《理解企業倫理》基於大量的文獻資料，梳理瞭企業倫理學的發展曆史、理論基礎及其研究方法。在此基礎上，對特定時期內帶有焦點性的企業倫理問題提齣瞭粗淺的見解和看法。這些所謂的“焦點性”企業倫理問題主要有：企業的倫理需要問題；企業的社會責任問題；企業傢的道德素養問題；企業製度、組織與決策中的倫理問題；國有企業、民營企業的倫理比較問題；民族文化與企業倫理的關聯性問題；經濟全球化背景下的企業倫理建設問題，等等。從理論準備來說，《理解企業倫理》在研究過程中突齣瞭“權利論”的基礎性地位，在研究方法上，則突齣運用瞭權利相關者分析法。
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