具体描述
《上班族必懂的OFFICE天择定律(台湾职场类图书排行榜第一名)》主要内容：我们的办公室，和达尔文说的丛林或草原，没有什么两样，就像再凶猛的恐龙或攻击力超强的花豹，也会被生态淘汰，那些工作努力，待人有礼又热心的人，还是会丢掉饭碗。办公室里本来就没有公理，我们看不见的OFFICE天择律，才是决定谁要被灭种，谁能升官加薪的……上帝。
职场上最难搞定的就是「人」，想工作顺利就一定要做人成功，才有机会谈人生和事业。
这个道理大家都懂，只是真的很难做到。
《上班族必懂的OFFICE天择定律》的目的，就是要帮你顺利修好职场大学的学分，让你升官加薪还能大受欢迎。
书里搜集办公室里的各种做人和说话的秘诀，让你在和主管、同事相处，甚至称赞、拒绝、批评别人，或是道歉认错时，都有一套系统管理，不至于脱稿演出、被迫退场。
更重要的是，《上班族必懂的OFFICE天择定律》将能帮助你得到主管、同事的赏识，快速达到成功的目标。
办公室虽然是个天择生态，但别忘了，天择也是留下肯进化的那些人……
作者简介
目录信息
读后感
买这本书可以说是被封面诱惑了。 之前是想找理查德•康尼夫的一本书然后无意间找到的，以为也是类似的作品将办公室的人比喻成不同的动物来讲述一些理念的书。 好吧被作者的名字骗了，不是外国的作者而是台湾的作者。 说我崇洋也好，事实上欧美的一些书籍更有内容是不争的事...
评分人际关系篇： 付出：得到消息的时候不乱传消息。合理帮忙，不单纯付出。拒做老好人，看懂事情的核心。 站队：男女有别。尽量远离大家都不愿搭理的人。好好经营第一象限人脉。 沟通：对后辈要教三分留七分，犯错不要找同级别的人商量，即使让别人知道，那个人也应该是自己的主管...
评分人际关系篇： 付出：得到消息的时候不乱传消息。合理帮忙，不单纯付出。拒做老好人，看懂事情的核心。 站队：男女有别。尽量远离大家都不愿搭理的人。好好经营第一象限人脉。 沟通：对后辈要教三分留七分，犯错不要找同级别的人商量，即使让别人知道，那个人也应该是自己的主管...
评分1。其实作者说的挺对的，但是我觉得职场也没有他说的那么勾心斗角。 2。初入职场前，这些道理也懂，进入职场几年后来看，发现自己并没有做到。真的要学学。
评分这本职场书没有太鸡汤的感觉，整体来说语言还比较能接受。 作为教师，好像并不实用，不需要那么多工于心计的麻烦。因为这个也很庆幸自己是一名老师，办公室关系比职场好多了。学一学一些人际交往原则也蛮好的，学习了可能会减少一下庸人自扰的麻烦。工作一个学期，还是略微接触...
用户评价
201409此书一般
评分作为一个初入职场的菜鸟，在实战中会犯下很多错误，这本书写的一些经验结合例子，让我获益匪浅！我是菜鸟，但不是呆鸟！下一步，做职场畅销书的主题阅读，加油！
评分白天闲着没事看的。
评分职场类的书一般比较水，不过看来消遣还不错。而且书里的反例中，我确实能看到了一些同事的影子。
评分泛泛而谈
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