人人都是明星職員

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出版者:時報文化出版企業股份有限公司
作者:Robert Kelley
出品人:
页数:350
译者:姜靜繪
出版时间:1999-1-18
价格:NT$240
装帧:平装
isbn号码:9789571328164
丛书系列:
图书标签:
  • 职场技能
  • 个人成长
  • 沟通技巧
  • 人际关系
  • 职场情商
  • 自我提升
  • 高效工作
  • 团队合作
  • 职业发展
  • 影响力
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具体描述

你在公司裡,是當紅炸子雞,還是黑牌板凳軍?為什麼有些人不管在什麼公司、做什麼工作,都能迅速成為老闆最倚重的人才? 美國卡內基大學教授凱利歷時十年的研究結果發現,要想脫穎而出不必高IQ或好口才,更不必日夜加班,你的生產力取決於自己,而非公司設定的目標。 本書提供九大突破性工作策略,你也可以成為明星職員!

《夜色下的低语》 一 故事的序幕在雾霭缭绕的维多利亚港拉开。那时的香港,霓虹灯的光芒尚未完全吞噬掉老式唐楼的阴影,空气中弥漫着海水的咸湿与殖民地末期的躁动不安。陈颂恩,一个在九龙城寨边缘长大的青年,他的世界由走私客的低语、黑帮的规矩和永无止境的生存压力构成。他没有宏大的抱负,唯一的愿望是攒够钱,将患有哮喘的妹妹送到干净的医院。 颂恩的手艺是“修复”。他能将任何破损的古董钟表恢复原貌,甚至能让那些沉睡了几十年的机械重新发出精准的滴答声。这份细致入微的心性,与他所处的污浊环境形成了鲜明的对比。然而,这份技艺也为他引来了不该触碰的麻烦。 一个深夜,一艘走私船在离岸边不远处的礁石上搁浅。船上运载的并非香烟或毒品,而是一批来自冷战时期东欧的绝密情报设备。船员尽数失踪,只有一台被海水浸泡,外壳严重受损的军用密码机被冲上了岸。颂恩无意中发现了它,并鬼使神差地将它藏进了自己的工作间——一间位于油麻地后巷,堆满了黄铜齿轮和发条的狭小空间。 二 密码机的出现,打破了颂恩平静的边缘生活。首先察觉到异样的是“鬼影”。“鬼影”是香港地下情报网络中的一个传说,据说是英国军情五处(MI5)和香港警务处政治部(CIB)联合豢养的特工,专门处理“不适合公开”的事务。 “鬼影”的代表,一位名叫艾琳的女士,出现在颂恩的店铺里。她穿着剪裁得体的羊毛大衣,即使在潮湿的香港夏季也显得毫不违和。她的眼神锐利而疏离,手中摩挲着一块镶嵌着祖母绿的怀表,用近乎完美的法语问道:“陈先生,你有没有见过一台……带有特殊标记的计时器?” 颂恩否认了。他深知,在这个城市里,知道得越多,活得越久。但他知道艾琳不是在询问,而是在警告。 密码机内部的构造复杂到超乎颂恩的想象,它不仅仅是一台通讯设备,更像是一个微缩的迷宫。他尝试用自己的技艺去解析它,却发现每次他触碰到核心线路时,都会感受到一种微弱的电流脉冲,仿佛机器在试图与他“对话”。 三 随着颂恩对密码机的深入研究,牵连的人物越来越多。 一是“三和会”的头目,人称“跛豪”。跛豪一直试图控制九龙城寨的地下物流线,他需要这台机器来破解军方的秘密通讯,从而在即将到来的土地清拆行动中占据主动。他派出手下最残忍的执行者——一个只会用刀和沉默来表达意见的壮汉——来搜寻失踪的“宝物”。 二是来自北方的“影子”。他们是某个新兴势力的秘密渗透者,目标是将冷战遗留的敏感技术转移回大陆。他们行事隐蔽,使用伪装和心理战术,比英方的特工更懂得如何利用人性的弱点。他们看中的不是机器本身,而是机器中可能残留的关于技术源头的线索。 