这是一本面向投行从业人员、具有实操价值的职业进阶指南。从事投行职业的人,在职业生涯的不同阶段,都会遇到书中出现的问题。《投行职业进阶指南:从新手到合伙人》全面分解业务技能、知识储备、软实力、职级进阶等话题,为有志于进入投行的读者,提供了值得随时借鉴、反复观摩的投行人精进方法论。
全书一共四个章节,章投行入门去盲知,介绍投行业务分类、岗位分工、券商分类,以及新人普遍关注的收入、职级序列等问题。第二章指导投行萌新入场,全面介绍从春招实习、暑期简历、付费内推,到入职准备、实习避坑、日常工作的内容。第三章适用于精进成长,介绍投行人应该具备的知识体系、业务能力、软实力等,还有中途转业、如何跳槽等问题。第四章面向入行经验较多的人群,从技术向、业务向、搭建团队、打破天花板等,分享从承做转入承揽,以及如何管理好团队的心得。附录部分介绍了本土投行从发端到2014年保荐制度取消这段时期的历史,让投行各个层级的职场人都能对行业有一个概览。
王大力
内资券商投行部董事总经理,从初级分析员做到高级管理,积累了多年投行从业经历。业余时间运营自媒体,目前是财经板块投行话题领域知名博主,投行求职KOL(关键意见)。运营投行自媒体,粉丝累计超过30万,主办过6场知乎Live(实时语音问答活动),霸榜知乎星级主讲人榜单,是知乎投行、*领域的回答者。自定位帮扶投行新人职场进阶,指导新人正确成长为投行家。
入职投行三年多,从毕业时“投行今生只爱”的万丈豪情,到现在迷茫、无措……不仅仅是对于工作性质、工作量的估计不足,更是对于投行一级市场、自身工作热情和职业规划的估计不足。近半年多迷茫极了……周五收到了书,周末两个晚上就看完了。读的快不是书写得“流水账”,而是...
评分入职投行三年多,从毕业时“投行今生只爱”的万丈豪情,到现在迷茫、无措……不仅仅是对于工作性质、工作量的估计不足,更是对于投行一级市场、自身工作热情和职业规划的估计不足。近半年多迷茫极了……周五收到了书,周末两个晚上就看完了。读的快不是书写得“流水账”,而是...
评分入职投行三年多,从毕业时“投行今生只爱”的万丈豪情,到现在迷茫、无措……不仅仅是对于工作性质、工作量的估计不足,更是对于投行一级市场、自身工作热情和职业规划的估计不足。近半年多迷茫极了……周五收到了书,周末两个晚上就看完了。读的快不是书写得“流水账”,而是...
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我发现这本书最难能可贵的一点是,它成功地平衡了理想与现实的鸿沟。它没有过度美化投行的光环,也没有一味地渲染其残酷。相反,它用一种近乎冷静的笔触,描绘了这个行业真实的面貌,包括其高回报背后的高要求和高风险。我特别喜欢它在讨论薪酬谈判和职业选择时的客观态度,没有给出标准答案,而是提供了一套决策模型,让读者学会如何根据自己的风险偏好和人生阶段做出最适合自己的选择。这本书的排版和逻辑梳理也做得非常出色,即使内容复杂,阅读起来也不会感到思维混乱。它更像是一本工具箱,而不是一本小说,每次翻开都能从中找到针对当前困境的一把“扳手”或“螺丝刀”。总而言之,它是一本能够陪伴你度过职业生涯多个重要转折点的参考书,其价值会随着阅读者的经验增长而不断被重新发现和激活。
