图书标签: 领导力 管理 自我修养 商业 管理学 价值观 真北 真诚领导
发表于2024-12-22
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《真北:125位全球顶尖领袖的领导力告白》主要内容:领导到领袖之路,真诚是你所需要的一切。真诚领导是用一个共同的目标将身边的人聚集在一起,授予他们足够的权力担负起领导职责,并最终为所有的利益相关者创造价值。
在这本领导力巨著中,作者深入采访了当今全球最顶尖的125位领导者,与读者一起分享这些卓越领导者的智慧,探索他们从领导到领袖的心路历程。其中包括:摩根士丹利、高盛、通用电气、星巴克、嘉信理财、富国银行、埃克森等知名组织的领袖,以及多位美国总统、资深总统顾问。在书中,你将看到:
◆星巴克CEO霍华德•舒尔茨坦然面对童年阴影,最终把星巴克变成全世界让员工最有归属感的跨国公司;
◆通用电气CEO杰夫•伊梅尔特把公司对他的不公平调动当作是为公司服务的一次机会,并以优异的业绩彻底征服了杰克?韦尔奇;
◆高盛集团前主席约翰•怀特海德遵循内心的呼唤,毅然违反军队中生硬的铁律,并在10秒钟内挽救了美军的诺曼底登陆;
◆诺华制药主席兼CEO丹尼尔•魏思乐从幼年长期与病魔的抗争中,体悟到宽容与关怀的价值,并率领诺华制药实现着解救全球饱受疾病折磨的患者的崇高使命;
领导是一门个人艺术,放弃那些无用的寻觅和拙劣的模仿,《真北》为我们提供了一个成功指南,它可以帮助任何人走上真诚的领导之路,成为一个遵循内心呼唤的真诚领导者。
比尔·乔治是IMD领导力和治理领域的教授,曾担任世界领先的制药科技公司美敦力的首席执行官和董事会主席,著有《真实领导力》一书。
Peter Sims
斯坦福大学MBA,斯坦福大学研究生院领导力培训项目”领导视角”创始人,他还与人共同创建了世界顶级投资公司Summit合伙公司的伦敦分公司。此外他还是德勤全球战略团队成员,并参与过包括《哈佛商业评论》在内的多个出版项目。
以自助图书的标准衡量的话还是不错的 至少资本主义世界还强调道德底线 强调价值观 强调社会责任 但你看看国内的成功学呢 全是厚黑和自欺欺人
评分当领导的可以看看
评分全书绕过一个问题:若价值观和个人原则跟领导的不一致,咋办?答案李宗吾教授有。
评分还在看,基调挺积极的,也蛮细腻,励志效果堪比功夫熊猫。
评分以自助图书的标准衡量的话还是不错的 至少资本主义世界还强调道德底线 强调价值观 强调社会责任 但你看看国内的成功学呢 全是厚黑和自欺欺人
DAY14/100 《真北》1127 《真北》是本讲领导力的书,作者通过与125位当今商业领域顶尖的领导者进行对话,探索他们迈向成功的心路历程,揭示了成为一名成功领导者的真谛:领导者只有擅于发现内在的真我,保持真诚、正直、做自己,才能拥有永不偏离航向的领导能量,从而引领自己...
评分《论语·阳货》中记载:子张问仁于孔子。孔子曰:“能行五者于天下,为仁矣。”“请问之。”曰:“恭宽信敏惠。恭则不侮,宽则得众,信则人任焉,敏则有功,惠则足以使人。”身为领导,孔子提倡要态度恭谦、宽厚待人、言而有信、行动敏捷、适时予惠。即便是上司与下属的...
评分真北 书名:《真北》 作者:比尔.乔治彼得.西蒙斯 Tips:披着经营管理的皮,打着领导力告白的旗帜,讲着灵修的那些事儿 偶然看到这本书,是在领导的桌上,被偌大的“真北”两个字给惊住了——北,在闽南语里面,不是那么好的一个字,一般用来说一个人行为很土很俗——当下就拿...
评分《论语·阳货》中记载:子张问仁于孔子。孔子曰:“能行五者于天下,为仁矣。”“请问之。”曰:“恭宽信敏惠。恭则不侮,宽则得众,信则人任焉,敏则有功,惠则足以使人。”身为领导,孔子提倡要态度恭谦、宽厚待人、言而有信、行动敏捷、适时予惠。即便是上司与下属的...
评分最近作者又一本中译本面世了,想起来这本买了好几年的书,翻了翻。比较失望。 作者本人是一位退休CEO,与多位杰出CEO沟通后写出了本书。 从阅历上来说,作者似乎有肯能像德鲁克一样在企业管理和领导力方面有所洞察和发现,不过看书后比较失望。 作者认为优秀领导者的基本特...
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