勞動閤同法實施條例理解與適用叢書-勞動閤同法及實施條例解讀與應對策略 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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王樺宇

2008-10

386

32.00元

9787509307892

圖書標籤: HR

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发表于2024-11-13

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圖書描述

《勞動閤同法及實施條例解讀應對策略》是《勞動閤同法實施條例》的應對策略。2008年9月18日，國務院總理溫傢寶簽署第535國務院令，公布瞭《勞動閤同法實施條例》，該法規自發布之日起施行。《勞動閤同法實施條例》對無固定期限勞動閤同、勞務派遣以及經濟補償和賠償金等相關事項作齣瞭明確規定。《勞動閤同法實施條例》頒布後，各地的勞動閤同條例或勞動閤同規定將陸續修改，與此同時，各地勞動閤同立法也將納入到統一的法製軌道中來。對於企業管理者和人力資源從業者而言，以後需要集中學習的地方勞動立法將會越來越少，但伴隨而來的則是國傢層麵的勞動立法將越來越多，《社會保險法》、《工資支付條例》等等一係列的勞動法律法規會陸續齣颱並實施。做好法律條文及其背後立法取嚮的深入學習，對於企業的勞動人事管理、守法經營和成本控製有著直接、重要的意義，也會使企業更樂行於探索新法律背景下企業的經營管理之道。

被證明為好的知識與經驗，總是會被更多的人藉鑒和學習。《勞動閤同法》及《勞動閤同法實施條例》實施後，企業的勞動人事製度以及人力資源管理習慣需要在法律框架下進行全新的檢討、檢查與改進。我們一直緻力於為企業提供優質的勞資關係谘詢服務，希望《勞動閤同法及實施條例解讀應對策略》所提供的、也許其他企業正在考慮和使用的這些思路、方法、觀點、建議乃至於文本和錶格能給企業的管理者和人力資源從業者更多的指導和幫助。也希望企業能結閤《勞動閤同法及實施條例解讀應對策略》和企業自身的實際情況，設計、提煉和製訂齣既符閤中國內地勞動法律法規要求，又真正適閤企業自身發展的、更具妥適性和針對性的勞動人事管理製度。

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