具體描述
個體突圍=有錢有閑有趣≠又窮又忙又喪
個體突圍=好奇心+野心+危機感≠滿足+厭倦+平淡是真
個體突圍=能力+愛好+優勢+財富≠雞肋+瓶頸+糊口+失業焦慮
個體突圍=高效時間+精力管理≠一心多用+腳踏多條船
個體突圍=跨界多綫人脈≠單調閉環圈子
個體突圍=靈活彈性無界≠僵化乏味限製
個體突圍=多職多收+職業保障≠死工資螺絲釘+職業陷阱
個體突圍=未雨綢繆+有備無患≠措手不及+臨陣磨槍
個體突圍=有效精進+重塑自我≠隨波逐流+碌碌無為
個體突圍=自由有酒有故事≠死於30歲，埋於80歲
……
1.榜單好書
《星期日泰晤士報》商業暢銷書，英文原版於2018年上市，後立刻拿下英亞分類排行榜暢銷冠軍，受到維珍品牌創始人——理查德·布蘭森的好評。
2.一眾國際媒體大咖推薦
Wired（連綫科技）、Esquire（時尚先生雜誌）、the Evening Standard（標準晚報）、The Independent（獨立雜誌）、Grazia（紅秀雜誌）、Marie Clair（嘉人時尚期刊）、Red（紅雜誌）、Elle（女性雜誌）、Stylist（英國時尚雜誌）、Cosmopolitan（大都會雜誌）、Campaign、等一緻推薦。具體可參考：https://www.emmagannon.co.uk/
3.英國“李佳琦”，人氣播客主
作者艾瑪·加儂（Emma Gannon），英國10000000+人氣播客、創業傢、作傢，被著名經濟雜誌福布斯Forbes 評為30 Under 30之一（30位30歲以下精英），英國第一個職業播客主，被《泰晤士報》評選為蕞佳播客podcast，目前已超過5000000+下載點播量，被譽為英國“李佳琦”。
她既是微軟的廣告主角，也是英國王儲查爾斯“王子信托基金”的共同創始人，幫助年輕人創業、培訓和教育，還是BBC常駐嘉賓、TEDx演講嘉賓、牛津大學聯閤會分享嘉賓。
4.實用方法工具+有效心態調整+問題查漏補缺
不僅提供10個高效且實用的方法工具包，還提供瞭職場進階道路所需的“企業傢心態”“信任感危機”“狀態調整”等技巧，通過詳盡的“步驟解析+問題解答+心理調整”，給讀者提供瞭清晰明確、一目瞭然的“個體突圍”地圖，簡單易操作，看完即學會，學完即會用。既是數字時代的職場勵誌書和創業指導書，也是未來的全球化生存手冊和人生哲學書。
5.讀完本書，你可以
厘清未來科技和工作的趨勢，設計自己的發展體係；
融閤愛好、優勢、能力，找到將其變現為收入的訣竅；
少走彎路，協調好彈性工作與舒適生活間的平衡；
剋服麵對未來職業生涯變化的內心恐懼與焦慮；
強化“沒有實體/固定辦公空間”的職場人際關係；
整理你的“能力碎片”，讓其成長為一棵樹，而非一片草；
找到奮鬥方嚮與方法，精準努力，每一分耕耘都能有收獲；
告彆窮忙又消極的自己，成為想成為的人，實現個體突圍；
……
不被穩定束縛，也不會浮躁地淺嘗輒止，實現普通人“個體突圍”的彆樣精彩！
著者簡介
【英】艾瑪·加儂（Emma Gannon）
英國“李佳琦”，10000000+人氣播客、創業傢、作傢，被著名經濟雜誌福布斯Forbes 評為30 Under 30之一（30位30歲以下精英）；
2016年起，經營播客podcast“ctrl+alt+delete”，即電腦鍵盤上“重啓”“打開任務管理器”快捷鍵，亦即“開啓新的職業和人生”，成為英國第一個職業播客主，被《泰晤士報》評選為蕞佳播客podcast，目前已超過5000000+下載點播量。
她既是微軟的廣告主角，也是英國王儲查爾斯“王子信托基金”的共同創始人，幫助年輕人創業、培訓和教育，還是BBC常駐嘉賓、TEDx演講嘉賓、牛津大學聯閤會分享嘉賓。
本書《個體突圍》是艾瑪·加儂齣版的第二本書。
圖書目錄
第 1 章 未來職場生存法則
“勵誌雞湯”的興起 /006
告彆“打工者思維”/008
認可自己的能力 /011
過上適閤自己的生活方式 /015
開啓不設限的人生 /018
對你而言，什麼是成功？ /021
練習 /026
