具体描述
《中国经济伦理学年鉴(2004-2005)》主要内容包括学者介绍、学术成果简介、学术活动、资料索引等。主要反映我国经济伦理学发展的状况，为更有利于学科之间的交流，今后还将设置“伦理学前沿”等栏目。、
为了全面系统展示我国经济伦理学的发展状况和发展历程，总结我国经济伦理学的学科建设和学术研究成就，促进国内国际的学术交流，由教育部人文社会科学百所重点研究基地中国人民大学伦理学与道德建设研究中心和南京师范大学共建的经济伦理学研究所决定编辑出版从2000年起的《中国经济伦理学年鉴》。
《全球化浪潮下的企业社会责任与可持续发展：面向二十一世纪的商业伦理重构》 导言：新时代的商业图景与伦理挑战 进入二十一世纪，全球化进程以前所未有的速度重塑着国际经济格局与商业运营模式。技术革新，特别是信息技术的飞速发展，使得跨国界的资本流动、信息传播和价值创造变得即时化和透明化。然而，这种高速发展并非没有代价。金融危机、气候变化、资源枯竭、供应链中的人权问题，以及日益扩大的贫富差距，都深刻地拷问着现代企业的存在意义和价值取向。传统的、仅仅以股东利益最大化为核心驱动力的商业模式，在日益复杂的利益相关者诉求面前显得力不从心。 本书深入剖析了在全球化背景下，商业伦理所面临的深刻变革与重构需求。我们不再满足于对企业“合规性”的最低要求，而是探寻一种更具前瞻性、更强调“责任性”和“可持续性”的商业哲学。本书旨在为企业管理者、政策制定者、学者以及所有关注商业未来的人士，提供一套系统的、跨学科的分析框架，以应对新时代商业伦理的复杂性与紧迫性。 第一部分：全球化与商业伦理的范式转移 第一章：全球价值链中的伦理盲区与透明化压力 全球化最显著的特征之一是生产的国际分工和价值链的极度拉伸。一家跨国公司可能在A国设计，在B国采购原料，在C国进行组装，最后在D国销售。这种分散性在带来效率的同时，也带来了巨大的伦理风险。 本章首先梳理了全球价值链（GVC）中的伦理风险点，包括：劳工标准不一导致的“逐底竞争”现象（Race to the Bottom），原料采购中的环境破坏和冲突矿物问题，以及知识产权的跨境保护困境。随后，我们重点探讨了技术如何成为伦理透明化的驱动力。区块链技术在供应链溯源方面的潜力、社交媒体对企业不当行为的即时曝光机制，正在迫使企业从“被动应对”转向“主动披露”。企业必须构建一个全景式的、可审计的伦理地图，才能在全球市场中立足。 第二章：利益相关者理论的深化与多元价值权衡 自爱德华·弗里曼提出利益相关者理论以来，企业对雇员、社区、供应商乃至环境的责任已成为主流认知。但在全球化背景下，利益相关者的定义和权重变得模糊而动态。例如，一个跨境投资项目可能同时影响数个国家的就业、文化和生态环境。 本书提出“动态利益相关者矩阵”的概念，强调企业需要在不同地理和文化背景下，对股东、员工、消费者、社区、政府和自然环境的诉求进行实时的、情境化的权衡。我们详细分析了不同文化背景下对“公平”和“责任”的不同理解，并论证了为什么单一的西方中心主义伦理框架不足以指导全球化运营。 第二部分：企业社会责任（CSR）的战略整合与绩效评估 第三章：从慈善捐赠到“创造共享价值”（CSV）的转型 传统的企业社会责任（CSR）常被视为一种“公关成本”或“慈善支出”，与核心业务存在割裂。本书主张，在新竞争环境下，CSR必须内化为企业的核心战略。我们深入分析了迈克尔·波特提出的“创造共享价值”（Creating Shared Value, CSV）理念，探讨如何将社会和环境挑战转化为商业创新的机会。 具体案例分析涵盖了：如何通过调整产品设计来解决特定社区的健康问题，从而打开新的市场；以及如何通过优化能源效率和废物管理，实现成本节约与环境效益的双赢。关键在于，企业必须识别与自身核心能力和价值链最紧密相关的社会问题，实现“使命驱动型创新”。 第四章：衡量可持续性的新指标体系：超越ESG的局限 环境、社会和治理（ESG）已成为衡量企业长期价值的重要框架。然而，ESG评级体系目前存在标准不统一、数据可得性低、以及“漂绿”（Greenwashing）风险高等问题。 本章致力于构建一个更精细化的可持续性绩效评估体系。这包括：量化“无形资产”中的伦理资本；引入“自然资本”的核算方法，将生态系统的服务价值纳入财务报表考量；以及开发针对复杂供应链的“社会影响审计”工具。我们强调，真正的可持续性衡量必须是前瞻性的、基于科学证据的，并能有效抵御利益相关者的质疑。 第三部分：技术伦理与未来的商业治理 第五章：人工智能（AI）的崛起与算法伦理的构建 人工智能正在深度渗透到招聘、信贷审批、市场营销乃至产品设计等核心商业流程。算法决策的效率毋庸置疑，但其“黑箱”特性和潜在的偏见（Bias）构成了严峻的伦理挑战。 本章重点探讨了算法的公平性、可解释性（Explainability）和问责制（Accountability）。我们分析了数据采集中的隐私侵犯风险，以及AI在加剧社会不平等方面的潜力。企业必须建立内部的“算法伦理审查委员会”，并采纳“设计即伦理”（Ethics by Design）的原则，确保技术进步服务于人类福祉，而非仅仅是效率的提升。 第六章：全球数字治理与企业的跨文化合规挑战 互联网打破了国界，但各国在数据主权、网络安全和内容监管方面的立法却日益趋向碎片化（例如欧盟的GDPR、中国的《数据安全法》等）。对于跨国运营的企业而言，如何在不同法律和文化规范中保持伦理一致性，是一个重大的治理难题。 本书探讨了“软法”与“硬法”的交叉作用，分析了国际行业标准（如ISO标准、行业自律组织）在填补法律真空中的作用。我们提出，企业应采纳“最高标准原则”，即在所有运营地都采纳最严格的法律和伦理标准，以建立全球范围内的信任资本。 结论：面向韧性与责任的未来商业生态 本书的最终结论是，二十一世纪的成功企业将是那些将伦理内化为核心竞争力的企业。全球化带来的挑战要求商业活动必须具备更高的“韧性”（Resilience）——不仅是对经济波动的抵抗力，更是对社会和环境压力的适应与响应能力。 未来的商业伦理不再是事后的补救，而是事前设计。它要求领导者具备深厚的哲学素养、敏锐的跨文化洞察力以及坚定的长期主义视野。通过对商业伦理的系统性重构，企业才能在全球气候变化、社会公正和技术颠覆的洪流中，确保自身的长期生存与价值创造，真正实现与人类社会的和谐共存。本书试图为这场重构提供坚实的理论基石和可操作的实践指南。
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