《如何掌控自己的快乐和工作:打造一流员工一流企业的理念和方法》理念和方法的世界知名企业包括:惠普、希尔顿、计算机科学公司、IBM、马士基、乐高、TDC、SKF、戴姆勒-克莱斯勒、普华永道、毕马威、绝对伏特加、菲利浦·莫里斯、辉瑞制药、挪威国家石油、塔塔……。
这是一本关于快乐与工作,快乐与员工,快乐与管理者,快乐与企业的书。它强调:
快乐的员工可以拥有以下优势:
★更多的动力和干劲;
★更和谐的同事关系;
★更多更好的创造性;
★更好的健康状况;
★更少的压力;
★更多的成功……
快乐的公司通常都具有以下特征:
★更高的生产力;
★更好的产品和服务质量;
★最优秀的员工;
★更高的销售量;
★更多的创造力和创新;
★更好的业绩,更高的利润……
亚历山大•柯尔沃夫,世界顶尖的快乐工作专家、演讲家、咨询师和作家。他的快乐理念和方法受到了众多组织的欢迎和推崇,在这些客户中有不少是全球一流的企业。他自称为“首席快乐官”(Chief Happiness Officer),可以为任何个人和组织提供快乐的解决方案。本书是他的首部作品,一经问世,就广受世界各地读者的热烈追捧,已先后用英语、西班牙语、荷兰语、丹麦语、瑞典语等不同语种出版。
读完此书,有太多的事让我思考了,工作努力我们谁都能做到,可我们能体会到在工作的同时所带给我们的那份快乐吗,没有!在我们看来每天的工作都是枯燥的,因为大家都在承受着工作所带给我们的巨大压力,上班对于我们大家来说,那实在是一种煎熬。 建议大家都来读读此书,会带...
评分读完此书,有太多的事让我思考了,工作努力我们谁都能做到,可我们能体会到在工作的同时所带给我们的那份快乐吗,没有!在我们看来每天的工作都是枯燥的,因为大家都在承受着工作所带给我们的巨大压力,上班对于我们大家来说,那实在是一种煎熬。 建议大家都来读读此书,会带...
评分读完此书,有太多的事让我思考了,工作努力我们谁都能做到,可我们能体会到在工作的同时所带给我们的那份快乐吗,没有!在我们看来每天的工作都是枯燥的,因为大家都在承受着工作所带给我们的巨大压力,上班对于我们大家来说,那实在是一种煎熬。 建议大家都来读读此书,会带...
评分读完此书,有太多的事让我思考了,工作努力我们谁都能做到,可我们能体会到在工作的同时所带给我们的那份快乐吗,没有!在我们看来每天的工作都是枯燥的,因为大家都在承受着工作所带给我们的巨大压力,上班对于我们大家来说,那实在是一种煎熬。 建议大家都来读读此书,会带...
评分读完此书,有太多的事让我思考了,工作努力我们谁都能做到,可我们能体会到在工作的同时所带给我们的那份快乐吗,没有!在我们看来每天的工作都是枯燥的,因为大家都在承受着工作所带给我们的巨大压力,上班对于我们大家来说,那实在是一种煎熬。 建议大家都来读读此书,会带...
