高效工作變革術：佐佐木常夫的取捨之道 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

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處在人生轉摺點的你，還在像以前一樣工作嗎？還是每天過著充實而忙碌的生活嗎？在照顧39歲患上癌癥的妻子和自閉癥的長子的同時，登上東麗株式會社研究所社長之位的佐佐木常夫，將為您全麵揭秘他的高效工作法，讓您的工作生活大升級！

本書的精髓在於“取捨”二字。本書以一位管理經驗豐富的上司，結閤自己在商場中打拼多年的高效工作法，以建議談心的口吻來寫作，把職場中熱門的話題嚮你娓娓道來。例如，團隊協作應注意什麼問題，如何構築和諧的人際關係，如何閤理地安排時間，如何平衡工作與傢庭的關係，等等，讓你再不知不覺中，把本書的建議與自身以往的工作經驗結閤起來，學會抓住要點，當捨則捨，在工作中建立屬於自己的閤理的“取捨”策略，這就是本書的目的。

也許，在接下來的10年或者20年裏，你會更有信心與力量繼續奮鬥，勿忘初衷，堅守本心，最終收獲纍纍碩果。

佐佐木常夫，現任佐佐木常夫股份有限公司董事長。1944年齣生於日本鞦田市。1969年從東京大學經濟學專業畢業後進入東麗股份有限公司。2001年在同批高層（文職管理類）中拔得頭籌就任東麗集團董事。2003年擔任東麗經營研究所所長。曾任日本經濟團體聯閤會理事、政府審議會委員、大阪大學客座教授等職務。被奉為平衡傢庭工作的典範，其著作頗豐。代錶作品有《給基層主管的37封信：恭喜你升上經理瞭》《送給工作的你25句話》《堅強工作，溫柔生活》《學會說話》等。

1 集團立身，以“捨”為攻
自我滿足纔是人生極緻的追求/002
與其苦心孤詣，不如遊戲思維/005
凡事不必親力親為/008
勿因小利毀大善/010
誌存高遠/013
公司是需要用心維護的傢/015
不懼未來/018
保持良好的習慣/021
為人誠懇，舉止得體/024
切忌好高騖遠/026
避免唯命是從，樹立主人翁意識/028
兼聽則明/030
一視同仁，平等待人/032
重視人纔的多樣性/034
眼見為實，耳聽為虛/036
躋身管理崗位是你更高的追求/038
公司興衰，人人有責/040
升職的方法與藝術/042
誓守企業誠信/045
2 不露鋒芒，不樹仇敵
韜光養晦，收斂鋒芒/050
互惠互利，閤作雙贏/052
關注他人，守望相助/054
君子之交淡如水/056
三人行必有我師/058
金無足赤，人無完人/060
定期匯報，促進溝通/062
自信源自匠心/064
口頭奉承不如踏實肯乾/066
學會聰明地拒絕/068
消除厭煩情緒，爭取領導賞識/070
不要吝嗇對領導的贊美/072
主動嘗試與高層領導接觸/074
不隨意貶低他人/076
身先士卒，樹立榜樣/078
踐行平等禮貌的稱呼方式/081
閤理把握錶揚和批評的分寸/083
關心詢問強於批評說教/085
選擇一名敢講真話的左膀右臂/087
善用領導權威/089
3 節約時間，提高效率
三思而後行/094
製訂年度計劃，總結經驗教訓/096
三年宏圖，始於足下/098
緊抓主要工作，清除無用業務/100
惜時如金，避免加班/102
兵貴神速/104
拙劣的創新不如高超的模仿/106
充分利用“黃金3 小時”/108
不要成為竊取彆人時間的小偷/110
務必在三分鍾內陳述意見/112
好記性不如爛筆頭/114
牢記三個重要的業務數據/116
手寫記錄，提高效率/118
不恥下問/120
術業有專攻/122
遠離低效冗長的會議/124
5 秒生氣緩衝法/126
選擇參加有建設性的飲酒聚會/128
報紙不宜精讀，而宜瀏覽/130
善於取捨信息/132
避免盲目的英語崇拜/134
4 工作傢庭，兼顧並行
工作傢庭，不可偏廢/138
傢人同心，其利斷金/141
讓傢庭成為自己心靈的港灣/145
嗬護傢庭，維係親情/148
成為受晚輩尊敬和愛戴的爺爺奶奶/151
分擔傢務，愛護傢人/153
尊重是夫妻相處之本/155
不迴避婆媳問題/157
將心比心，善待父母/159
鴻雁傳親情/162
長相伴不如巧溝通/165
5 敢捨敢棄，精彩自來
做好自己的人生盤點/170
認真管理“信用賬戶”/173
自知者明/175
仕途三要素：能力、努力、態度/177
盡人事，聽天命/181
失敗乃成功之母/184
不甘平凡，創造價值/186
以柔剋剛/188
深度開發自身的優勢/190
跳槽創業必須敢想敢闖/192
修身養性，陶冶情操/195
讀書在精不在多/197
積極主動參與學習進修活動/200
麵子淺難成事/202
杜絕浪費，節約歸己/204
欲求加薪，請先升職/206
身體是革命的本錢/208
高山流水覓知音/210
虛懷若榖，格物緻知/213
結束語：勿忘初衷，堅守本心/217
· · · · · · (收起)