杜拉拉2華年似水 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
李可，女，某名校本科畢業。十餘年外企生涯，職業經理人。從事過銷售和人力資源工作——對於現今以打工謀生的人來說，兩種不失為不錯的謀生行當：從滿足人類成就感的角度看，是兩種可能提供極大發揮空間和精神滿足的職業。在典型的歐美500強企業文化長期熏陶下，仍然是一個生動的熱愛生活的人。
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成為乾練的HR經理的杜拉拉在王偉離開後的惆悵百轉之間，依然在DB賣力地工作著。一方麵她經曆著自己的職場變遷，另一方麵也見識瞭更多的人和事：齣身銷售的八十後代錶沙當當、處於35歲焦慮的大區經理孫建鼕、為下屬成長付齣心血卻不得迴報的小區經理李坤……
在薪帶寬酬體製中受到不公平待遇的拉拉，決定跳槽，懷著惡劣的心情，在2006年的盛夏，冒著酷暑踏上瞭漫漫的求職之路……
他們的故事，遠比生活更精彩！
具體描述
讀後感
杜拉拉升职记一下子把第二部也看完了，这个效率还是可以的，就好比当初读《侯卫东官场笔记》，一口气读完八九本，真心爽，真心为这么厉害的主人公感到敬佩。 杜拉拉第二部副标题乃华年似水，如果第一部是讲杜拉拉如何从职场新人到掌控市场，那么第二部杜拉拉就...
評分我很少看职场小说，但作为一名穷苦的女屌丝，我唯有行走在职场上才得以填饱自己的肚子，实现“让我的下一代成为白富美”的人生理想。这样，我就不得不抛开那些伪文艺青年热衷的，非常阳春白雪的书籍和电影。那些文艺作品再能引起你心灵的震颤也好共鸣也罢，也不能在现实中让...
評分开始读拉拉的故事，完全因为其舒服、幽默的文字。读完，觉得这是一部很棒的职场教学书，获益良多。 1、大公司的人事树 分为总裁－总监－大区经理－小区经理－销售代表 大小公司都差不多，只是小公司的员工分级不会那么细，把一些职责合并哩，一个人需要做更多更杂的事...
評分我很少看职场小说，但作为一名穷苦的女屌丝，我唯有行走在职场上才得以填饱自己的肚子，实现“让我的下一代成为白富美”的人生理想。这样，我就不得不抛开那些伪文艺青年热衷的，非常阳春白雪的书籍和电影。那些文艺作品再能引起你心灵的震颤也好共鸣也罢，也不能在现实中让...
評分作為一個在充滿快速消費品讀物的世界中生存的中國人類來說，我認為《杜拉拉》系列是一部跨時代的經管題材讀物。 對於"會思考"的年輕人來說，這本書更像是一場前所未有的職場RPG遊戲。重點不是你學會了“如何進行戰略性人力資源規劃？”這樣的問題，而是你將擁有了一種從未見識...
用戶評價
書很一般，讀過之後唯一的感覺是體會到銷售的艱辛和壓力
评分還是挺不錯的
评分電子書 可惜已經無法和你分享 為什麼？
评分雖然不如第一本，不過對於我們這種尚未入職場的人來說還是很具吸引力。
评分沒有第一本好看，失望，下一本不會再讀。
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