Just Ask the Right Questions to Get What You Want

Just Ask the Right Questions to Get What You Want pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:Ian Cooper
出品人:
页数:192
译者:
出版时间:
价格:9.99英镑
装帧:
isbn号码:9780273712787
丛书系列:
图书标签:
  • Psychology
  • 自我提升
  • 沟通技巧
  • 思维导图
  • 目标达成
  • 提问艺术
  • 情商管理
  • 职场进阶
  • 高效沟通
  • 心理洞察
  • 行动指南
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具体描述

Do you know what holds you back more than anything else? Ian Cooper believes the answer is simple: we are all held back by our failure to ask for what we want. He believes that by asking the right questions of others and ourselves we can all achieve personal and professional success.

Ian Cooper puts each of us on the path to success by:

Revealing the golden rules of asking.

Introducing his formula: the 'Technology of Questions'

Enabling us to change our mindsets to 'Just Ask'

Demonstrating how particular types of questions can be used in varied situations.

Encouraging us to consider a whole range of personal thought questions, which focus on particular issues to enhance the quality of our lives and improve our personal performance.

本书是一本关于提升人际沟通技巧的实用指南,它不聚焦于具体书名所提示的“提问”技巧本身,而是将目光投向更广阔的沟通范畴,阐述了在人际交往中,理解、倾听、同理心以及有效的表达方式如何共同作用,帮助我们达成目标,建立更融洽的关系。 在信息爆炸、节奏飞快的现代社会,无论是职场发展、个人成长还是日常生活,有效的沟通都扮演着至关重要的角色。我们常常会遇到这样一种情况:尽管我们有清晰的目标,但沟通的过程却不尽如人意,最终无法获得理想的结果。这往往不是因为我们不会“问”,而是我们忽略了构成有效沟通的更深层次的要素。 本书将引领您深入探索沟通的本质。它首先强调了理解的重要性。在试图影响他人或解决问题之前,我们必须先深入理解对方的立场、需求、动机,甚至他们未曾言明的期望。这包括培养敏锐的观察力,去捕捉对方的非语言信号,例如肢体语言、面部表情和语气语调。更重要的是,我们需要运用同理心,尝试站在对方的角度去思考问题,感受他们的情绪,从而建立起真正的连接。 接着,本书会深入阐述倾听的力量。大多数人认为沟通是说,但事实上,有效的倾听才是沟通的基石。它并非被动地接收信息,而是一种主动、专注、充满理解的参与过程。这意味着我们需要放下预设的判断,全神贯注地听取对方的发言,理解话语背后的含义,并适时地给予反馈,表明我们确实在认真倾听。这包括运用积极倾听的技巧,如复述、提问以澄清,以及给予非言语的肯定,例如点头或眼神交流。 此外,本书还会探讨同理心的修炼。同理心是将自己置于他人的境地,去感受和理解他们的情感和观点。它要求我们暂时搁置自己的偏见和立场,以开放的心态去接纳他人的感受。培养同理心能够极大地增强我们在沟通中的影响力,因为人们更倾向于信任和回应那些理解他们、关心他们的人。这可以从练习换位思考、表达对他人感受的理解,以及在沟通过程中展现出真诚的关怀来入手。 然后,本书会详细讲解清晰而有力的表达。在充分理解和倾听的基础上,如何将自己的想法、需求或建议清晰、有说服力地传达出去,是达成目标的关键。这包括学习如何构建逻辑严谨的论述,使用精准的语言,以及选择合适的沟通方式(例如口头、书面、一对一或群体)。本书将提供一些实用的表达技巧,如使用“我”信息来表达自己的感受和需求,避免使用指责性的语言,以及根据不同的听众调整自己的沟通风格。 本书还特别强调了非语言沟通的作用。除了言语本身,我们的肢体语言、面部表情、眼神接触以及语速语调等非语言信号,往往比我们说的话更能影响对方的认知和感受。掌握如何有效地运用这些非语言元素,能够极大地提升我们沟通的有效性和感染力。例如,保持开放的肢体语言能够传递自信和友善,而适时的眼神交流则能建立信任和连接。 此外,本书还将触及处理分歧与冲突的策略。在任何形式的沟通中,分歧和冲突都是不可避免的。本书将提供一些建设性的方法来应对这些挑战,例如保持冷静,专注于问题本身而非人身攻击,寻找共同点,以及探索双赢的解决方案。学会有效地管理分歧,不仅能够化解危机,更能将沟通提升到新的高度。 本书最终旨在帮助读者建立一套全面而灵活的沟通策略。它不是提供一套僵化的规则,而是鼓励读者根据不同的情境、对象和目标,灵活运用所学的知识和技巧。通过持续的实践和反思,读者将能够更自信、更有效地与他人互动,从而在生活的各个方面取得更大的成功,建立更深厚、更有意义的人际关系。 这本书将是一次深入的自我探索和技能提升之旅,它将帮助你超越“会问”的表象,掌握真正影响人际互动的核心要素,让你在每一次沟通中都能够游刃有余,达成所愿。

作者简介

Ian Cooper is a leading consultant in business development and communications, a skills trainer and presenter for professional practices and service organisations. He has written 10 books and broadcasted many times on radio and TV.

