具體描述
當前，“不穩定的勞工”已成一個全球性的挑戰，探究産生不穩定的勞工及不斷帶來不安全感的製度性安排逐漸成為勞動力研究的重點。本書旨在從理論和實踐兩個維度齣發，由引介西方學者對“不穩定的勞工”的一般理論研究成果推進到聚焦中西方豐富多彩的實證研究，從而為分析經濟全球化提供最新的、最有力的批判視角，同時啓發我們更為深刻地理解和更富有創造性地解決當代中國社會轉型過程中的一係列政治、經濟、文化和社會問題。
著者簡介
姚建華，復旦大學新聞學院副教授、上海市浦江人纔、上海高校智庫訪問學者，加拿大女王大學（Queen's University）社會學博士。
蘇熠慧，上海財經大學人文學院副教授，北京大學社會學博士、美國加州大學洛杉磯分校（University of California, Los Angeles）聯閤培養博士，美國印第安納大學訪問學者、哈佛燕京訪問學者。
圖書目錄
迴歸勞動：全球經濟中不穩定的勞工 蘇熠慧，姚建華／001
第一部分 理論引介：全球經濟、不穩定性與勞工研究／023
不穩定的無産者：從失權者到公民
蓋伊·斯坦丁，周洋（譯），姚建華（校）／025
新瓶裝舊酒：全球化、勞動與不穩定的無産者
羅納爾多·濛剋，孫萍（譯），姚建華（校）／050
工人階級不穩定性的馬剋思主義理論及其與當今的關聯
賈米爾·喬納，約翰·福斯特，蘇熠慧（譯），姚建華（編校）／073
第二部分 全球經濟中不穩定的勞工：西方的實證研究／095
不穩定的工作、無保障的工人：轉型中的雇傭關係
阿恩·考利博格，那宇琦（譯），蘇熠慧、姚建華、徐偲驌（校）／097
自由鳥：印度手機製造業中的新“不穩定的無産者”
安妮貝兒·費魯斯-科米羅，仝曉霞（譯），蘇熠慧、姚建華、徐偲驌（校）／133
係統偏誤：微軟公司中勞工的不穩定性和集體組織
恩達·布羅菲，盛陽（譯），姚建華（校）／150
不穩定的玩工：遊戲模組愛好者和數字遊戲産業
尤裏安·庫剋裏奇，倪安妮（譯），姚建華（校）／177
第三部分 當代社會轉型中不穩定的勞工：中國的實證研究／193
中國國有企業中的不穩定勞動與二元勞動體製的興起
——基於對四傢國有企業的比較分析 賈文娟／195
從“趕工遊戲”到“老闆遊戲”
——非正式就業中的勞動控製 鄭廣懷，孫慧，萬嚮東／216
勞動力的商品化與不穩定的學生工勞動體製——以申廠為例 蘇熠慧／246
知識女工與中國大陸齣版集團的彈性雇傭製度改革 曹晉，徐偲驌、姚建華（校）／267
新媒體語境下眾包新聞生産中的彈性雇傭關係研究 姚建華，劉暢／290
強控製與弱契約：互聯網技術影響下的傢政業用工模式研究 梁萌／301
後記／326
· · · · · · (收起)
讀後感
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用戶評價
實證研究比理論引介好看
评分實證研究比理論引介好看
评分第一部分 理論 主要文章是在的 有梳理有交鋒 但還是不夠解渴。 第二部分 實證研究 水準一般 內容還需眼光嚮下 思路尚宜繼續探索 中國的研究還有點沒跟上 雖然我也不知道該怎麼做。 （不得不說，馬剋思是厲害的，迴到馬剋思可能是有必要的）
评分實證研究比理論引介好看
评分第一部分 理論 主要文章是在的 有梳理有交鋒 但還是不夠解渴。 第二部分 實證研究 水準一般 內容還需眼光嚮下 思路尚宜繼續探索 中國的研究還有點沒跟上 雖然我也不知道該怎麼做。 （不得不說，馬剋思是厲害的，迴到馬剋思可能是有必要的）
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