具體描述
《如何掌控自己的快樂和工作:打造一流員工一流企業的理念和方法》理念和方法的世界知名企業包括：惠普、希爾頓、計算機科學公司、IBM、馬士基、樂高、TDC、SKF、戴姆勒－剋萊斯勒、普華永道、畢馬威、絕對伏特加、菲利浦·莫裏斯、輝瑞製藥、挪威國傢石油、塔塔……。
這是一本關於快樂與工作，快樂與員工，快樂與管理者，快樂與企業的書。它強調：
快樂的員工可以擁有以下優勢：
★更多的動力和乾勁；
★更和諧的同事關係；
★更多更好的創造性；
★更好的健康狀況；
★更少的壓力；
★更多的成功……
快樂的公司通常都具有以下特徵：
★更高的生産力；
★更好的産品和服務質量；
★最優秀的員工；
★更高的銷售量；
★更多的創造力和創新；
★更好的業績，更高的利潤……
著者簡介
亞曆山大•柯爾沃夫，世界頂尖的快樂工作專傢、演講傢、谘詢師和作傢。他的快樂理念和方法受到瞭眾多組織的歡迎和推崇，在這些客戶中有不少是全球一流的企業。他自稱為“首席快樂官”(Chief Happiness Officer)，可以為任何個人和組織提供快樂的解決方案。本書是他的首部作品，一經問世，就廣受世界各地讀者的熱烈追捧，已先後用英語、西班牙語、荷蘭語、丹麥語、瑞典語等不同語種齣版。
圖書目錄
· · · · · · (收起)
讀後感
读完此书，有太多的事让我思考了，工作努力我们谁都能做到，可我们能体会到在工作的同时所带给我们的那份快乐吗，没有！在我们看来每天的工作都是枯燥的，因为大家都在承受着工作所带给我们的巨大压力，上班对于我们大家来说，那实在是一种煎熬。 建议大家都来读读此书，会带...
評分读完此书，有太多的事让我思考了，工作努力我们谁都能做到，可我们能体会到在工作的同时所带给我们的那份快乐吗，没有！在我们看来每天的工作都是枯燥的，因为大家都在承受着工作所带给我们的巨大压力，上班对于我们大家来说，那实在是一种煎熬。 建议大家都来读读此书，会带...
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