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书给我最深刻的印象,是它让我重新认识了“问”的力量。我以前总是认为,问问题是示弱的表现,是缺乏自信的表现,但这本书彻底颠覆了我的认知。它让我明白,真正有智慧的人,恰恰是那些敢于提问、善于提问的人。我特别期待书中能够分享一些关于“提问与创造力”之间的关系,以及如何通过提问来激发自身的潜能和创新思维。我希望这本书能够让我学会如何在面对未知和挑战时,不再感到焦虑和迷茫,而是能够以一种积极、探索的心态,通过提问来寻找答案和解决方案。这本书不仅是一本沟通指南,更是一种人生态度的启示。它让我感受到,拥有“问”的能力,就如同拥有了打开世界大门的钥匙,能够让我的人生充满更多的可能性和惊喜。

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这本《Just Ask the Right Questions to Get What You Want》就像一股清流,在我疲惫于各种无效沟通之后,带来了希望。我一直深信,沟通的质量决定了我们生活的质量,而提问的质量,又决定了沟通的质量。我特别好奇书中是否会分享一些关于“好奇心”在提问中的重要性,以及如何保持这种好奇心。我希望这本书能够帮助我摆脱那些程式化的、缺乏深度的提问模式,学会如何提出真正能触及核心、能引发共鸣的问题。我期待书中能够包含一些关于“非语言沟通”与“提问”相结合的技巧,因为我知道,一个眼神、一个语气,都能为问题的效果增添色彩。这本书不仅是关于如何提问,更是一种关于如何与世界互动的哲学。它让我意识到,每一次提问,都是一次建立连接、创造价值的机会,我渴望掌握这种能力,让我的生活和工作更加精彩。

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我一直对“提问”这个行为本身有着浓厚的兴趣。在我们获取信息、解决问题、建立关系的过程中,提问扮演着至关重要的角色。然而,我们往往被教导如何“回答”问题,却很少有人真正去系统地学习如何“提出”好问题。这本书的出现,无疑填补了这一领域的空白。我非常好奇,作者将如何定义“正确的问题”,它的标准是什么?是清晰度?是目的性?还是能够引发深度思考?我预感这本书不仅仅是关于技巧,更是一种思维方式的转变。它可能会帮助我认识到,提问不仅仅是一种获取信息的方式,更是一种建立连接、表达尊重、驱动改变的强大工具。我期待书中能够包含大量的案例分析,让我能够从实际的沟通场景中学习,理解如何在各种复杂情况下,运用恰当的提问来化解矛盾、寻找解决方案,或者推动合作。我深信,掌握了提问的精髓,就能在生活的方方面面获得更大的主动权。

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在我看来,这本书的核心价值在于它教会我们如何“引导”而非“强迫”地获得想要的结果。很多人在追求目标时,习惯于直接表达需求,或者固执地坚持自己的观点,却忽略了通过巧妙的提问来引导对方的思考,让他们主动地认同并帮助我们。我非常喜欢这本书的标题,它直击痛点,并且承诺了清晰的收益——“get what you want”。我期待书中能够提供一些具体的对话脚本或者案例,让我能够模仿和学习,如何在与上司沟通项目时,提出能促使其批准需求的问题;如何在与同事协作时,提出能激发团队潜能的问题;甚至是如何在与家人沟通时,提出能增进理解和支持的问题。这本书让我感觉到,沟通不再是一场博弈,而是一种智慧的合作,而提问,正是这种合作的催化剂。我希望通过阅读这本书,我能够成为一个更具影响力、更能达成共识的沟通者。

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这本书的封面设计就足够吸引人,那种简洁而富有力量的排版,配合着书名,瞬间就能抓住我的眼球。我一直对如何有效沟通、如何达成自己目标充满兴趣,而“Just Ask the Right Questions to Get What You Want”这个书名,简直就像是为我量身打造的。翻开第一页,就感受到一种扑面而来的实用性,似乎作者早已洞悉了我们在日常生活中,无论是在职场还是个人生活中,常常因为问错问题而错失良机。我特别期待这本书能够揭示那些“正确的问题”的秘密,它们究竟包含着怎样的魔力,能够让我们更清晰地表达需求,更精准地获取信息,最终抵达我们期望的彼岸。我个人在沟通中常常会陷入一种“明明说了很多,但对方似乎没听懂,或者没能理解我的真正意思”的困境,这让我感到非常沮丧。我相信这本书能够提供一些切实可行的方法,来打破这种沟通僵局,让我学会如何提问,才能真正地引导对话朝着我想要的方向发展。我迫不及待地想深入阅读,去探寻那些能够改变我沟通方式的力量。

