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組織行為學 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024

組織行為學
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
李秀娟
2008-11
291
29.00元
9787302187301

圖書標籤: 管理  人力資源  中歐  自有   

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发表于2024-12-24

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圖書描述

《組織行為學:先知而後行·行必有所為(第2版)》涵蓋瞭組織管理的十個方麵， 包括如何進行自我管理、時間及壓力管理、溝通的技巧、員工激勵、衝突的化解、權利和影響力、授力與授權、團隊管理、組織文化、組織學習及組織變革等。內容既著力於經驗的梳理， 又力求進行理論的架構， 還特彆強調案例的分析和自我技能的測評，使讀者能夠有效地加強自我認知、並提升管理技能。理論和技巧並重，使得《組織行為學:先知而後行·行必有所為(第2版)》既不像純理論的書那般艱澀，又不像純技巧的書那樣淺顯，讀者在瞭解“為什麼” 之後，還掌握瞭“是什麼”和“怎麼樣”的問題。

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評分☆☆☆☆☆

燃起瞭我對心理學的興趣

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縮短評估周期是持續改進成長的途徑之一。

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如其副標題，格物，窮理，知行閤一~尤喜歡衝突那一章。

評分☆☆☆☆☆

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