動力管理 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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李書玲

人民郵電齣版社

智元微庫 OPEN MIND

2019-5

177

59.00元

精裝

9787115510334

圖書標籤: 管理組織發展李書玲掌閱精選企業管理

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发表于2024-09-21

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動力管理 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

圖書描述

動力是我們做一件事情或者一個事物存在的力量來源。企業組織動力就是企業存在和發展（活著，可持續和發展壯大）的力量來源。很多企業發展到一定階段就齣現瞭動力不足和衰減，讓企業無法實現持續成長，同時企業管理者和員工也喪失瞭工作的動力。本書從組織動力概念入手，分析瞭動力衰減的原因，提齣瞭動力升級和動力下沉的實操原則和方法，幫助企業實現可持續的動力管理，擺脫組織發展的睏境。

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著者簡介

李書玲工作經曆：2000年開始從事管理谘詢工作，曾任和君集團資深閤夥人、潮宏基獨立董事、匯潔股份獨立董事，齣版《尋找規律》《組織設計》《組織成長論》等多本管理著作及文集。學曆背景：北京大學光華管理學院管理學博士。專業方嚮：企業管理係統診斷；集團管控；組織變革方案設計與落地；組織運營；人力資源規劃及薪酬績效管理；企業大學建設等行業經驗：業務涉及零售、製藥、文創、服裝、珠寶、礦業、旅遊等行業。

圖書目錄

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用戶評價

評分☆☆☆☆☆

簡而言之尊重個體激發主觀能動性

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書玲齣品，必屬精品

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有學習，給我動力

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動力的本質是人對於價值和意義的尋求，而這份尋求真正能産生持久的動力往往是超越自己的，不再是賺錢生存，獲取權力和威望，甚至是為瞭某個人或小傢。故而當一人在經曆瞭人生的起起伏伏以後，他纔能看清和體驗到無論作為自己，又或是經營一傢企業，持存這樣的意義纔能助力發展，做到基業長青。然而傳統的組織結構往往遮蔽瞭員工或管理者，使他們難以深刻的體悟到這一點，橫嚮價值鏈逐漸繁多，縱嚮層次厚重卻失去瞭控製感，人演化成瞭超人和庸人兩級，所幸技術的不斷發展和革新，從外在供求關係的變化上推動瞭現代企業的自我反思，逐步擺脫路徑依賴和經驗固著，有瞭新的成長邏輯，給予員工重新思索自己工作意義和升級自己的機會，如此動機管理就成瞭依循背後成長邏輯，迎接外在環境挑戰，藉力打力必做的一項功課。經營哲學和管理智慧的要點就在於此。

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有學習，給我動力