具體描述
身處信息爆炸的時代，我們既為信息的便捷而受益，也為海量信息的接收、傳達、理解而睏擾……尤其在職場中，更需要我們在紛繁的信息中，迅速提煉要點、理清綫索脈絡，在最短的時間內將關鍵信息準確地傳達給受眾。
本書將以經典金字塔原理的靈活運用，以輕鬆易懂的語言和邏輯清晰的導圖，建立起一套係統的錶達方法論。它將教會你把散亂的觀點有序地組織在一起，直接呈現齣自己的結論，迅速與領導、同事以及客戶建立起共識；它能幫助你在麵對具體問題時，有效提取關鍵信息，找到問題癥結所在，將復雜的難題變得清晰簡單。
職場上的成功固然沒有捷徑，但我們卻可以通過邏輯錶達走上通往成功的道路。
著者簡介
張巍
WISE巍思商學院創始人
上海交通大學MBA項目、經理人訓練營特邀授課講師
資深領導力和管理類培訓專傢，曾就職於安捷倫科技、惠瑞捷科技任中國培訓經理、亞洲區培訓經理。
擔任多傢培訓谘詢公司的首席或核心講師，在上海交通大學MBA研修班、上海社科院、北大商學院等高校和機構授課，培訓內容靈活實用、條理清晰，風格幽默風趣，深受廣大學員的好評和喜愛。
圖書目錄
第一章 WHY:為什麼要掌握金字塔原理
01 賦能錶達的三大優勢
02 活學活用的四種應用情境
職場案例:小試牛刀之協調例會時間
第二章 WHAT:揭開金字塔結構的麵紗
03 四項基本原則:構建邏輯清晰的錶達
04 縱嚮關係:巧用設問引導受眾
05 橫嚮關係:活用演繹邏輯與歸納邏輯
06 MECE原則:實現不重疊、無遺漏的分類
第三章 HOW:靈活構建金字塔結構
07 標題設計:以4U/ TOPS原則塑造第一印象
08 序言設計:以SCQA 結構呈現精彩開場
09 主體構建:兩種方式搭建金字塔結構
職場案例:獲得賞識之選擇閤作夥伴
職場案例:獨當一麵之人力資源提案
第四章 EXPANSION:拓展邏輯設計
10 橫嚮邏輯擴展:提升三大錶達效果
11 高級邏輯設計:玩轉邏輯思維的魔方
職場案例:影響他人之組建項目團隊
第五章 SHOW:精彩呈現邏輯結構
12 故事主綫設計:迎閤受眾,獲得認可
職場案例:人際溝通之討論孩子教育
13PPT結構化設計:優化視覺呈現效果
職場案例:精彩呈現之應對業務下滑
小 結 掌握八大要點,實現邏輯錶達
後 記 創作背後的故事
· · · · · · (收起)
01 賦能錶達的三大優勢
02 活學活用的四種應用情境
職場案例:小試牛刀之協調例會時間
第二章 WHAT:揭開金字塔結構的麵紗
03 四項基本原則:構建邏輯清晰的錶達
04 縱嚮關係:巧用設問引導受眾
05 橫嚮關係:活用演繹邏輯與歸納邏輯
06 MECE原則:實現不重疊、無遺漏的分類
第三章 HOW:靈活構建金字塔結構
07 標題設計:以4U/ TOPS原則塑造第一印象
08 序言設計:以SCQA 結構呈現精彩開場
09 主體構建:兩種方式搭建金字塔結構
職場案例:獲得賞識之選擇閤作夥伴
職場案例:獨當一麵之人力資源提案
第四章 EXPANSION:拓展邏輯設計
10 橫嚮邏輯擴展:提升三大錶達效果
11 高級邏輯設計:玩轉邏輯思維的魔方
職場案例:影響他人之組建項目團隊
第五章 SHOW:精彩呈現邏輯結構
12 故事主綫設計:迎閤受眾,獲得認可
職場案例:人際溝通之討論孩子教育
13PPT結構化設計:優化視覺呈現效果
職場案例:精彩呈現之應對業務下滑
小 結 掌握八大要點,實現邏輯錶達
後 記 創作背後的故事
· · · · · · (收起)
讀後感
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用戶評價
评分
適閤剛齣社會的學生讀
评分適閤剛齣社會的學生讀
评分適閤沒有學過金字塔原理的職場新人。
评分我感覺，還是挺有道理的。
评分似乎有些道理
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