动者辛勤付出和生活变迁的深刻洞察。作者追溯了他们的迁移史,分析了他们如何从农村涌向城市,为国家的工业化进程贡献了巨大的力量,同时也探讨了他们在城市中面临的户籍制度、社会保障以及子女教育等一系列复杂问题。书中引用了大量的案例和访谈,让我仿佛置身于那个时代,亲眼目睹了这些普通人如何在时代的洪流中努力生活,改变命运。我特别喜欢作者对“技术红利”消退和“人口红利”转向的论述,这解释了为什么中国的劳动力成本不再是无限制的下降,以及企业如何需要通过提升技术、优化管理来维持竞争力。这本书不仅仅是理论的探讨,更充满了现实的关照,它帮助我理解了为什么很多传统制造业会面临转型困难,也理解了为什么新兴产业如数字经济、人工智能等会成为新的增长点。它还深入探讨了劳动力市场的结构性失业问题,以及如何通过教育和职业培训来应对这种挑战。这本书对我来说,是一次非常深刻的学习体验,它让我对中国经济的未来发展有了更清晰的认识,也对中国劳动者的生存状态有了更深层次的理解。
评分最近翻阅的一本《变化中的中国劳动市场》让我受益匪浅。我一直对中国的经济发展速度感到惊叹,但对于其背后驱动力,尤其是劳动力市场的演变,了解不多。这本书就像一位经验丰富的向导,带领我深入探索了这个充满活力的领域。作者并没有简单地罗列数据,而是用一种叙事性的方式,将中国劳动市场的变迁娓娓道来。我特别喜欢书中对“城乡差距”和“区域差异”的分析,作者深入探讨了人口流动如何影响着不同地区的劳动力供需,以及这种流动所带来的经济和社会效应。例如,沿海发达地区吸引了大量的外来务工人员,为当地经济发展注入了活力,但也给当地的社会基础设施和公共服务带来了压力。而中西部地区则面临着人才流失和劳动力短缺的挑战。书中还对“社会保障体系”在劳动市场中的作用进行了深入剖析,探讨了养老、医疗、失业保险等制度如何影响着劳动者的就业选择和生活安定。作者并没有回避这些体系在发展过程中所面临的改革和挑战,例如如何实现更加公平和可持续的保障。对我而言,这本书最大的价值在于它能够帮助我理解,中国劳动市场的变化并非孤立的事件,而是与整个经济、社会、政策体系相互交织、相互影响的。它让我看到了中国劳动者在追逐更好生活的道路上所付出的努力,也看到了中国社会在不断适应和解决新问题过程中的智慧。
评分我最近接触到一本名为《变化中的中国劳动市场》的书,它以一种非常震撼的方式,展现了中国这个庞大经济体在人力资源方面的深刻变革。我一直对中国经济的韧性和活力感到好奇,而这本书就像一面棱镜,折射出劳动市场中复杂而又精彩的画面。作者并没有停留在宏观经济的层面,而是深入到每一个微观的劳动者群体,从制造业工人到互联网新贵,从服务业从业者到创业者,他们都在书中留下了深刻的印记。我特别欣赏作者对于“代际差异”的探讨,他细致地比较了不同年代出生劳动者的工作价值观、职业选择以及对生活的需求,比如80后、90后、00后这些群体,他们的成长环境、教育背景以及社会经历都大相径庭,这直接影响了他们进入劳动力市场时的心态和行为。书中对“996”等加班文化的讨论,以及由此引发的关于工作与生活平衡的社会争论,都写得非常到位。作者用一种非常客观的笔触,分析了这种现象背后的原因,既有企业追求效率的考量,也有社会竞争压力下的无奈。同时,他也探讨了年轻一代对更优质工作环境和更高生活品质的追求,以及这种追求对企业文化和管理模式提出的新要求。这本书对我来说,不仅是一次知识的获取,更是一次情感的共鸣。它让我看到了中国劳动者在时代浪潮中的挣扎与奋斗,看到了他们对美好生活的向往,也看到了他们在这个快速变化的社会中所扮演的关键角色。