颂恩发现自己被困在三方势力的夹缝中。他既不能让跛豪得到它,因为那将给城寨带来更大的灾难;也不能让任何官方机构轻易拿走,因为他预感到一旦机器落入他们手中,它将永远消失在档案的深处,而他妹妹的医疗费用将永远无法兑现。 四 在一次惊心动魄的追逐中,颂恩被迫带着密码机逃离了熟悉的油麻地。他躲进了尖沙咀一家即将倒闭的歌舞厅的地下室。在那里,他遇到了一个意想不到的盟友——一个名叫“老狐狸”的退役机械工程师,他曾是英国殖民政府的钟表匠,精通各种精密的欧洲机械。 老狐狸看穿了颂恩的困境,也看透了密码机的本质:“孩子,这不是用来通讯的,这是用来‘删除’的。它能抹除特定的数字印记,无论是人的记忆片段,还是历史记录。” 在老狐狸的指导下,颂恩决定冒险一次:不交出机器,也不让敌人得逞,而是利用机器的特殊功能,制造一个足以颠覆当前局面的“噪声”。 他们需要在香港回归前夕,一个电力系统最不稳定的夜晚,将机器接入中环的一处核心数据交换站。这需要极高的精确度和对电网的深度了解。 五 故事的高潮发生在电闪雷鸣的雨夜。颂恩、艾琳(MI5特工,她也对上级的某些指令产生了怀疑)、跛豪的追兵,以及北方的渗透者,所有的线索在数据交换站汇聚。 颂恩必须争分夺秒,在被捕获或被杀害之前,完成最后的调试。他不再是那个躲在钟表后面胆怯的修理工,他的动作带着一种在绝境中磨砺出的精准。他不是在修理钟表,他是在重塑命运的时钟。 当他按下最后的启动键时,机器没有发出爆炸声,而是释放出了一股无形的数据冲击波。它没有毁灭任何东西,但它精准地“清洗”了关于那批走私设备的所有原始记录,包括军方对某个关键人物的监控文件,以及跛豪家族在贸易中留下的财务污点。 在混乱中,颂恩带着妹妹的医疗文件和一笔神秘的匿名汇款,消失在了清晨的第一班渡轮上,驶向了南方的海域。 艾琳看着被清空的数据屏幕,明白了颂恩的选择。他没有选择成为英雄,也没有选择成为罪犯,他只是在巨大的历史洪流中,为自己和妹妹争取了一次呼吸的机会。 《夜色下的低语》讲述了一个关于齿轮、秘密和选择的故事。在时代巨变的背景下,普通人如何利用手中的微小技艺,在权力与阴谋的交织中,刻画出属于自己的生存轨迹。这部小说深入探讨了旧秩序的瓦解与新秩序的建立过程中,那些被历史遗忘的角落里,普通人微弱却坚韧的抗争。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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我原本以为这是一本关于如何成为职场“网红”或者拥有强大社交媒体影响力的书,毕竟“明星”这个词很容易让人联想到光鲜亮丽和万人追捧。然而,《人人都是明星職員》的内容却远远超出了我的预期,也更加贴近我的真实需求。它深入浅出地剖析了现代职场中,个体如何才能真正脱颖而出,不仅仅是依靠绩效指标,更重要的是内在的驱动力和外部的积极影响。书中提出的“微创新”、“情绪价值”和“隐性贡献”等概念,对我这个在一家中型企业工作了多年的普通员工来说,简直是醍醐灌顶。我一直觉得自己只是团队中的一颗螺丝钉,做着重复性的工作,很难有什么“明星”效应。但这本书让我意识到,即使是螺丝钉,也可以通过巧妙的打磨和精准的安装,让整个机器运转得更顺畅,甚至成为不可或缺的关键。它引导我去思考,我的工作不仅仅是完成任务,更是为他人、为团队、为公司创造价值的过程。我开始更加关注同事的需求,主动提供帮助,积极分享自己的经验,甚至尝试用更具创造性的方式来解决一些困扰大家已久的小问题。我发现,当我的行为能够积极地影响到周围的人时,那种成就感和价值感,丝毫不亚于站在聚光灯下的“明星”。

