北魏官僚機構研究 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
(1946—) 历史学家。台湾新竹人。东海大学第一届毕业生，台湾大学历史学研究所硕士。1974年获东京大学文学博士。于台大历史系执教累升教授，常于报刊发文评论时政。1990年夏参加台湾“国是会议”。另有学术论文及时评多种。早期担任过“台湾人权促进会”副会长及执委。1994年12月任台湾教授协会第五届会长。任台湾大学历史系教授、台湾现代学术研究会长。专门研究魏晋南北朝及北亚史。主张“台湾独立”。2000年5月被聘为“总统府”国策顾问。
著有《北魏官僚机构研究》、《北魏中书省考》、《魏晋南北朝史》、《1988 生死存亡年代的台湾》，编著《中国文化新论(制度篇)》、《立国的宏观》等。
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北魏官僚機構研究，ISBN：9789578571235，作者：鄭欽仁
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只讲了秘书省和中散官，略枯燥，当工具书翻阅还好。作者以北魏秘书省的成立为例，证明其早于南朝，进而关注到传统研究忽视南北朝交互影响，片面强调南朝对北朝的影响的一面颇有启发。总体上作者还是延续日本学者二元体制的思路，北魏王朝在孝文帝改革前长期处于胡汉体制混合的状态，藉此驳斥汉化论的片面性，以中散官为例，作者认为从性格来看这是典型的鲜卑职官，《魏书·官氏志》存在以胡制比附汉制的问题，造成北魏初期具有完备汉制的错觉。此外，任职中散者以汉族官僚居多，但此与文事有关，不能简单认为汉人居于支配地位。
评分只讲了秘书省和中散官，略枯燥，当工具书翻阅还好。作者以北魏秘书省的成立为例，证明其早于南朝，进而关注到传统研究忽视南北朝交互影响，片面强调南朝对北朝的影响的一面颇有启发。总体上作者还是延续日本学者二元体制的思路，北魏王朝在孝文帝改革前长期处于胡汉体制混合的状态，藉此驳斥汉化论的片面性，以中散官为例，作者认为从性格来看这是典型的鲜卑职官，《魏书·官氏志》存在以胡制比附汉制的问题，造成北魏初期具有完备汉制的错觉。此外，任职中散者以汉族官僚居多，但此与文事有关，不能简单认为汉人居于支配地位。
评分只讲了秘书省和中散官，略枯燥，当工具书翻阅还好。作者以北魏秘书省的成立为例，证明其早于南朝，进而关注到传统研究忽视南北朝交互影响，片面强调南朝对北朝的影响的一面颇有启发。总体上作者还是延续日本学者二元体制的思路，北魏王朝在孝文帝改革前长期处于胡汉体制混合的状态，藉此驳斥汉化论的片面性，以中散官为例，作者认为从性格来看这是典型的鲜卑职官，《魏书·官氏志》存在以胡制比附汉制的问题，造成北魏初期具有完备汉制的错觉。此外，任职中散者以汉族官僚居多，但此与文事有关，不能简单认为汉人居于支配地位。 @2019-01-27 21:35:41
评分只讲了秘书省和中散官，略枯燥，当工具书翻阅还好。作者以北魏秘书省的成立为例，证明其早于南朝，进而关注到传统研究忽视南北朝交互影响，片面强调南朝对北朝的影响的一面颇有启发。总体上作者还是延续日本学者二元体制的思路，北魏王朝在孝文帝改革前长期处于胡汉体制混合的状态，藉此驳斥汉化论的片面性，以中散官为例，作者认为从性格来看这是典型的鲜卑职官，《魏书·官氏志》存在以胡制比附汉制的问题，造成北魏初期具有完备汉制的错觉。此外，任职中散者以汉族官僚居多，但此与文事有关，不能简单认为汉人居于支配地位。 @2019-01-27 21:35:41
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