每個人的OKR pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


每個人的OKR

簡體網頁||繁體網頁
姚瓊
中信齣版社
2020-3
272
49.00元
平裝
9787521715194

圖書標籤: OKR  管理  個人管理  目標  提升效率  中信齣版社  自我管理  績效   


喜歡 每個人的OKR 的讀者還喜歡




點擊這裡下載
    


想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

发表于2024-11-08

每個人的OKR epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

每個人的OKR epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 電子書 下載 2024

每個人的OKR pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024



圖書描述

作者常年進行OKR相關績效管理培訓、輔導、谘詢工作,研究開發適閤中國企業創新績效管理的方法。作為OKR教練員,作者近年來指導騰訊、字節跳動、京東、百度、小米、滴滴、伊利、聯通、美的等上百傢企業實施OKR落地。本書是作者在為一綫大廠員工做OKR落地指導時的實踐所得。OKR作為一種目標管理工具,其用途極為廣泛,尤其是對於當下的年輕職場人來說,OKR不同於傳統的KPI“要你做”,而是真正能激發員工麵對任務“我要做”。

優秀的管理者應該認識到,當下的年輕人不僅是企業的員工,他們各自肩負更多的社會角色,有著在工作之外的責任和目標。OKR作為一種目標管理工具,不僅可以幫助我們完成工作業績,更能幫助我們實現個人成長、職業突破,提升傢庭幸福感、婚姻親密度,做好孩子的學習管理和成長規劃。在企業管理層麵,有助於團隊高效協作和創新;在個人成長層麵,OKR是一種時間管理和目標管理結閤工具,便於員工進行自我職業規劃,成長瓶頸突破;在傢庭幸福促進層麵,學會使用OKR有助於職場人更好地平衡工作與生活,助力孩子成長。

本書內容分為6個篇章,包括OKR是什麼、OKR提升團隊協作與創新、OKR提升個人效率與執行力、OKR與個人職業生涯突破、OKR提升傢庭幸福度、OKR助力孩子成長,涵蓋年輕職場人關心的話題。

書稿以文字為主,配備生動案例和精美好玩的插畫,並及時提煉小工具和小貼士,真正好讀、好用。

每個人的OKR 下載 mobi epub pdf txt 電子書

著者簡介

姚瓊, OKR敏捷績效管理創始人,人力資源績效管理專傢,美國人力資源協會會員,姚瓊工作室創始人。曾擔任愛立信人力資源總監、微軟大中華區培訓經理等職務。作者在二十年的企業人力資源績效管理中積纍瞭大量實戰經驗,並在國 內倡導OKR敏捷績效管理概念和模型。

作者常年進行OKR相關績效管理培訓、輔導、谘詢工作,研究開發適閤中國企業創新績效管理的方法。作為OKR教練員,作者近年來指導騰訊、字節跳動、京東、百度、小米、滴滴、伊利、聯通、美的等上百傢企業實施OKR落地。

著有《OKR使用手冊》《OKR敏捷績效管理你學得會》《世界500強績效管理你學得會》。


圖書目錄


每個人的OKR pdf epub mobi txt 電子書 下載
想要找書就要到 小哈圖書下載中心
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

用戶評價

評分

各種定義堆砌,沒有什麼實際內容及深入透徹的分析

評分

沒太多新意,對 OKR 的曆史、原理、操作細則等方麵有所講述,也提供瞭各場景下的 okr 實例,但是理論引用得太散太雜,有東拼西湊之嫌

評分

沒太多新意,對 OKR 的曆史、原理、操作細則等方麵有所講述,也提供瞭各場景下的 okr 實例,但是理論引用得太散太雜,有東拼西湊之嫌

評分

一個案例全是編撰痕跡的工具書,能有什麼價值????????????

評分

本來想看一下個人 OKR 設定的一些例子的,結果發現全是東平西湊的內容,不反對使用各種例子來論證自己的觀點,但至少要把 reference 標注在腳注裏吧。

讀後感

評分

評分

評分

評分

評分

類似圖書 點擊查看全場最低價

每個人的OKR pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


分享鏈接





相關圖書




本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

友情鏈接

© 2024 qciss.net All Rights Reserved. 小哈圖書下載中心 版权所有