目录
序
第一编 禁止歧视种类的理论
第一章 导论
第二章 禁止的种类
第一节 年龄歧视
第二节 性别歧视
第三节 长相歧视
第四节 身长歧视
第二编 禁止歧视立法建议
第一节 中华人民共和国反歧视法(草案)学术建议稿
第二节 关于《中华人民共和国反歧视法(草案)》学术建议稿的说明
第三编 禁止歧视立法
第一章 国际公约1958年歧视(就业及职业)公约
第二章 国家和地区的立法
第一节 美国
1.1967年反对就业年龄歧视法
2.1991年民权法
第二节 德国
一般同等对待法
第三节 欧盟
1 种族与民族平等指令(2000/43/EC)
2 就业框架指令(2000/78/EC)
3 男女平等指令(2006/54/EC)
第四节 加拿大
加拿大人权法
第五节 日本
1 关于确保雇用领域男女具有平等机会及待遇等的法律(一九七二年七月一日法律第一百一十三号)
2 劳动标准法(一九四七年法律第四十九号)(节选)
3 有关确保雇佣领域男女机会均等及待遇等的法律实施规则(一九八六年一月二十七日劳动省令第二号)
第六节 中国台湾地区
“两性工作平等法”
第七节 中国香港
性别歧视条例(节选)
第四编 禁止歧视案例
1 王勇、陈青松、李红卒诉成都家家快餐有限公司粗粮王红光店对非公务员收取高额就餐费案
2 蒋韬诉中国人民银行成都分行录用行员规定身高条件案
3 张家祥等诉蛾眉山市峨眉山风景旅游管理委员会对外地消费者收取4倍于本地消费者票价案
4 李东照、任诚宇诉深圳市公安局龙岗分局横幅侵犯其河南名誉权案
5 张先著诉安徽省芜湖市人事局录用公务员拒绝乙肝病毒携带者案
6 曹兵、王金山诉海南省公安厅录用人民警察规定身体健康条件案
7 黄永颀等7人诉成都空气压缩机厂破产清算组剥夺女性职工破产安置方案选择权案
8 周香华诉中国建设银行平顶山市分行强制女性职工55岁退休案
9 杨世建诉中华人民共和国人事部拒绝35岁以上公民报考公务员条件案
10 廖成堃诉成都市武侯区民政局拒绝对不满22周岁的男性婚姻登记案
11 何青志、谌登兰诉重庆铺金公路运输有限公司、刘丰云、刘定红道路交通事故别户籍人身损害赔偿案
12 张蓉诉中国××银行××分行拒绝向残疾人发放房屋按揭贷款案
附录1995一2005年上海市和成都市报刊广告要求劳动者与岗位职责无关的条件图表
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序言
反歧视法( Anti-Discrimination Law)是第二次世界大战结束以后伴随着公民权利运动( Civil Rights Movement)蓬勃发展出现的一个新的法律部门。20世纪70年代以来, 北美和欧盟等发达国家和地区的法学院增设反歧视法、性与法、妇女与法、儿童权利法、老年人权利法、残疾人法、精神病人法、艾滋病与法等人权法课程, 体现了当代法律制度从近代强调保护所有人的权利, 拓展到保护特定( 弱势) 群体或个人平等享有所有人的权利的趋势, 体现了人权法从最初的强调保护个人的生命、自由与财产权利, 到现在全面保护个人的人格尊严、平等、经济社会文化权利的发展变化。
歧视滋生社会的紧张、排斥和对立。禁止歧视是消除这些不和谐社会因素, 并为每一个社会成员创造平等机会的法律保障。在劳动就业、教育和公共服务中实现社会的平等与公平需要依靠法律手段,禁止歧视为其必要法律手段已成为法律理论界的共识。在反映法律理论最新研究成果的法与法律理论国际丛书( The International Library of Essays inLaw and Legal Theory)中,①二卷本的反歧视法(Anti - Discrimination Law)与宪法、刑法、合同法、公司法、行政法、商法、诉讼程序、税法、环境法、人权法、国际法等其他法律学科的一卷本形成了鲜明的对比。
