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阿里三板斧

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茅庐学堂
电子工业出版社
博文视点
2019-1
188
0
精装
9787121351747

图书标签: 管理  阿里巴巴  人才培养  人力资源  商业-企业管理  2019  组织文化  工作   


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发表于2024-12-23

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图书描述

《阿里三板斧:重新定义干部培养》是企业头部、腰部、腿部干部的成长手册!本书内容源自马云管理思想总纲,历经阿里实践检验与百场中小企业实操验证。本书由11年老阿里人、阿里组织发展专家、原阿里管理三板斧项目经理、课程设计师张山领,阿里巴巴第二位HR、原阿里人力资源总监及阿里学院负责人张璞,茅庐学堂合伙人姜力三人合著完成。三板斧实战工作坊是阿里巴巴干部培养的独门秘籍,它建立在组织动力理论和行动学习实践的基础之上,未来很可能会成为各行业公司管理者修炼的通用工具,希望本书能够帮助到各行业公司的企业家和管理者,以及有志于持续提升自身领导力的行业精英。

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著者简介

张山领(大山),茅庐学堂创始人、CEO;阿里巴巴集团湖畔学院原领导力项目经理、企业文化与组织发展专家、阿里三板斧工作坊设计师。张璞(Monson),茅庐学堂合伙人,1999年加入阿里巴巴(工号38),曾任阿里巴巴人力资源总监,阿里学院diyi任负责人,在人力资源企业文化和管理培训方面经验丰富。姜力,茅庐学堂合伙人,滴滴(杭州)、百草味、DHL原培训负责人,已完成数十场三板斧项目交付,经验丰富。


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用户评价

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我在想啊,有些事的成败与否是不是从一开始就已经是注定了的?

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读到最后 发现是广告。十几页能说清楚的事 凑了一本书 翻来覆去 逻辑杂乱 文字水平够呛 还夹杂了一堆多年前国内外的理论凑页数。退钱!

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看到第五章发现原来是卖课的,书真得是巧克力盒子,不翻到下一页永远都不知道他是什么味道的。前三张说的内容还行,但作者提炼总结能力需要提升。而且阿里的管理真得有太多个性化的东西在里面了,一般企业很难学来。

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看完,觉得有点隔靴捞痒,太浅了,也许是因为没有那个「场」吧,所以感知不到。

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有钱真好,有钱就能看完书就买培训,效果很棒。

读后感

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