发表于2024-11-28
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《复命2(实践版)》倡导员工通过自主学习、自我发展,发挥主观能动性,激发自身潜能,实现自我价值,并通过个体素质的提高,实现团队效能的提升。学习是一个持续渐进的过程,尤其置身于一个职业化生存、学习化生存的时代。职业规划的成功实现与否,很大程度上取决于能否通过自主学习,完善自我,增强自身实力,以学习力提高竞争力。
刘为礼,仁脉国际董事长,资深出版人,文化产业耕耘者。北京大学古典文学硕士,中国传记文学学会会员,中国工商管理研究院客座教授。现任中国当代名人协会副秘书长,《齐鲁儿女》杂志副总编。曾获“中国名人文化传媒杰出贡献奖”、“2006年度十大培训专家奖”等荣誉。
出版《论语中的员工准则》、《“疯子”黄鸣为什么能赢》;主编《中国企业文化教程》(3册)。
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