评分拿到这本厚厚的书,我原本以为会是一场枯燥的阅读体验,但事实证明,我的担心完全是多余的。这本书的叙事风格非常新颖,它不像教科书那样严肃刻板,反而更像是一系列深度访谈录的精妙整合。作者显然对投行的生态有着深刻的洞察,他不仅讲解了“做什么”,更重要的是解释了“为什么这么做”背后的逻辑和文化根源。我个人最喜欢的是其中关于“非财务因素”在deal成功率中的作用这一章节,这一点在很多技术手册中是被忽略的。它强调了建立信任、处理复杂人际关系的重要性,这在实际操作中往往比模型跑得是否完美更为关键。阅读过程中,我经常会停下来,对照自己过往的经历进行反思,发现很多曾经的教训,如果早些看到书里的分析,或许能处理得更圆滑、更有效率。这本书的价值不在于教你如何快速赚钱,而在于教你如何构建一个可持续的、稳固的职业生涯。它对风险的认知、对长期主义的坚持,都为浮躁的行业带来了一股清流。
评分我必须承认,这本书的深度超出了我的预期。我原本期望的是一本能帮助我准备面试、熟悉基本流程的入门级指南,但它呈现出的是一个“进阶”的视角,更加关注资深从业者如何保持竞争力。其中关于“领导力”和“业务拓展”的部分,对我触动很大。很多中层管理者在晋升后,常常迷失在管理和执行的泥潭中,忘记了如何跳出来做战略思考和资源整合。这本书非常清晰地指出了这种转变的必要性,并给出了非常具体的、可操作的建议,比如如何有效授权、如何识别和培养团队中的“明日之星”。它的结构设计也十分巧妙,层层递进,从宏观的行业趋势到微观的个人时间管理,都有所涉猎。我特别注意到,书中对新技术,如金融科技(FinTech)对投行角色的重塑这一未来趋势的探讨,显示出作者的远见卓识,这让这本书的时效性大大增加,而不是一本很快就会过时的“操作手册”。
评分这本书,说实话,刚拿到手的时候,我还有点怀疑,毕竟市面上关于金融圈的书籍已经够多了,大多是泛泛而谈,或者只聚焦于某个细分领域,很难找到一本真正能触及职业发展脉络的“通关秘籍”。但是,深入阅读后,我才发现这本着实是下了功夫的。它并没有纠结于那些人尽皆知的金融术语解释,而是直击职场人的痛点——如何从一个初入行的新人,逐步成长为能够独当一面的中坚力量,乃至更高级别的专业人士。书中的案例分析非常扎实,不像是空洞的说教,更像是同行间的经验分享。我特别欣赏它对不同阶段职业瓶颈的剖析,比如从分析师到经理的转变期,那种心态上的调整和技能上的迭代,被描绘得淋漓尽致。很多时候,我们不是能力不够,而是思维模式卡住了,这本书恰恰提供了那种“换个角度看问题”的钥匙。它让我重新审视了自己在日常工作中的优先级排序,也明确了未来几年需要重点突破的软技能,比如项目管理和跨部门沟通的艺术。对于想在这个行业深耕的人来说,它提供了一个清晰的、可执行的路线图,非常实用。
评分对于一个在金融圈摸爬滚打多年的人来说,知识的迭代速度是令人窒息的。很多时候,我们依靠的都是经验和直觉,但缺乏一个系统性的框架来梳理和固化这些“隐性知识”。这本书恰好填补了这个空白。它的语言风格非常老练、专业,几乎没有一句废话,直奔主题。我特别赞赏它对“压力管理”和“职业倦怠预防”的坦诚探讨。在高压的投行环境中,心理健康和职业寿命同等重要,这本书没有回避这个敏感话题,而是提供了一套成熟的应对机制,这对于很多正处于“中年危机”的职场人来说,是极大的安慰和指导。它仿佛是一位经验丰富的前辈,坐在你对面,不带评判地分享他走过的弯路和成功的捷径。书中对于如何构建一个强大的“个人品牌”的论述尤其精彩,它强调的不是外在的包装,而是核心竞争力和不可替代性的深度打造,这一点非常值得所有希望走得更远的人深思。
评分有诚意,清晰
评分浅显易懂,写的不错
评分作者是做债的,其实国内股权和债权差异还是挺大的。
评分诚意不足的流量变现之作。
评分一本非常有诚意的书。书中对投行脉络架构,不同岗位的发展前景,都有非常深度的思考,使用的事例和比喻非常接地气,即使是外行人也能一看就明白。“智者一样思考,像普通人一样说话。"
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