具体描述
本书记录了华尔街顶级投资银行摩根士丹利的成长历程，并重点聚焦于摩根士丹利内部的一场全球为之震惊的转折之战。2005年3月，八位摩根士丹利前高层联名致信董事会，这封信指责裴熙亮作为CE0领导无方并要求董事会立即换帅。信中列举了大摩股票表现不佳的主要原因：没能在证券市场取得高额回报：盈利增长劣于竞争对手；零售和投资管理业务在过去五年表现糟糕。八老将造成这种局面的主要原因归咎于裴熙靠……
本书所叙述的内容不仅仅是一个商业故事，在此背后，反映的是美国的商业文化。这本书让我们重新了解了摩根士丹利的历史——1935年从摩根银行分离出来之后，摩根士丹利继承了美国历史上最强大的金融集团——摩根财团的大部分贵族血统，代表了美国金融巨头主导现代全球金融市场的光荣历史。大摩的八位元老坚持的就是这种精神。这就是“蓝血”的由来，也是矛盾爆发的终极原因。
作者简介
帕特里夏·比亚德，著名杂志编辑，畅销书作家。在美国各大知名媒体上发表过数百篇文章，深受读者欢迎，现居纽约。
目录信息
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读后感
很早听说过05年大摩的那场政变，这本书基本上就是写那个政变的前因后果。看的是中文版，老实说翻译的水平比较差，比《泥鸽靶》、《半路出家的投资银行家》差了很多。 作者带有很强的倾向性，裴熙亮被认为不适合大摩的企业文化，于是他的一切决策，无论在业务发展还是人事安排方...
评分原著的文字基本功是不错的，语句非常有叙情色彩，环节呢也像章回小说一样。 翻译就惨不忍睹，印度人翻译成印安人，难道不知道印第安人基本上是原著民而不是Indian来表示的吗，如果不确定不能上网搜一下吗： http://en.wikipedia.org/wiki/Vikram_Pandit 确定一下这位名...
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评分本书分为两条线： 主线是摩根斯坦利的“蓝血”成员，作者细数并初步描绘了每个人。维持摩根这个“血统”的人必须具备的特点：学业和智慧上出类拔萃，常青藤联盟，MBA学位，32-38岁之间等。 保持蓝血的纯净，从麦肯锡过来的裴先生显然最终将面临四面楚歌的情境，因此也可给本书...
评分原著的文字基本功是不错的，语句非常有叙情色彩，环节呢也像章回小说一样。 翻译就惨不忍睹，印度人翻译成印安人，难道不知道印第安人基本上是原著民而不是Indian来表示的吗，如果不确定不能上网搜一下吗： http://en.wikipedia.org/wiki/Vikram_Pandit 确定一下这位名...
用户评价
不知道为什么买了这本书。匆匆扫过。
评分并购惠誉选举裴熙亮做总裁也是这帮蓝血，既然不甘心仅想几年让裴过度，当时为什么没明确？作者是站在这批蓝血立场上写这本书的，对裴对立，但总感觉，情绪有余，分析不足。
评分翻译稀巴烂。
评分懒婆娘的裹脚布，又臭又长
评分不知道为什么买了这本书。匆匆扫过。
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