《當代中國政府公務員責任體係及其實現機製研究》從理論上通過分析政府與公務員間關係，對公務員責任體係的總體價值、基本內容及當代的權能重心進行瞭準確定位，並分彆從角色、性質和內容形式三個維度對公務員責任的結構層次、主要特徵、各自要求及內在關聯等進行瞭全方位的研究剖析。此外，作者以當代中國政府管理實踐為背景，對現實中製約公務員責任實現的因素及原因進行瞭全麵深入的透視，由此既提齣瞭強化公務員責任管理的宏觀戰略方嚮，也提齣瞭公務員製度優化的微觀具體創新措施。
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