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文摘
以下研究的是上海市和成都市从1995年到2005年的11年间用人单位在报刊招聘广告中对劳动者设定与岗位职责没有任何关系的性别、年龄、长相、身长等不合理的差别对待条件。上海市是中国东部和全国经济及社会最发达的地区,也是全国外地劳动力最集中的地方之一;①成都市是中国西部经济及社会最发达的地区,用人单位要求劳动者的条件在省人民政府所在地的市和国务院批准的较大的市中具有代表性。②这两个城市的用人单位在招聘广告中对劳动者性别、年龄、长相、身长等条件的要求,不过是中国经济及社会发达地区劳动就业歧视实际情况的一个缩影。从法理学来看,就业中被法律禁止的不合理的差别对待构成法律歧视。性别歧视是基于群体——对女性群体不合理的差别对待,年龄歧视、长相歧视和身长歧视则是基于个体——对自然人的某些共同特征的不合理的差别对待。进一步讲,年龄歧视的原因在于一般人达到一定年龄时的生理及其功能的发展水平出现的差异,长相歧视在于自然人的面部五官的比例及其和谐的多元,身长歧视则是自然人的人体生理长度的不同。以上4种差别对待的理由的共同特点——自然人不可改变的、与生俱来的固有特征。
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周伟,法学博士,四川大学法学院/上海交通大学法学院教授。主攻宪法、行政法和反歧视法。曾供职于四川省人大常委会法制工作委员会。德国MAX-PLANCK比较公法与国际法研究所、美国Yale大学法学院、Temple大学法学院和挪威Oslo大学法学院访问学者。曾代理身高歧视、乙肝歧视、性别歧视和生命歧视(重庆同命不同价)等在国内外有重大影响的平等、自由与反歧视的公益诉讼案件。主要代表作有:《宪法基本权利司法救济研究》、《各国立法机关委员会制度比较研究》、《宪 法基本权利·理论·规范·应用》、《宪法的解释的方法与案例研究:法律询问答复的视角》、《德国行政法》(译著)、《法庭上的宪法:平等·自由与反歧视的公益诉讼》(合著)、《中国的劳动就业歧视:法律与歧视》(合著)等。
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我很少会主动去阅读一本关于法律的书籍,因为我总是觉得法律离我的日常生活很遥远,而且充满了晦涩难懂的术语。然而,《反歧视法研究》这本书彻底改变了我的看法。作者以一种非常生动有趣的方式,将复杂的法律概念解释得浅显易懂,并且将它们与我们日常生活中可能遇到的各种歧视现象联系起来。我非常欣赏书中对不同类型歧视的细致描绘,例如,书中对于种族歧视在教育资源分配上的体现,以及性别歧视在职场晋升中的影响,都让我深有同感,也让我对这些现象有了更深刻的理解。这本书不仅仅停留在问题的层面,更重要的是,它深入探讨了反歧视法的原则、内容以及其在实践中的应用。作者通过大量的案例分析,展示了法律如何能够有效地制止歧视行为,保护弱势群体的权益,并最终促进社会的公平与正义。读完这本书,我感觉自己不仅仅增长了知识,更重要的是,我对如何维护自己的权利,以及如何为建设一个更加公平和包容的社会贡献力量,有了更清晰的认识。