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这本《人人都是明星職員》,与其说是一本指导手册,不如说是一位智慧长者在耳边低语,娓娓道来人生的哲理。它没有生硬的理论,也没有复杂的公式,而是通过一系列充满温情和智慧的故事,不动声色地触动人心最柔软的部分。我曾一度陷入职场倦怠的泥沼,感觉自己像个被消耗的陀螺,日复一日,年复一年,却看不到清晰的出口。阅读这本书的过程,就像在黑暗中摸索,逐渐看到了微弱的光亮。它让我重新审视了“职业生涯”这个概念,不再仅仅将其视为一份工作,而是看作一次自我成长的旅程。书中关于“延迟满足”、“长期主义”和“赋能他人”的论述,虽然不是什么新鲜的词汇,但作者用极其平实的语言,结合生活化的场景,将它们的力量展现得淋漓尽致。我开始反思自己过去的一些急功近利的思维方式,意识到真正的“明星”并非一蹴而就,而是需要日积月累的付出和沉淀。我尝试着在每一次与人沟通时,多一份耐心和理解,在每一次面临困难时,多一份坚持和韧性。这本书并没有承诺一夜成名,而是教会我如何在一个平凡的岗位上,活出属于自己的精彩,成为那个对周围人都有积极影响的“明星”。

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《人人都是明星職員》这本书,像是一面镜子,让我看到了自己被忽略的光芒。作为一个朝九晚五的上班族,我一直以为我的生活就是一条固定不变的直线,毫无波澜,也无从谈论“明星”的光环。但当我翻开这本书,却发现,原来“明星”并不意味着万众瞩目,而更像是一种内在的自我肯定和对他人的积极影响。它不是一本教你如何“博眼球”的书,而是告诉你,即使是在最平凡的岗位上,你也可以通过自己的努力和智慧,成为团队中不可或缺的存在,成为同事眼中值得信赖和学习的榜样。书中关于“主动学习”、“解决问题能力”以及“建立良好人际关系”的讨论,虽然听起来都很基础,但作者用非常接地气的方式,阐述了它们对于个人成长的重要性。我开始尝试着在工作中,不再仅仅是被动地接受任务,而是主动去思考如何做得更好,如何为团队带来更多的价值。我也会更加留意身边的人,主动去发现他们的优点,并给予真诚的赞美和支持。每一次小小的改变,都让我感到自己离“明星”这个概念更近了一步,这种感觉,非常奇妙。它让我意识到,真正的“明星”,是那个能够用自己的光芒,照亮自己,也能温暖他人的人。

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这本书简直是疫情后我生活的一束光!一直以来,我都觉得自己是个平凡得不能再平凡的小职员,每天按部就班地过着,虽然不至于说糟糕,但总感觉缺少了点什么。直到我偶然在书店看到了《人人都是明星職員》,名字就够吸引人,我抱着试试看的心态买了下来。没想到,它彻底颠覆了我对“职场”和“自我价值”的认知。书中没有那些高高在上的成功学大道理,也没有虚无缥缈的励志口号,而是通过一个个生动形象的小故事,展现了即使是最普通的岗位,最日常的工作,也可以闪耀出属于自己的光芒。它教会我如何去发现和放大自己身上的闪光点,如何在一个团队中找到自己的独特价值,更重要的是,如何以一种更加积极、更加自信的态度去面对工作和生活。我开始尝试在会议上大胆提出自己的想法,主动承担一些有挑战性的任务,甚至在琐碎的行政工作中,也开始思考如何做得更高效、更人性化。同事们都说我最近变化很大,变得更有活力,更有魅力了。这都是《人人都是明星職員》带给我的改变。它让我明白,“明星”不是遥不可及的头衔,而是一种心态,一种自我认同。

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在我看来,《人人都是明星職員》这本书,是一份送给每一个在生活洪流中默默奋斗的普通人的珍贵礼物。它没有那些浮夸的封面和吸引眼球的标题,内容却如同涓涓细流,滋养着读者的心灵。我曾经以为,“明星”是属于那些天赋异禀、运气极佳的人的专属词汇,而我这样资质平平、日日为柴米油盐操心的人,注定与“明星”二字无缘。然而,这本书彻底打破了我的这种固有认知。它没有教我如何去模仿别人的成功,而是鼓励我去发掘和放大自己独特的才能和潜力。书中的案例,很多都是我身边再普通不过的职场现象,但作者却能从中提炼出深刻的道理,让我恍然大悟。比如,书中关于“服务型领导”的论述,让我明白,即使身居高位,也应该像对待家人一样关怀下属,而我这样一个基层员工,也可以通过积极主动的服务态度,赢得同事的尊重和信任,成为团队中闪耀的“明星”。阅读的过程,我常常会停下来,思考书中的观点是否适用于我自己的工作和生活,并且积极地进行尝试。渐渐地,我发现自己不再是那个只知道埋头苦干的“小透明”,而是开始能够主动地去影响和带动身边的人,成为一个更有价值、更有存在感的人。

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