杜拉拉2华年似水

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李可,女,某名校本科毕业。十余年外企生涯,职业经理人。从事过销售和人力资源工作——对于现今以打工谋生的人来说,两种不失为不错的谋生行当:从满足人类成就感的角度看,是两种可能提供极大发挥空间和精神满足的职业。在典型的欧美500强企业文化长期熏陶下,仍然是一个生动的热爱生活的人。

出版者:陕西师范大学出版社
作者:李可
出品人:
页数:288
译者:
出版时间:2009-1
价格:28.00
装帧:平装
isbn号码:9787561345429
丛书系列:“杜拉拉”系列
图书标签:
  • 职场 
  • 小说 
  • 杜拉拉2·年华似水 
  • 职场小说 
  • 外企 
  • 杜拉拉 
  • 成长 
  • 杜拉拉升职记 
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成为干练的HR经理的杜拉拉在王伟离开后的惆怅百转之间,依然在DB卖力地工作着。一方面她经历着自己的职场变迁,另一方面也见识了更多的人和事:出身销售的八十后代表沙当当、处于35岁焦虑的大区经理孙建冬、为下属成长付出心血却不得回报的小区经理李坤……

在薪带宽酬体制中受到不公平待遇的拉拉,决定跳槽,怀着恶劣的心情,在2006年的盛夏,冒着酷暑踏上了漫漫的求职之路……

他们的故事,远比生活更精彩!

具体描述

读后感

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作为一个女子我想说。 我们都是对于事物过于执着的女子,不知道是活的太明白还是太强势,总有一些看不惯的习惯不了的难以去平衡,我们总是企图用说教的语气去完美这个世界,可是有的时候是我们太幼稚还是我们真的太过于丰盛,很多事情不是如我们想象的那样简单甚至透彻,还好,...  

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转载自《青年周末》 (http://www.yweekend.com/webnews/090122/A36/090122A3601.shtml)    如果是林妹妹那样天生七窍玲珑心的,那准保活着要多累有多累,害人又害己。   著名的“外企生存教科书”《杜拉拉升职记》出到第二本时,更厚实了。姿色中上的南方女子杜拉拉...  

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在这本续集里,杜拉拉在职场中如鱼得水,游刃有余。现在杜拉拉经常介入公司运营的各方面,为一个又一个同事指点迷津,而同事们也经常要向杜经理请教。 看了杜拉拉的大段说教,不禁让人发笑。作者已经不能掩饰自己HR的身份和自我膨胀,直把HR当成德高望重的导师了。 本书是杜...  

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一、从实用的角度看,这本书比第一本书更专业,有点《做单》的感觉,如果说第一本是泛泛谈一个姿色平庸、能力一般的女生如何在500强求生存和发展的话这一本主要是说如何做一个好的销售,而且说得非常的系统专业,甚至近乎说教了。 二、第一集里拉拉明明是一个姿色平庸、能力一...

用户评价

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书中每个人都有自己软弱的地方,拉拉缺乏真正的乐观,她其实不坚强,这是她放不下王伟的原因。当当缺乏别人对她的肯定与足够的自信,所以她置业,赚钱,整容,希望让人对她刮目相看。李坤,很努力的一个人,但缺乏威望,不断受到下属的挑战。自己,缺乏的更多,但愿也能通过成长,活得像样。

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书很一般,读过之后唯一的感觉是体会到销售的艰辛和压力

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不得不说,我很喜欢这个系列挖,畅销是因为实用性吧,某种意义上是人力资源和管理学案例的生动介绍。

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电子书 可惜已经无法和你分享 为什么?

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书中每个人都有自己软弱的地方,拉拉缺乏真正的乐观,她其实不坚强,这是她放不下王伟的原因。当当缺乏别人对她的肯定与足够的自信,所以她置业,赚钱,整容,希望让人对她刮目相看。李坤,很努力的一个人,但缺乏威望,不断受到下属的挑战。自己,缺乏的更多,但愿也能通过成长,活得像样。

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