真北

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比尔·乔治是IMD领导力和治理领域的教授,曾担任世界领先的制药科技公司美敦力的首席执行官和董事会主席,著有《真实领导力》一书。

Peter Sims

斯坦福大学MBA,斯坦福大学研究生院领导力培训项目”领导视角”创始人,他还与人共同创建了世界顶级投资公司Summit合伙公司的伦敦分公司。此外他还是德勤全球战略团队成员,并参与过包括《哈佛商业评论》在内的多个出版项目。

出版者:广东省出版集团广东经济出版社
作者:[美]比尔·乔治 彼得·西蒙斯
出品人:
页数:303
译者:刘祥亚
出版时间:2008-3
价格:42.00元
装帧:平装
isbn号码:9787807288275
丛书系列:
图书标签:
  • 领导力 
  • 管理 
  • 自我修养 
  • 商业 
  • 管理学 
  • 价值观 
  • 真北 
  • 真诚领导 
  •  
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《真北:125位全球顶尖领袖的领导力告白》主要内容:领导到领袖之路,真诚是你所需要的一切。真诚领导是用一个共同的目标将身边的人聚集在一起,授予他们足够的权力担负起领导职责,并最终为所有的利益相关者创造价值。

在这本领导力巨著中,作者深入采访了当今全球最顶尖的125位领导者,与读者一起分享这些卓越领导者的智慧,探索他们从领导到领袖的心路历程。其中包括:摩根士丹利、高盛、通用电气、星巴克、嘉信理财、富国银行、埃克森等知名组织的领袖,以及多位美国总统、资深总统顾问。在书中,你将看到:

◆星巴克CEO霍华德•舒尔茨坦然面对童年阴影,最终把星巴克变成全世界让员工最有归属感的跨国公司;

◆通用电气CEO杰夫•伊梅尔特把公司对他的不公平调动当作是为公司服务的一次机会,并以优异的业绩彻底征服了杰克?韦尔奇;

◆高盛集团前主席约翰•怀特海德遵循内心的呼唤,毅然违反军队中生硬的铁律,并在10秒钟内挽救了美军的诺曼底登陆;

◆诺华制药主席兼CEO丹尼尔•魏思乐从幼年长期与病魔的抗争中,体悟到宽容与关怀的价值,并率领诺华制药实现着解救全球饱受疾病折磨的患者的崇高使命;

领导是一门个人艺术,放弃那些无用的寻觅和拙劣的模仿,《真北》为我们提供了一个成功指南,它可以帮助任何人走上真诚的领导之路,成为一个遵循内心呼唤的真诚领导者。

具体描述

读后感

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真北是本很棒的书,能够让你以己为镜,观察、反思自身的不足之处,要求你梳理出自己的行为准则,并不断坚守。 书中感触最深的一点在于,我需要去定义清楚我自己的价值观、领导原则以及道德界限。 尤其是在工作中,当上TL之后,没有自己的一套行为准则,你很难在团队内持续的去...  

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读后感之真北 事实上,世界各地的领导者都渴望发现自己的真北,让真北成为自己的北极星!但真北不是权利、名望或者金钱,而是认清自己,忠于自己的内心,follow your heart,成为一个真诚领导者! 真北作者比尔•乔治(Bill George)对全球172为顶尖创新型领袖领导力的研究...  

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自《真北》2007年出版以来,赞扬之声不绝于耳,来自各方的推荐也源源不断,因此我很好奇这本书会如何构建领导力这个议题。刚看到书名时有些不解,特意看了下原版的题目是《true north》,还是一头雾水,所幸作者开篇就开宗明义了何谓真北,真诚,是领导过程中始终遵循的方向,...  

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DAY14/100 《真北》1127 《真北》是本讲领导力的书,作者通过与125位当今商业领域顶尖的领导者进行对话,探索他们迈向成功的心路历程,揭示了成为一名成功领导者的真谛:领导者只有擅于发现内在的真我,保持真诚、正直、做自己,才能拥有永不偏离航向的领导能量,从而引领自己...  

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用户评价

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莫少昆教授推荐

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不得不说,这本书讲的不仅仅是领导力了,而是一个人如何找到自己的本真,如何自处,才能与他人和谐共处。接地气的经管书最终都要指向人性。再一次证明人文学科的无处不在和高屋建瓴。

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忠于自己的内心

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1、真诚的领导者往往是从自己独特的生活经历中发掘出领导热情,并以此培养员工的领导才能,激励他们走上领导岗位。2、道德上的完善不仅可以帮助一个人成为合格的领导者,这同时也是一种最有效的领导方式。3、真正优秀的领导者拥有令组织中所有人都理解并欣赏的品质,这就是真北的精髓所在。4、领导力培训计划的五个关键要素:了解真实的自我、坚持自己的信仰和价值观、找出自己的激励因素、建立好的支持团队、努力将工作与家庭、朋友、社区服务、体育锻炼、宗教信仰等所有重要的生活元素整合在一起(也即所谓的完整无缺的生活)。5、对于一位领导者来说,只有人品没有能力是一种软弱,而只有能力没有人品则意味着危险。

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不得不说,这本书讲的不仅仅是领导力了,而是一个人如何找到自己的本真,如何自处,才能与他人和谐共处。接地气的经管书最终都要指向人性。再一次证明人文学科的无处不在和高屋建瓴。

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