打破你的学生思维

打破你的学生思维 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

出版者:清华大学出版社
作者:北京职慧公益创业发展中心
出品人:
页数:246
译者:
出版时间:2019-6-1
价格:39.9
装帧:平装
isbn号码:9787302528296
丛书系列:
图书标签:
  • 职场
  • 大学生
  • 职慧
  • 教育
  • 个人管理
  • 职业规划
  • 电子书站
  • 工作
  • 思维模式
  • 学习方法
  • 教育心理学
  • 学生发展
  • 教学策略
  • 批判性思维
  • 问题解决
  • 创新思维
  • 高效学习
  • 自我提升
想要找书就要到 小美书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

这本书踏实质朴——包含大学生最关心的99个问题:不知道自己的优势在哪里,到底要怎样做出选择,如何规划职业发展方向……

这本书鲜活真实——回答者从亲身职场阅历中提供独到见解,拓展你看问题的视角,带你走进最真实的职场。

这本书授人以渔——书中没有“标准答案”,而是不断提问,并提供工具和方法。看完后你将拥有解决自己困惑的资源和能量。

作者简介

北京职慧公益创业发展中心(简称“职慧”)是隶属于北京市民政局的公益机构,以培养做自己、有力量、敢担当的中国青年为使命,践行“Live to Give!给予,是一种生活方式!”的价值观。

2011至2018年,职慧凝聚了300余名平均职场经验超过15年的专业志愿者,服务了全国30个省市自治区的218所高校/公益机构,提供定制课程和1对1辅导3000余次,受益人数31万人次,是国内生涯发展领域的领军公益机构。

职慧给予大学生所需要的职场智慧,专业陪伴学生探索人生使命和职业方向,助力每个青年都活出生命价值。

目录信息

第一章 职业选择:我的地盘我做主
迷茫的我怎么考虑未来的职业? / 3
哪个行业才是我的菜? / 8
敢问我的兴趣在何方? / 10
万一读书没有发挥作用,岂不是浪费青春? / 11
怎么判断工作适不适合自己? / 14
第一份工作的决策过程是怎样的? / 15
没有专业背景怎么进入新行业? / 16
已经保研,仍然不知道自己未来的方向,怎么办? / 18
将来用心带孩子还是打拼事业? / 22
怎么做一个“很厉害”的人? / 24
连工作都找不到,职业规划有什么用? / 25
拿过国奖,荣誉不少,依然迷茫怎么办? / 26
想成为企业家,从哪儿做起? / 29
硬件不够硬,软件又不够强? / 32
总是对自己的选择不坚定,怎么办? / 35
想好好学习,但学习没动力怎么办? / 37
博士后的职业规划也令人苦恼? / 39
公益机构是好的选择吗? / 40
第二章 面对现实:打开隐形的锁链
工作选择和父母的期待不一致时怎么办? / 45
跟现状妥协还是果断转行? / 47
如何让“不靠谱”的爱好变成金饭碗? / 49
找工作要不要选择北上广? / 52
毕业后留在北京还是回到家乡? / 53
在三线城市如何拥有更开阔的思维? / 55
可以为了户口选择非本专业的工作吗? / 59
北京户口真有那么重要吗? / 61
宿舍学风不好影响我考研,怎么办? / 63
理工科转人力资源管理,如何才能“曲线救国”? / 64
理工科差生如何变身管理学霸? / 67
理科女生是否不好找工作? / 69
失恋了,职业规划也没用了? / 71
没有钱,如何出国留学? / 74
年轻时出去闯,以后老了怎么办? / 75
破碎的家庭让我怀疑人生,我该怎么办? / 76
大学同学都这么优秀,我该放弃吗? / 82
乙肝病毒携带者无法找到好的工作吗? / 85
第三章 做好准备:跨越龙门的条件
读博还是找工作? / 89
不喜欢学术研究,还要读研吗? / 91
考研耽误了实习怎么办? / 93
出国了,读研了,还是没有优势怎么办? / 97
本专业保研,还是跨专业考研? / 99
考那么多证有用吗? / 102
专心考研,还是继续“泛泛而学”? / 104
考研考名校无把握,考普通一本学校又不甘心,怎么办? / 106
熬到硕士毕业,还是退学工作? / 110
硕士和本科,哪个更容易找工作? / 112
被保研了,看见别人考证心里还痒痒,有必要参加吗? / 114
企业是怎么看待实习生的表现的? / 116
实习内容不够高大上,有用吗? / 119
实习好难找,怎么办? / 123
为什么实习中总觉得自己的价值没有体现? / 124
需要待在实验室,没法去实习,怎么办? / 125
公司实习受挫,要不要辞职? / 127
大一到底该不该兼职? / 132
想实习,怎么选企业? / 133
专科学历升级本科,该选什么专业? / 136
第四章 求职面试:让能力为你代言
害怕找工作,如何勇敢迈出第一步? / 143
不喜欢的专业加上普通的经历,还能找到好工作吗? / 145
面试官“刁难”我,该怎么办? / 148
实习中怎样把握机会留下工作? / 150
心理测评有答题技巧吗? / 151
怎样的服饰和妆容会让面试更出色? / 154
如何在面试中更恰当地表现自己? / 156
网申总是石沉大海,却无从了解缘由,该如何解决? / 158
如何在面试中表现优势? / 159
面试被问及特长,答不上来怎么办? / 160
性格温和的人在面试中如何弥补不足? / 163
感觉面试很简单,不解为何却被刷掉? / 164
群面中如何自信表达? / 168
第五章 初入职场:把握职场的智慧
为了应酬,干了这一杯? / 173
公司要求转岗但自己没有信心,要不要接受? / 174
如何应对办公室政治? / 178
新人如何避免打杂? / 179
遭遇不公正待遇怎么办? / 180
频繁换工作又没有积蓄,该何去何从? / 182
选择的工作和想象中有差距怎么办? / 185
加薪成功了,又担心自己的要求不妥,怎么办? / 187
老板脾气暴躁无法沟通,怎么办? / 189
女性如何应对职场压力? / 190
工作、生活无法平衡怎么办? / 193
压力大让我想辞职,怎么办? / 195
工作没有挑战性,又不想那么快跳槽,怎么办? / 197
刚工作,师傅又不教,自己没事做,怎么办? / 200
暂时离开岗位却被其他人取代,是不是回不去了? / 202
第六章 玩转职场:职场老鸟的奥秘
如何让自己有缜密的逻辑思维? / 207
自己平常很不自信怎么办? / 210
怎样让自己更有权威? / 211
如何避免“尬聊”? / 213
如何提升自己的执行力? / 214
如何改变“平庸”的自己? / 216
生活总是很忙乱,如何有效规划时间? / 218
如何高效组织策划讨论? / 220
跟室友关系处不好,在职场能处理好人际关系吗? / 222
自己会做不来“低头求人”的销售工作吗? / 226
临时团队中的沟通陷入僵局,怎么办? / 228
毕业两年想转行,该如何调整? / 230
又累、工资又低,要不要离职? / 232
客户和老板都很难搞定 ,怎么办? / 236
公职培训师未来要不要继续从事专业领域? / 238
致谢 /243
· · · · · · (收起)