评分这本书的出现,可以说是为我提供了一个看待社会问题的全新视角。我一直以来对社会上存在的各种不平等现象感到困惑,但却很难找到一个清晰的理论框架来理解它们。《反歧视法研究》这本书,恰恰填补了我的这一认知空白。作者并没有用冰冷的法律术语堆砌,而是通过大量贴近生活的案例,生动地描绘了各种形式的歧视是如何悄无声息地侵蚀着社会公平。无论是就业市场的性别壁垒,还是教育资源分配的潜在不均,亦或是残障人士在公共空间遭遇的障碍,书中都进行了深刻的剖析,让我看到了歧视行为的普遍性和隐蔽性。更让我印象深刻的是,这本书不仅仅停留在揭露问题的层面,而是积极地探讨了反歧视法在维护社会正义中的重要作用。它让我明白,法律并非只是惩罚性的工具,更是促进社会进步、保障个体尊严的有力武器。通过阅读这本书,我不仅增长了知识,更重要的是,我开始以一种更批判、更具洞察力的眼光审视周围的世界,也更加坚定了对公平正义的追求。
评分在阅读《反歧视法研究》的过程中,我仿佛经历了一场思想的洗礼。我一直认为,法律离我们普通人的生活很远,充满了专业术语和复杂的程序,但这本书彻底颠覆了我的这种认知。作者以一种非常贴近生活、逻辑严谨的方式,将枯燥的法律条文转化为生动的故事和深刻的洞察。我被书中对不同歧视类型——从明显的言语侮辱到隐蔽的系统性排斥——的细致描绘所吸引,并且对于这些歧视行为是如何在现实生活中产生实际的负面影响,有了前所未有的清晰认知。例如,书中关于残障人士在就业市场上面临的挑战,以及女性在职场晋升中遭遇的“玻璃天花板”的分析,都让我感同身受,也让我意识到,这些并非个体能力不足的问题,而是社会结构性障碍的表现。更让我印象深刻的是,这本书不仅仅停留在问题的层面,而是积极地探讨了法律在解决这些问题中的作用。它让我明白,反歧视法并非仅仅是为了惩罚不公,更是为了建立一种积极的、鼓励包容和尊重的社会文化。读完这本书,我感觉自己不再是一个被动接受社会不公的旁观者,而是拥有了理解、辨识和应对歧视的知识和力量。这是一种赋权,也是一种启发,让我对社会公正有了更深刻的理解和追求。
评分读完这本书,我深深地被它所展现出的严谨与广阔所折服。作为一个对社会问题抱有浓厚兴趣的非法律专业人士,我一直渴望能够更深入地理解那些隐藏在社会表象之下的权力运作和不平等根源。而《反歧视法研究》恰恰满足了我的这一需求,并且远远超出了我的预期。它没有局限于某个特定领域或某个特定类型的歧视,而是以一种包罗万象的姿态,深入探讨了性别、种族、宗教、年龄、残疾、性取向等多种维度上的歧视现象。通过大量的案例分析和理论阐释,作者不仅清晰地勾勒出了歧视行为的表现形式,更重要的是,它揭示了歧视背后复杂的社会、文化和历史根源。我尤其喜欢书中对“结构性歧视”这一概念的深入剖析,这让我明白,很多时候,歧视并非仅仅是少数个体的恶意行为,而是深深植根于社会制度、文化观念和价值取向之中,形成了一种无形却又强大的制约力。这本书教会我如何超越表面现象,去审视那些被忽视或被合理化的不公。同时,它也让我看到了法律作为一种反制力量的潜力,以及通过立法和司法实践来推动社会变革的可能性。这本书不仅仅是一本关于法律的书,更是一本关于社会正义的书,它激发了我对公平的更深刻思考,也让我对如何在一个更加包容和尊重的社会中生活,有了更清晰的认识。
评分这本书的出现,仿佛为我解答了许多长期以来萦绕在我心中的困惑。我一直以来都对社会上存在的各种不公现象感到不解,尤其是那些看似难以言喻、却又实实在在影响着人们生活的歧视。在阅读《反歧视法研究》之前,我很难将这些零散的感受归结到一个系统的框架下。然而,这本书以其卓越的洞察力和严谨的逻辑,为我构建了一个清晰的理解脉络。它不仅仅是罗列法律条文,更是深入剖析了歧视行为的本质、根源以及其在社会结构中的表现形式。作者通过大量的生动案例,向我展示了不同群体在遭受歧视时的真实境遇,这些案例都让我感同身受,也让我意识到,歧视并非孤立的事件,而是可能渗透到社会生活的方方面面。更令我印象深刻的是,这本书并没有停留在批判的层面,而是积极地探讨了法律在反歧视方面的作用,以及如何通过法律的手段来构建一个更加公平和包容的社会。它让我看到,法律并非高高在上、遥不可及,而是能够切实保障个体尊严、促进社会进步的有力工具。这本书不仅拓宽了我的视野,更点燃了我对公平正义的追求,让我对如何建设一个更加美好的社会有了更清晰的方向。
