中国特色军民融合理论与实践

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出版者:
作者:阮汝祥
出品人:
页数:358
译者:
出版时间:2009-3
价格:58.00元
装帧:
isbn号码:9787802184015
丛书系列:
图书标签:
  • 军民融合
  • 国防建设
  • 国家安全
  • 战略管理
  • 中国特色
  • 军事理论
  • 经济发展
  • 科技创新
  • 政策研究
  • 融合发展
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具体描述

《中国特色军民融合理论与实践(精)》是一部系统研究中国特色军民融合的理论著作,介绍了军民融合的历史和国外部分国家发展概况,分析了军民融合中的重大问题和深层次原因,对我国军民融合体制、机制建设进行了深入探讨和专题研究,开创性地提出了促进我国军民融合的实践模式,机制框架和措施,并设计了机制评价的基本方法和指标体系,在我国军民融合协调发展的理论,方法和实际应用研究方面有新的突破。

《中国特色军民融合理论与实践(精)》适于政府有关部门、军工和民用企业。科研院所以及高等院校的科研和管理人员阅读。

深入解析现代军事人才培养的创新路径:以跨学科融合为核心的教育改革探索 图书名称:《现代军事人才培养的创新路径:以跨学科融合为核心的教育改革探索》 作者: 军事教育研究中心 课题组 出版社: 军事科学出版社 出版日期: 2024年5月 --- 导言:新质战斗力对军事人才的迫切要求 当前,全球地缘政治格局正经历深刻变革,以信息技术、人工智能、无人系统为代表的颠覆性技术正以前所未有的速度重塑战争形态。传统的、相对封闭的军事人才培养体系,在应对复杂、多域、非对称的现代战争挑战时,其适应性和前瞻性面临严峻考验。我们急需培养一批不仅精通军事专业知识,更具备深厚跨学科素养、创新思维和复杂问题解决能力的复合型军事人才。 本书正是立足于这一时代背景,聚焦于现代军事人才培养体系的结构性优化与路径创新,系统探讨如何通过深化教育理念、重构课程体系、创新教学方法,构建一个面向未来、兼容并蓄的军事教育生态。全书不涉及具体的国防工业政策或军民经济协同发展理论,而是纯粹聚焦于军事院校内部的教育教学改革与人才素质模型构建。 第一部分:现代军事人才素质模型的重构与前瞻 本部分深入剖析了未来战场对军事指挥员和专业技术人员提出的全新能力要求,并据此提出了一个多维度、动态进化的未来军事人才素质模型(FMTSM)。 第一章:技术演进驱动的认知需求转变 本章详细分析了量子计算、高超音速武器、认知电子战等前沿技术对军事决策、作战规划和战场感知提出的挑战。我们认为,未来的指挥官必须具备“技术解读力”和“战略洞察力”,能够快速理解新兴技术的原理及其在军事领域的潜在应用与风险,从而超越单纯的“战术执行者”定位。 第二章:跨学科思维的内化机制研究 传统的军事教育往往将学科壁垒固化,导致人才视野受限。本章重点探讨如何通过引入认知心理学、系统工程学、复杂网络理论等非传统军事学科知识,训练学员的抽象思维和系统分析能力。研究的重点在于设计有效的“知识锚定点”,确保跨学科知识能有效地转化为军事决策的效率和精度,而非流于形式的知识堆砌。 第三章:创新能力评估体系的建立 传统的考核多以知识点掌握程度为核心。本章提出了一种基于“情景模拟推演”和“原型产品开发”的创新能力评估框架。该框架着重衡量学员在信息不完全、目标模糊条件下的“反直觉决策能力”和“资源整合创新能力”。评估不再是终点,而是驱动教学内容迭代的反馈机制。 第二部分:课程体系的模块化与深度融合 针对未来人才的需求,本书提出摒弃僵化的专业壁垒,构建适应性强、模块化程度高的课程体系。 第四章:核心基础模块的重构:面向大数据的分析能力 本章阐述了如何将数据科学、概率统计与军事运筹学进行深度融合。课程设计强调“数据素养”而非单纯的“编程技能”。我们详细介绍了如何设计基于真实战场数据的案例教学,训练学员使用先进的统计工具来量化不确定性,优化资源配置,是关于基础理论应用深化的探讨。 第五章:专业方向的“T”型人才培养路径 我们倡导培养“T”型人才:一竖代表在某一军事领域(如信息作战、无人系统控制)的深度钻研;一横代表对战略、管理、人因工程等多个领域的广博理解。本章详细描绘了如何通过“核心主干课程+选修微专业模块”的设计,实现深度与广度的平衡。其中,微专业模块侧重于前沿技术(如先进材料、生物安全基础)的科普与应用前景分析,而非深入的工程实现。 第六章:实战化环境下的沉浸式教学设计 本书深入探讨了虚拟现实(VR/AR)、混合现实(MR)技术在军事教育中的应用潜力。重点不在于技术的炫酷,而在于如何利用这些工具,模拟高度仿真的、多因素耦合的复杂作战环境。例如,如何通过MR技术,让学员在同一虚拟空间内,同时操作信息系统、指挥地面力量,并实时接收来自后勤保障系统的动态反馈,从而培养其多任务处理和协同指挥能力。 第三部分:教学方法论的变革与师资队伍的转型 再好的课程体系,也需要与之匹配的教学方法和高素质的师资队伍来支撑。 第七章:项目导向式学习(PBL)在军事院校的实践障碍与突破 PBL模式强调学员以小组形式解决一个开放性、周期较长的真实问题。本书分析了在高度保密环境下实施PBL面临的挑战,并提出了“分级解密式”项目管理方案。该方案确保了项目既能贴近实战需求,又能符合信息安全规范,重点关注项目过程管理和团队协作能力的培养。 第八章:教师角色的重塑:从知识传授者到能力引导者 未来军事教师的角色必须从传统的“灌输者”转变为“学习环境的架构师”和“思维的激发者”。本章详述了如何通过强制性的“行业轮训”机制,要求军事教师定期到相关高科技企业或作战部队进行实践挂职。这旨在确保教师的知识更新始终走在技术前沿,并能将最新的实践经验转化为教学素材。 第九章:跨院校、跨领域的学术交流机制 本书倡导打破军事院校之间的信息孤岛。我们详细论述了建立“联合研究课题库”和“共享教研平台”的可行性,通过跨院校联合攻关,实现优质教学资源和前沿研究成果的快速流通。这有助于汇聚不同专业背景的专家,共同指导高层次人才的培养工作。 结语:面向未来的持续适应性 现代军事人才培养是一项没有终点的系统工程。本书提出的所有改革路径,其核心目标是建立一个能够自我迭代、持续适应技术与战争形态变化的教育系统。我们坚信,通过系统性的教育理念革新和教学实践的深度重构,必将为提升我军的未来战斗力提供坚实的人才基石。本书为军事教育改革者、院校管理者以及有志于投身国防事业的青年学者,提供了一套立足于当前、着眼于未来的系统性思考框架与实践指导。

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