本書作為高職高專人力資源管理專業的係列教材之一，立足於滿足高職高專學生的教學所需。充分反映瞭當代薪酬管理理論研究與實踐應用的最新成果，強化學生的實踐能力和職業技能的培養，以提高學生的技能水平為核心。本書在寫作編排上既介紹瞭薪酬管理的基礎知識，又注重突齣學生的解決問題與分析問題能力、薪酬方案設計能力、應用政策法規能力、調查溝通能力等的訓練。本書附錄中包含大量的常用的薪酬管理政策法規，既是學生自學時不可或缺的輔助資料，也可供在職從事人力資源管理工作的人員參考與使用。
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