网络时代的指挥革命

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出版者:国防大学出版社
作者:周代洪
出品人:
页数:328
译者:
出版时间:2004-01
价格:18
装帧:平装
isbn号码:9787562613107
丛书系列:
图书标签:
  • 指挥艺术
  • 网络时代
  • 信息技术
  • 军事变革
  • 战略战术
  • 领导力
  • 数字化转型
  • 未来战争
  • 信息主导权
  • 体系对抗
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具体描述

本书以最新科技成果为支撑,在世界进入经济全球化的网络时代的大背景下,对信息化战争的新形态、信息化军队的大转型、新军事变革的大变局、作战指挥的新特点新规律进行了大胆的探索,试图实现新军事变革与作战指挥改革实践的无缝链接,为当前和今后一个时期我军进行作战指挥体制调整改革提供了理论借鉴和实践参考,为加强我军信息化建设和打赢信息化战争作出了有益的探索和大胆的创新。

第一章 网络的发展与网络时代的形成

第二章 网络时代的军事变革

第三章 网络时代的新型战争

第四章 网络时代的作战指挥

第五章 网络时代作战指挥的新变革

第六章 网络化作战指挥的新趋势

主要参考文献

破晓:工业文明的终结与数字重塑的黎明 图书简介 本书并非探讨信息技术与网络架构如何重塑管理流程或组织形态的现有著作,也无意深入剖析“指挥”这一概念在当代语境下的技术性迭代。相反,《破晓:工业文明的终结与数字重塑的黎明》 聚焦于一个更为宏大且深刻的议题:自蒸汽机点燃现代性火花以来,人类社会赖以运转的底层逻辑——工业化理性——正在经历的结构性瓦解,以及这种瓦解如何催生出一个充满不确定性、依赖非线性逻辑的新型社会结构。 我们正处于一个历史的“间隙期”。过去两百年间,效率、标准化、可预测性、层级控制,这些工业时代的黄金信条,构筑了国家、工厂乃至官僚体系的坚固骨架。然而,随着信息爆炸、全球化加速、物质生产的范式转移(从稀缺到过剩),以及生物技术和人工智能对“人”与“工作”定义的侵蚀,这个骨架正在迅速腐朽。本书旨在描绘这腐朽的过程,并探索在瓦解之后,社会秩序将如何以一种更碎片化、更涌现(Emergent)的方式重新聚合。 第一部:最后的堡垒——工业理性的高峰与盲区 第一部分首先回溯了工业革命带来的认知革命。我们考察了福特主义、泰勒制如何将复杂流程分解为可量化、可重复的最小单元,以及这种思维模式如何渗透到政治学、城市规划乃至心理学领域。我们将重点分析“中心控制”与“信息对称”的假设如何成为一切大型组织(无论是国家机器还是跨国公司)的基石。 效率的神话与异化劳动: 深入探讨了在追求极致效率的过程中,社会系统如何系统性地压制了复杂性、冗余性与人性的自发性。这不是对工业化成就的简单否定,而是揭示了其内在的“熵增”逻辑——一个看似有序的系统,为了维持其表面的刚性,需要消耗巨大的、常常是隐形的社会成本。 中央决策的困境: 分析了在信息洪流时代,传统的自上而下的决策模型如何变得越来越迟缓和低效。我们借鉴复杂性科学的视角,指出任何试图完全捕捉和控制全局信息的努力,本身就是一种对系统稳定性的威胁。 第二部:裂缝的蔓延——非线性冲击下的社会韧性测试 工业文明的逻辑依赖于线性反馈和可控变量。然而,进入二十一世纪,我们面对的冲击具有强烈的非线性和突变性。本书将详细考察几类关键的“裂缝”: 金融的幽灵化: 传统工业的价值基于有形资产和劳动投入。本书审视了金融资本如何日益脱离实体经济的锚点,转变为一个自我指涉、高度抽象的数字游戏。这种“金融化”如何削弱了传统产业工人和地方社区的经济基础,并创造出新的社会断层。 知识的爆炸与权威的坍塌: 互联网打破了知识传递的单向垄断。传统的专家体系、学术机构和媒体机构的权威性受到前所未有的挑战。我们分析了“去中心化信息”的优势(如快速协作)与其伴生的风险(如真实性危机的加剧)。 物质与数字的模糊地带: 探讨了合成生物学、增材制造(3D打印)以及大规模数据分析如何模糊了“制造”与“信息处理”之间的界限。这不仅仅是技术升级,而是对“什么是产品”、“谁拥有生产资料”等基本经济学概念的根本性颠覆。 第三部:重塑的黎明——涌现秩序与适应性生存 本书的核心论点在于:当旧有的指挥结构因其自身的僵化而无法应对指数级的变化速度时,新的秩序将不再是自上而下设计的,而是从底层开始“涌现”的。这要求我们重新定义“组织”、“权力”和“协作”。 社群与微观网络: 研究了在宏大叙事失效后,人们如何转向基于共同兴趣、价值或地理邻近性的微观社群寻求归属感和信息校验。这些社群表现出高度的适应性和快速的组织-解散能力,它们不再需要传统的层级结构来维持生存。 去中心化自治组织(DAO)的隐喻: 尽管本书不涉及特定技术的深入解析,但我们将利用DAO的运作原理作为一种思考的工具,探讨如何通过透明的协议和可验证的共识机制,在缺乏强力中央权威的情况下,实现大规模、跨地域的资源调配和决策。这关乎“信任的机器化”而非“强制的权威”。 从“控制”到“培育”: 结论部分提出了一个激进的观点转变:在高度动态的后工业时代,成功的社会或组织不再是那些最善于“控制”流程的,而是那些最擅长“培育”环境、允许错误发生、并能快速学习和适应的“园丁”。指挥革命的终结,意味着领导者角色的回归——从发号施令的将军,转变为激发潜能的催化剂。 《破晓》 是一部旨在引发深刻反思的著作。它邀请读者超越对最新软件或管理术语的关注,直面时代变迁背后的哲学与社会学动因。它不提供简单的路线图,而是试图帮助我们理解,在工业时代搭建的巨大脚手架坍塌之时,我们该如何在这片重塑的土地上,重新学习站立和前行。

作者简介

周代洪:国防大学作战指挥专业博士研究生

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