评分这本书真的让我眼前一亮。作为一名普通读者,我一直对社会公平和正义有着朦胧的追求,但很多时候,感觉自己像是漂浮在信息海洋中的一叶扁舟,不知道该抓住哪一根救命稻草。直到我翻开《反歧视法研究》,才发现原来有这样一种系统性的、有力的理论框架在支撑着我对公平的理解。这本书没有像很多法律读物那样,一开始就用晦涩难懂的术语把我吓退,而是循序渐进地从日常生活中的一些小事切入,比如招聘时的性别偏见、教育资源分配的不均、残障人士在公共场所遇到的障碍等等,这些都是我曾经默默感受过,却无法清晰表达或找到解决办法的问题。作者以非常细腻的笔触,将这些看似分散的个体经历,串联成一张关于歧视的庞大网络,让我第一次意识到,原来我们所面对的很多不公,并非偶然,而是有其深层的原因和结构性的表现。更重要的是,这本书不仅仅是揭示问题,更重要的是它提供了“研究”的视角,让我明白,解决这些问题并非只能依靠个人努力,而是可以通过法律的手段,通过对歧视行为的界定、规范和制裁,来构建一个更公平的社会。它让我看到,法律并非只是冰冷的条文,而是能够切实保护个体尊严、促进社会进步的有力工具。我感觉这本书就像一个引路人,为我打开了一扇通往更深刻理解社会运作方式的大门,让我对未来充满了希望,也对如何成为一个积极的社会参与者有了更清晰的方向。
评分这本书给我带来的不仅仅是知识的增长,更重要的是一种全新的视角。我一直以来都对社会上存在的各种不平等现象感到困惑和不解,很多时候,感觉自己就像在黑暗中摸索,找不到问题的症结所在。而《反歧视法研究》就像一盏明灯,照亮了我心中的迷雾。《反歧视法研究》并非仅仅堆砌法律条文,而是以一种非常人性化和富有逻辑性的方式,将复杂的法律概念与生动的社会现实紧密结合。它让我明白,歧视并非仅仅是少数人的恶意行为,而是可能隐藏在社会制度、文化习俗甚至我们日常的思维模式之中。书中对“直接歧视”和“间接歧视”的区分,对我来说尤为重要,它让我能够更清晰地辨识出那些虽然看起来“公平”但实际上却会带来不平等后果的政策和做法。例如,在招聘过程中,看似中立的年龄限制,可能就构成了对老年求职者的间接歧视。这种深刻的洞察,让我开始重新审视我们所处的社会环境,也让我更加珍视那些真正能够保障个体平等权利的法律和制度。这本书不仅拓宽了我的视野,更点燃了我对公平正义的追求,让我相信,通过法律的力量,我们能够建设一个更加美好的社会。
评分我很少会主动去阅读一本关于法律的书籍,因为我总是觉得法律离我的日常生活很远,而且充满了晦涩难懂的术语。然而,《反歧视法研究》这本书彻底改变了我的看法。作者以一种非常生动有趣的方式,将复杂的法律概念解释得浅显易懂,并且将它们与我们日常生活中可能遇到的各种歧视现象联系起来。我非常欣赏书中对不同类型歧视的细致描绘,例如,书中关于种族歧视在教育资源分配上的体现,以及性别歧视在职场晋升中的影响,都让我深有同感,也让我对这些现象有了更深刻的理解。这本书不仅仅停留在问题的层面,更重要的是,它深入探讨了反歧视法的原则、内容以及其在实践中的应用。作者通过大量的案例分析,展示了法律如何能够有效地制止歧视行为,保护弱势群体的权益,并最终促进社会的公平与正义。读完这本书,我感觉自己不仅仅增长了知识,更重要的是,我对如何维护自己的权利,以及如何为建设一个更加公平和包容的社会贡献力量,有了更清晰的认识。