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这本书简直就像是一本指南,指引我走出沟通的迷雾。我一直觉得,很多时候我们之所以达不到想要的结果,并不是因为我们不够努力,也不是因为我们的目标设定有问题,而是因为我们在沟通过程中,使用的“工具”——也就是提问的方式——存在偏差。想想看,有多少次,我们提出的问题过于宽泛,导致对方无从下手?又有多少次,我们带着预设的答案去提问,反而关闭了其他可能性?这本书的标题就已经预示着它将深入探讨“提问的艺术”,我非常期待它能够提供一些具体的技巧和策略,比如如何通过开放式问题激发对方的思考,如何通过限制性问题聚焦关键信息,又或者如何在不同情境下选择最恰当的提问方式。我尤其关注书中是否会提及一些心理学的原理,解释为什么某些提问方式会更有效,以及如何识别和避免那些会阻碍沟通的“无效问题”。我渴望在这本书中找到改变我沟通模式的钥匙,让我能够更自信、更有效地与人交流,最终实现我的目标。

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这本书的魅力在于,它把一个看似简单却极其重要的能力——提问,提升到了一个新的高度。我一直认为,我们的大脑就像一个宝藏,而提问就是挖掘这些宝藏的钥匙。而“正确的问题”则能帮助我们更快速、更准确地找到最闪耀的宝藏。我特别期待书中能够分享一些关于“逆向思维”的提问方式,即如何通过看似不寻常的问题,来打破固有的思维定势,发现新的可能性。我希望这本书能让我学会如何在模糊和不确定中,通过提问来梳理思路,找到清晰的方向。同时,我也很好奇书中是否会探讨如何通过提问来激发他人的创造力,帮助团队更好地解决复杂问题。这本书给我带来的不仅仅是沟通技巧的提升,更是一种对世界的好奇心和探索精神的激发。我迫不及待地想将书中的智慧应用到我的工作和生活中,去探索更多未知的领域,去实现更多不可能。

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读完这本书,我感觉自己的整个沟通世界都被点亮了。以前,我总觉得自己在与人交流时,像是在摸着石头过河,有时幸运地得到了想要的结果,有时却碰壁而归,却不知道问题出在哪里。这本书的出现,就像是给我提供了一张地图,让我清楚地知道,每一个目标背后,都有一系列需要被问出的“正确的问题”。我非常欣赏作者的细腻之处,他(她)没有简单地罗列一些问题模板,而是深入剖析了提问的底层逻辑,以及如何在不同的文化背景、人际关系和情境下灵活运用。我尤其对书中关于“倾听”与“提问”之间关系的阐述印象深刻。它让我明白,有效的提问不仅仅是说出问题,更是一种积极倾听的回应,是一种对对方思考过程的引导。这本书也让我反思了自己过往的沟通方式,意识到自己可能在不经意间错失了很多机会,仅仅是因为问错了问题,或者根本就没有问。

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自从我开始关注个人成长以来,我接触过不少关于沟通和人际关系的读物,但“Just Ask the Right Questions to Get What You Want”这个书名,总能引起我内心深处的共鸣。它触及了一个我一直以来都深切感受到的痛点:即使我们有明确的目标,却常常因为沟通不畅而无法达成。我猜想,这本书会非常强调“意图”和“结果”之间的关联,并通过“提问”这个行动来连接这两者。我特别期待书中能提供一套系统性的框架,帮助我理解不同类型的目标,以及针对这些目标,需要提出哪一类的问题。例如,在寻求支持时,如何提问才能获得最大的帮助?在谈判时,如何提问才能争取到最有利的条件?在学习新知识时,如何提问才能更深入地理解?我渴望在这本书中找到可以即学即用的策略,能够让我立刻感受到沟通效率的提升,以及目标的达成率的提高。

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读完这本书,我最大的感受就是,原来我一直以来都在“摸着石头过河”,而这本书给我提供了一张详细的“河道图”,让我知道如何才能安全、高效地到达对岸。我之前也读过一些关于沟通的书籍,但很多都侧重于表达技巧,而很少有如此专注于“提问”这一关键环节的。我特别期待书中能够提供一些关于“提问的层次”的论述,比如从表层问题到深层问题的递进,如何通过一连串的问题来层层剥茧,直达问题的本质。我希望这本书能够让我理解,每一个问题都不是孤立存在的,它们之间有着内在的联系,而“正确的问题”能够形成一种合力,推动事情朝着我期望的方向发展。我迫不及待地想将书中的智慧应用到我的实际工作中,去提升我的项目管理能力、团队领导力,以及解决复杂问题的能力。

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是一本工具书也是一本心理学书,阻碍我们的往往不是答案而是问题,能提出问题,敢于提出问题,提出正确的问题,以及用正确的方式提问题。做好这些真的可以得到、实现很多我们需要的。特别困难的时候,可以读一读,找找提问题的灵感。

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