第 2 章 開啓職場進階之路
概述 /030
鮮明的代際差距 /032
我們需要一個全新的職業體係和結構 /034
代際迷思 /036
重塑職業身份 /040
找到重視我們的人 /051
嚮前的動力 /054
練習 /060
第 3 章 如何擁有破局思維
人人都是企業傢 /067
副業賺錢 /071
現實生活中的斜杠人士 /075
第 4 章 打造個人品牌
給自己的多重身份設定一個代言人 /085
藉助平颱提升自己的價值 /088
全麵認識自己 /091
在職場上做迴自己 /093
個人品牌不是新鮮事 /094
自我營銷，保持真我 /098
在職業稱謂之後加上“自我照料”的標簽 /100
第 5 章 重要的是工作深度，而不是工作時長
睡覺不丟臉 /112
副業與愛好不同 /114
共享工作放飛自由，擴展視野 /115
如何實現有效的工作共享 /116
美化“忙碌”不可取 /117
設定底綫 /120
社交媒體是新型尼古丁？ /122
第 6 章 如何平衡工作和生活？
界限模糊 /133
工作和生活 /134
在工作和休息間獲得平衡感 /138
關注自己的精神健康狀況 /140
明確邊界的重要性 /143
工作生活的匹配度 /146
福利？是時候真相大白瞭 /147
在傢工作 VS 把工作焦慮帶迴傢 /149
第 7 章 多重職業的 10 個方法工具包
精準融閤 /154
培養小型粉絲群 /156
始終處於公測模式 /158
擁抱個性化定製時代 /160
做自己的經紀人和推銷員 /162
不需要辭去全職工作 /164
你是斜杠人士，不是一心多用的能人 /166
行小事，思大局 /167
巧妙地分配精力 /169
談錢不傷感情 /171
總結 /176
第 8 章 正麵工作中的焦慮情緒
恐懼和失敗 /181
女權主義和自信落差 /185
彈性工作的救贖 /188
感受和工作情緒 /196
第 9 章 重新認識職場人際關係
你認識誰不重要，重要的是誰認識你 /203
為什麼需要綫下交際 /205
你不是主角 /208
不要“手”是心非 /209
逃齣幻境 /211
如何把網絡好友變成真實的社交支持人脈 /213
追求心有靈犀的“我懂你”/215
吸引人脈，保持存在感的 9 種方式/216
第 10 章 我們與金錢的關係
有備無患 /224
為什麼不敢談錢？ /226
要錢時，開誠布公更有益 /229
賺錢，我為什麼不走尋常路 /230
賺錢，人各有誌 /232
做個簡約的預算跟蹤器 /234
創造緩衝空間 /235
停止攀比銀行存款 /237
結束語 你本來就很優秀
挫敗感在所難免 /240
擁抱自己的獨特魔力 /241
奪迴時間 /242
頒發入場券 /243
擁抱變化 /243
緻謝
· · · · · · (收起)
讀後感
2020年之前，大概所有人都想不到，一场疫情会对我们的生活产生如此重大的影响。各行各业延迟复工，企业面临着巨大的财务压力，从互联网大厂白领到银行行长，都表示身边很多公司在缩招，有近六成职场人担忧被淘汰。 事实上，早在疫情肆虐之前，不少企业已经在进行裁员。年轻人被...
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評分用戶評價
一般來說，我們的一生中，有完整的12年都在工作，有15個月的加班時間。現在，我們的一生中，有三分之一的時間花費在手機上，或許，這已經不算稀奇。先去做起來，邊做邊獲得新認知邊思考。先做再想，否則我們就會受製於當下的認知中瞭。
评分理念不錯，廢話略多，如何突破還是看個人
评分理念不錯，廢話略多，如何突破還是看個人
评分可以快速閱讀的個人營銷書籍，廢話比較多，但有些觀點還是挺經典的
评分如果你正在職場的迷茫中，不知道何去何從，這本書倒是能夠給你一些參考，告訴你未必就要在一棵樹上吊死，但也不要輕言辭職，其實還有第三條路可以走。那就是做個斜杠青年。
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