评分我一直以为,法律是属于专业人士的领域,与我这样一个普通读者相去甚远,但《反歧视法研究》这本书彻底颠覆了我的这一固有观念。作者以一种极其引人入胜的方式,将复杂的法律理论与现实生活中的各种歧视现象巧妙地结合在一起。书中的例子贴近生活,语言通俗易懂,即使是对法律一窍不通的我,也能够轻松地理解其中的深意。我尤其喜欢书中对不同类型歧视的深刻剖析,例如,关于就业中的年龄歧视,或者教育资源分配中的隐性偏见,都让我感同身受,也让我开始反思自己在日常生活中是否也曾无意识地参与或接受过某些不公平的现象。更重要的是,这本书不仅仅是揭示问题,而是积极地探讨了反歧视法的意义和价值,以及它如何能够成为我们维护自身权益、促进社会公平的有力武器。它让我明白,法律并非只是惩罚不法行为的工具,更是构建一个更美好、更包容社会的重要基石。这本书不仅为我打开了一扇新的认知之门,更激励了我积极去了解和参与到社会公正的建设中来。
评分当我翻开《反歧视法研究》这本书时,我并没有抱有太高的期待,因为我对法律类书籍一贯的印象是枯燥乏味,充斥着晦涩的术语。然而,这本书完全打破了我的这种刻板印象。作者以一种极为生动且富有人情味的方式,将复杂的反歧视法律理论娓娓道来,并且将其与我们在现实生活中所遇到的种种不公平现象紧密地联系起来。我尤其被书中对“隐形歧视”的深刻揭示所震撼,这些歧视看似微不足道,却日积月累地对特定群体造成了巨大的伤害。例如,书中关于职场中因性别或年龄而产生的无意识偏见,以及在公共服务领域因残疾而遭受的不便,都让我感同身受,也让我开始重新审视社会中那些被忽视的角落。更重要的是,这本书不仅仅停留在揭露问题的层面,而是深入探讨了反歧视法律的原则、目标以及在实践中的具体运用。它让我明白,法律不仅仅是惩罚不公的工具,更是构建一个更加尊重个体、包容差异的社会的基石。这本书为我提供了理解社会不公的全新视角,也点燃了我对公平正义的追求。
评分本科论文材料。一般性的理论内容很少,文如其题,建立在大量调研资料,案例,国外反歧视立法翻译和国内立法建议稿基础上的论证拳拳到肉,读完后对国内反歧视法的现状心里能有个底。除了反歧视相关外,还是很好的法学研究教程。
评分周伟教授好像是我大学老师的老师,在课上也曾听老师谈起过。该书写于十年前,大二时浏览人才招聘类型网站时不经意间看到法院的招聘广告,其中对于法官助理有身高应聘要求,这引起了我关于职业招聘中会有工作之外要求方面的硬性条款思考。书中的案例直至今日部分情况得到了改善,但总体来说歧视现象却依旧屡见不鲜。
评分本科论文材料。一般性的理论内容很少,文如其题,建立在大量调研资料,案例,国外反歧视立法翻译和国内立法建议稿基础上的论证拳拳到肉,读完后对国内反歧视法的现状心里能有个底。除了反歧视相关外,还是很好的法学研究教程。
评分本科论文材料。一般性的理论内容很少,文如其题,建立在大量调研资料,案例,国外反歧视立法翻译和国内立法建议稿基础上的论证拳拳到肉,读完后对国内反歧视法的现状心里能有个底。除了反歧视相关外,还是很好的法学研究教程。
评分本科论文材料。一般性的理论内容很少,文如其题,建立在大量调研资料,案例,国外反歧视立法翻译和国内立法建议稿基础上的论证拳拳到肉,读完后对国内反歧视法的现状心里能有个底。除了反歧视相关外,还是很好的法学研究教程。
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