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金蝶转型：良知与梦想 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

金蝶转型：良知与梦想
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
中信出版社
2018-8
300
58
平装
9787508690414

图书标签: 管理  成功企业的经验  商业  云计算  中国  金蝶  经济   

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发表于2024-11-23

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图书描述

金蝶集团，中国软件市场领跑者，始创于1993年，连续多年居于成长型市场领先地位，累计为超过680万家企业和政府组织提供软件产品、云管理服务。

《金蝶转型》一书以金蝶自成立以来的三次大的企业转型为轴线，从战略、组织、文化、产品、模式、领导力、激励等多个角度阐释了金蝶在不同发展阶段的转型策略。这本书展示了金蝶如何从一家财务软件企业逐步转型为“云计算”平台企业，如何通过“良知和梦想”来激发员工的斗志，激活组织的活力。

基于对金蝶转型案例的研究，本书想回答以下三个问题：

l 什么样的力量引领转型？

l 什么样的框架指导转型？

l 什么样的模式实现转型？

在对企业转型的深刻洞察的基础之上，作者提炼出了具有普适指导意义的企业转型基本公式，对于谋求转型的管理者们而言，将有助于其打开思路、找到方向，进而走向成功。

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著者简介

曹仰锋

博士，香港创业创新研究院（IOGEI, Institute Of Global Entrepreneurship & Innovation）联合创始人、院长。IOGEI的定位是企业转型高端智库和管理4.0协作研究平台，研究领域包括组织变革、商业模式、领导力、国际创业、隐形冠军等。

任北京大学光华管理学院管理实践教授，为EMBA、MBA开设《平台生态圈》《数字化转型》《组织变革管理与实践》等课程。

任多家大型企业转型与变革战略顾问，出版《海尔转型：人人都是CEO》等著作。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

自圆其说即可 有所助益即可

评分☆☆☆☆☆

企业的成功史都是不可复制的。因为要做SAAS，所以看了下这个软件业大佬级公司的传记。还好，能够有点收获，除了发展路线比较能跟上时代发展的脚步外，对人才分平台和自我两类，也是其仍旧兴盛的主要因素吧，两者都是考验核心人物的个人见识。控制or赋能、戒备or信任、专断or尊重、独占or分享、雇佣or发展，这几点其实核心人员能做到，就没可能衰退。不过，把什么王阳明视为企业的文化源，总觉得不太合适，个人作为拿来和融汇现实的依据没问题，还组织42名高管去拜，这有点夸张，就好比现在某个互联网公司说要把佛法作文化，普度众生，利人利己...反正就是这样的感觉了

评分☆☆☆☆☆

浪费了两个小时，明明看个软文就行了。下次这种事要么读快一点，要么果断停下不看

评分☆☆☆☆☆

企业的成功史都是不可复制的。因为要做SAAS，所以看了下这个软件业大佬级公司的传记。还好，能够有点收获，除了发展路线比较能跟上时代发展的脚步外，对人才分平台和自我两类，也是其仍旧兴盛的主要因素吧，两者都是考验核心人物的个人见识。控制or赋能、戒备or信任、专断or尊重、独占or分享、雇佣or发展，这几点其实核心人员能做到，就没可能衰退。不过，把什么王阳明视为企业的文化源，总觉得不太合适，个人作为拿来和融汇现实的依据没问题，还组织42名高管去拜，这有点夸张，就好比现在某个互联网公司说要把佛法作文化，普度众生，利人利己...反正就是这样的感觉了

评分☆☆☆☆☆

虽然吹牛成分颇多，但还是可以用来了解中国企业管理软件的一些历史的。

读后感

评分☆☆☆☆☆

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