评分我最近拜读了《变化中的中国劳动市场》一书,它以极其详实的内容,为我打开了认识中国劳动力市场的一扇新窗。我一直对中国经济的活力感到好奇,而这本书则深入剖析了这种活力的源泉——不断变化的劳动力市场。作者以一种非常务实的态度,探讨了“人口结构变化”对中国劳动市场带来的深远影响。他分析了老龄化趋势、生育率下降以及人口老龄化所带来的劳动力供给不足、养老金压力增大等问题。他还深入研究了“性别平等”在中国劳动市场中的发展和挑战,探讨了女性在就业、晋升和薪酬方面所面临的机遇与障碍。书中对“新兴就业模式”的探讨,例如共享经济、平台经济以及远程办公等,让我看到了未来工作形态的可能性。作者并没有简单地赞美这些新模式,而是理性地分析了它们所带来的挑战,比如劳动者权益的保障、职业的稳定性以及社会公平等问题。他还深入研究了“绿色经济”在中国劳动市场中的发展,探讨了环保产业如何创造新的就业机会,以及对劳动者技能提出的新要求。这本书让我深刻地认识到,中国劳动市场的变化是多维度、多层次的,它与人口、社会、技术、环境等诸多因素紧密相连。
评分近期读到一本名为《变化中的中国劳动市场》的书,它像一幅精美的画卷,细致描绘了中国劳动力市场的演变图景。我一直对中国经济的奇迹感到好奇,而这本书则提供了对这个奇迹背后一个关键维度的深入解读。作者以非常宏观的视角,审视了中国劳动力市场在全球化背景下的发展轨迹。他详细阐述了中国如何从一个劳动力供给充足的国家,逐步走向一个更加注重人才质量和创新能力的经济体。我尤其被书中关于“外资涌入与本土企业崛起”的论述所吸引。作者分析了外资企业如何将先进的管理模式和技术引入中国,同时也催生了本土企业的快速成长和壮大。这种竞争与合作并存的格局,极大地促进了中国劳动者技能的提升和职业发展的多样化。书中还探讨了“国际人才流动”对中国劳动市场的影响,以及中国如何吸引和留住海外高端人才。这种人才的回流和国际化,为中国经济的转型升级注入了新的动力。他还深入分析了“技术创新”对劳动岗位的影响,例如自动化和人工智能如何改变着传统的生产方式,以及如何催生新的职业领域。作者并没有简单地将技术视为对就业的威胁,而是强调了人与技术如何协同发展,共同创造新的价值。这本书为我理解中国在全球经济格局中的地位,以及其未来发展方向提供了宝贵的洞察。
评分最近,我捧读了《变化中的中国劳动市场》一书,它以一种极其深刻的洞察力,揭示了中国劳动力市场在时代洪流中的演变。我一直对中国的经济转型感到着迷,而这本书则为我提供了理解这一转型过程中一个关键环节的钥匙。作者以一种非常系统性的方法,分析了“政策调控”在中国劳动市场中所扮演的角色。他详细阐述了政府如何通过宏观经济政策、产业政策以及劳动就业政策来引导和塑造劳动力市场的走向。我特别被书中关于“失业救济和再就业服务”的论述所吸引,作者分析了这些社会保障体系如何帮助劳动者应对经济波动,以及如何提升他们的就业能力。他还深入研究了“劳资关系”在中国劳动市场中的发展和演变,探讨了工会、企业和政府在构建和谐劳资关系中各自的职责和作用。书中对“劳动法的完善和执行”的讨论,让我看到了中国在保护劳动者权益方面所做的努力和面临的挑战。他还深入研究了“国际劳动力市场”对中国劳动市场的影响,例如外来移民、海外投资以及全球产业链的重塑等。这本书让我深刻地认识到,中国劳动市场的变化并非完全由市场决定,而是政府、企业、劳动者以及国际环境等多重力量共同作用的结果。
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