我通常对市面上那些宣称能“改变人生”的书籍持保留态度,因为它们往往过于简化了人生的复杂性。但这本书的独特之处在于,它没有提供任何一蹴而就的“万能药方”,反而更像是一套精密的、可供长期实践的“系统调试指南”。我尤其喜欢其中关于“时间碎片化管理”的章节,作者没有去教你如何使用那些花里胡哨的App,而是从心理学的角度去剖析我们为什么会陷入持续的“应激状态”。她提出了一个非常有意思的概念,叫做“心流残留物”,指的是即使我们离开了高压任务,大脑中残留的紧张感也会持续影响我们接下来的判断。我尝试着运用书里提到的几个小技巧,比如在任务切换的间隙进行“五分钟的意图声明”,效果立竿见影。我的夜晚不再是带着未完成的焦虑入睡,而是更有一种“今日事,今日毕”的完整感。这种建立在对自己认知清晰基础上的掌控感,远比外部世界的赞扬更能给人带来持久的宁静。这本书的行文风格是那种带着人文关怀的理性思辨,它不批判你的现状,而是带着同理心,邀请你一起去优化你的生存策略,这对于一个追求效率又害怕被工具化的人来说,简直是福音。
评分这本书的结构设计堪称一绝,它不是线性推进的,更像是一个螺旋上升的结构。每一部分都建立在前一部分的认知基础上,但又引入了全新的视角和更深层次的挑战。最让我眼前一亮的是它对“边界设定”的探讨,很多书都谈论如何对别人说“不”,但这本书却深入挖掘了我们为什么难以对“自己”的过度期待说“不”。作者用了一个非常贴切的比喻,将自我期待比作一个“内部的绩效考核官”,这个考核官往往比任何外部老板都更苛刻、更不近人情。通过书中引导的几个自我对话练习,我开始意识到,我之所以在某些领域感到步履维艰,不是因为能力不足,而是我给自己设置的验收标准超出了人类的承受范围。阅读体验是层层递进的,读到后面,你会发现自己看待过去那些困扰自己的事件的视角都发生了微妙的偏移,那些曾经的失败和挫折,现在看起来更像是数据点,而不是对你个人价值的否定。这种“去情绪化”地审视自我的能力,是这本书带给我最宝贵的礼物之一。
评分从文风上看,这本书的作者似乎是一位极度注重逻辑但又充满生活智慧的哲学家。她的文字密度很高,但又绝不晦涩难懂。书中大量的案例分析,都来源于非常生活化的场景,比如处理家庭聚会中突如其来的请求,或者在连续加班后如何进行有效的“精神重启”。我发现作者的叙事节奏控制得非常好,她不会在一个点上纠缠太久,而是巧妙地在深度分析和实用建议之间进行切换。这种平衡感让读者在感到被深刻理解的同时,又不会产生阅读疲劳。更让我赞叹的是,书中引用的外部资源和理论支撑都非常扎实,它不是空泛的自说自话,而是建立在一系列被验证过的心理学、行为科学研究之上。这使得整本书散发出一种可信赖的权威感,让你愿意放下戒心,按照书中的指引去尝试新的生活模式。每次读完,我都有一种重新校准了自己内在频率的感觉,世界似乎并没有变,但我的应对方式却变得更加从容和高效。
评分这本书最让我震撼的,是它对于“掌控感”的重新定义。以往我总以为掌控意味着对结果的绝对控制,但这本书阐释了更高级的理解:真正的掌控,在于对“过程选择权”的坚守。作者用细腻的笔触描述了那些我们不经意间“让渡”出去的选择权——比如对手机通知的即时反应、对他人情绪的过度负责、对不符合自身价值观的社交活动的勉强参与。阅读过程中,我多次停下来,拿出一张纸,记录下自己过去一周内,那些“非自愿”做出的决定。这个过程是痛苦的,因为它直面了我们对“被需要”和“被认可”的潜在依赖。但这种直面,正是成长的开始。这本书的语言风格非常现代,它用一种直击要害的表达方式,戳破了许多我们习以为常的“舒适的谎言”。它不给你糖衣炮弹,它给你的是一把锋利的手术刀,让你在清醒的疼痛中,重塑一个更符合本真、更具韧性的自我。这本书带来的改变,是那种你看不到外在的巨大变化,却能清晰感知到的,内在力量的稳步提升。
评分这本书的封面设计简直是一场视觉盛宴,那种深邃的宝蓝色调,配上鎏金的字体,立刻就给人一种沉稳而又充满力量的感觉,仿佛翻开它就能开启一段自我蜕变的旅程。我记得我是在一个非常疲惫的周末,被书店橱窗里这本低调奢华的书吸引的。拿到手里沉甸甸的,纸张的质感也处理得非常考究,摸上去有一种温润的手感,这在如今充斥着廉价印刷品的时代,实在难能可贵。初读时,我最欣赏的是作者在叙事上的那种克制与精准,她没有用那种煽动性的口号来堆砌篇幅,而是像一位经验丰富的向导,用温和而坚定的语气,引导读者审视自己内心深处那些被忽略的角落。那种感觉就像是,你以为自己已经把生活打理得井井有条,但这本书却悄悄地在你生活的缝隙里,投下了一束光,让你看到了那些需要被重新校准的罗盘。它不是那种让你看完就热血沸腾,第二天就想辞职去环游世界的“鸡汤”,而是一种潜移默化的影响,让你开始思考,那些让你感到“卡住”的瞬间,究竟是因为外部环境的限制,还是源于你对“完美”的过度执着。这种深度剖析的写作手法,让我每读完一个章节,都忍不住放下书本,走到窗边,静静地消化一下刚才读到的那些关于“内在秩序”的论述。
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