读后感

评分

看完有种获得武林秘籍的感觉,太神奇了! 真的没有想到有一本这么针对大学生的书,而且这些问题都这么真实,里面的问题都是我曾急切希望能找到答案的! 虽然篇幅有限,90%的问题都能给一个启发,要么是一种分析方法,比如,怎么选实习/工作;要么是一种视角,比如,从培训行业...

评分

看完有种获得武林秘籍的感觉,太神奇了! 真的没有想到有一本这么针对大学生的书,而且这些问题都这么真实,里面的问题都是我曾急切希望能找到答案的! 虽然篇幅有限,90%的问题都能给一个启发,要么是一种分析方法,比如,怎么选实习/工作;要么是一种视角,比如,从培训行业...

评分

看完有种获得武林秘籍的感觉,太神奇了! 真的没有想到有一本这么针对大学生的书,而且这些问题都这么真实,里面的问题都是我曾急切希望能找到答案的! 虽然篇幅有限,90%的问题都能给一个启发,要么是一种分析方法,比如,怎么选实习/工作;要么是一种视角,比如,从培训行业...

评分

自己买来看了好几遍,每一遍都会有那么几个案例让我印象深刻。 如果你看到目录想直接得到答案,那么我觉得你还是不要买了。每个人的道路不一样,没人能给你正确答案,否则直接出一本人生教科书岂不是更好? 我在书中学到的,更多的是分析问题的方法。比如,“毕业后留在大城市...  

评分

自己买来看了好几遍,每一遍都会有那么几个案例让我印象深刻。 如果你看到目录想直接得到答案,那么我觉得你还是不要买了。每个人的道路不一样,没人能给你正确答案,否则直接出一本人生教科书岂不是更好? 我在书中学到的,更多的是分析问题的方法。比如,“毕业后留在大城市...  

用户评价

评分

还以为可以刷新我的三观呢,原来是请职场老人给在校生读的职场abc。题目起得狡诈。限于篇幅和主笔人的差异,观点有的不是说的很清楚,反倒容易变成偏听,给同学们指了歪路。说实话这类书都是信息冗余,我们的父辈从没看过不也一样横行职场的啊?不用害怕,机灵点,就没事。书一般般,作为公益事业,给加一颗星吧。

评分

还以为可以刷新我的三观呢,原来是请职场老人给在校生读的职场abc。题目起得狡诈。限于篇幅和主笔人的差异,观点有的不是说的很清楚,反倒容易变成偏听,给同学们指了歪路。说实话这类书都是信息冗余,我们的父辈从没看过不也一样横行职场的啊?不用害怕,机灵点,就没事。书一般般,作为公益事业,给加一颗星吧。

评分

其实看这种书,大多数时候是在祈求一个「和我想的一样」的答案。虽然有时候也会被新颖的观点所说服。沟通与交流是双向的,即便是存在实质上的不公平,解决方法倾向于察觉—修复,而非划清界限的批判。比如领导蛮横不讲理——职员要发挥「向上管理能力」。比如升职不公平——你猜怎样,老生常谈的忽视「关注圈」重视「影响圈」,这是一种妥协的技术,却也是一种保持心态健康的技术。有点无奈,有点真实,有点暧昧。

评分

强烈推荐!作为一个已经工作两年的职场人,重新回看每一个问题,都或多或少看到自己的影子,会有一种莫名的感动,要是六年前我就看到这本书该有多好啊!让我觉得,大家的青春都曾迷茫,我不是孤单的一个人。而且还有那么多志愿者老师的支持,即使困难重重,也让我有了勇敢走下去的勇气。迷茫不会立刻消失,问题不会立刻解决,但重要的是我们有了一些思路和方向,可以去尝试去探索。每个人的人生之路终究不同,每个人的职场之路也会不同,站在旁观者的角度,其实也就解答了自己。

评分

为土豆和蚂蚁老师8年来的坚持点赞

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有