2008行政职业能力测验标准预测试卷及解析

2008行政职业能力测验标准预测试卷及解析 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中共党史
作者:本社
出品人:
页数:20
译者:
出版时间:2008-2
价格:16.00元
装帧:
isbn号码:9787801999214
丛书系列:
图书标签:
  • 行政职业能力测验
  • 公考
  • 公务员考试
  • 试卷
  • 练习题
  • 解析
  • 2008年
  • 标准预测试卷
  • 模拟题
  • 提升技巧
想要找书就要到 小美书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

《2008行政职业能力测验标准预测试卷及解析》是的鲜明特征如下:全面系统、内容丰富。命题权威预测准确,设计科学、实用性强,内容新颖、时效性强。事业单位是国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,以政府职能、公益服务为主要宗旨的机构。事业单位涉及的领域十分广泛,包括教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、文物事业单位、编辑事业单位、体育事业单位、交通事业单位、水文事业单位、机关后勤服务事业单位、环保事业单位等,是我国实施科教兴国战略和人才强国战略的重要阵地。

为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,严格事业单位的招聘行为,提高事业单位的人员素质,人事部于2005年11月16日制定了《事业单位公开招聘人员暂行规定》,并于2006年1月1日正式实施,这是我国首次就事业单位招聘工作人员问题出台的专门规定。这个规定不仅为事业单位选人用人提供了依据,更为广大有志青年提供了一个立志拼搏的平台。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》,事业单位的公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

据统计,近几年来全国各地参加事业单位公开招聘考试的人数越来越多,并有逐年递增的趋势。经调查发现,参加事业单位招聘考试的考生最关注的问题有:如何迅速了解考试动向,如何快速熟悉考试题型,如何在短时期内提高应试能力等。

事业单位公开招聘工作人员考试教材编写中心各位专家、学者认真领会《事业单位公开招聘人员暂行规定》的精神,总结各省市地方事业单位公开招聘工作人员考试命题规律,借鉴有关事业单位工作人员考试经验,在准确把握事业单位公开招聘工作人员考试命题趋势的基础上,适时推出了《事业单位公开招聘工作人员考试系列丛书》。本系列丛书共9本,包括《综合基础知识》、《行政职业能力测验》、《申论与写作》、《综合基础知识高分过关2000题》、《行政职业能力测验高分过关2000题》、《综合基础知识标准预测试卷及解析》、《行政职业能力测验标准预测试卷及解析》、《综合基础知识历年试卷及解析》、《行政职业能力测验历年试卷及解析》。

本套丛书具有以下鲜明的特征:

一、全面系统、内容丰富。本套丛书包括事业单位录用考试的行政职业能力测验、综合基础知识、申论与写作等科目,而且配有历年试卷、标准预测试卷和习题集,是目前同类书中最全面系统的一套。编写中心根据各省市地方事业单位公开招聘工作人员考试的不同情况,认真总结了事业单位考试的总体特征,使本套丛书在科目、题型的选择上,涵盖了全国各地事业单位考试的主要内容。

二、命题权威、预测准确。事业单位公开招聘工作人员考试教材编写中心的成员,大都来自事业单位考试命题的第一线,他们具有丰富的命题经验,对命题趋势的把握十分到位。本套丛书每一个栏目的设计、每一种题型的讲解、每一道试题的选择,都是命题专家研究、讨论、筛选的结晶,充分体现了本套教材的权威性。

三、设计科学、实用性强。本套丛书在设计上,以科学、合理为理念。为达到这一目标,编写中心的人员付诸了大量的心血和汗水。不论是教材还是试卷,在体例、版式、栏目、内容的设计上,都力图做到科学有效。本套丛书以实用、可操作为主旨,在编写过程中尽量避免使用拖沓冗长的语言,试题讲解和方法讲授都以精辟、深入为指导思想,力图使考生在最短的时间内迅速提高应试技巧。

四、内容新颖、时效性强。本套丛书紧跟各地命题趋势,涵盖最新考试知识点,如“十七大”、“科学发展观”、“中央经济工作会议”等内容。既体现大纲精神,又有所创新,体现了事业单位招聘考试关注民生的特点。

另外,《事业单位公开招聘工作人员考试系列丛书》还随书赠送学习卡。凭此卡读者可登陆“中国公务员考试中心网

《国家公务员录用考试历年真题精析与备考策略》 内容简介 本书系为致力于国家公务员录用考试的广大考生精心编撰的深度备考资料。不同于市场上常见的、以某一年份特定试卷为核心的复习材料,本书聚焦于对历年国家公务员行政职业能力测验(行测)真题的系统性梳理、精细化解析与科学的备考方法论构建。我们深知,行测考察的是考生的综合能力、知识储备与应试技巧的平衡,因此,本书的内容结构设计旨在提供一个全方位、多维度的复习框架。 一、 真题的深度挖掘与分类解析 本书收录了近十年来国家公务员招录考试(包括国考副省级、地市级试卷及部分特殊岗位真题)的精选真题,而非简单罗列。我们的核心价值在于“深度挖掘”。 1. 模块化重构: 我们摒弃了传统按年份堆砌真题的模式,而是依据行测的五大核心模块——常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理(逻辑判断与图形推理)、资料分析——对所有真题进行细致的拆解与重组。 常识判断(覆盖广度与深度): 针对每年常考的政治、法律、经济、科技、人文历史等知识点,本书将历年真题中出现的具体考点进行归类,并辅以“知识点扩展手册”。例如,某年考查了宪法修正案,本书会立即链接到历年所有与宪法、法律体系相关的考点,形成一张知识网络,避免考生陷入孤立知识点的记忆误区。 言语理解与表达(语境把握与逻辑链): 重点剖析选词填空中的近义词辨析技巧,以及片段阅读中的主旨句定位、逻辑谬误识别。对于阅读理解,我们提供了“语境逆推法”和“作者意图捕捉法”,通过对历年真题的语料库分析,揭示出命题人在特定语境下对特定词语的偏好用法。 数量关系(方法论优先): 数量关系是许多考生的难点。本书不侧重于提供海量解题步骤,而是系统性地介绍“工程问题”、“行程问题”、“排列组合”、“概率问题”等题型的核心模型与通用公式。对于历年真题,我们提供至少两种解题思路(例如,代入法、方程法、赋值法),强调在考场高压环境下,如何快速选择最高效的解题路径。 判断推理(结构分析与模式识别): 图形推理部分,我们构建了“视觉元素变化矩阵”,将历年真题中的常见规律(如数量增减、位置平移、叠加、切割、对称性)进行标准化描述。逻辑判断部分,则专注于对“充分必要条件”、“矛盾关系”、“论证结构”的清晰拆解,利用历年真题的真实案例来训练考生的符号化思维。 资料分析(速度与准确性的平衡): 资料分析的精髓在于快速定位和有效运算。本书精选了涉及增长率、比重、平均数、指数等核心考点的真题,教授“首位数字法”、“有效数字估算法”、“速算口诀”等实战技巧,并强调数据与题干的快速匹配能力。 二、 科学备考策略的构建 本书超越了单纯的题目讲解,更致力于提供一套可执行的备考路线图。 1. 备考周期规划: 根据考生的基础情况,提供“基础夯实期”、“模块精进期”、“冲刺模考期”三个阶段的复习重点建议,指导考生合理分配精力,避免“平均用力”的低效复习。 2. 错题管理与分析: 我们引入“错题类型诊断系统”。考生在刷真题时,应记录自己出错的类型(例如:是概念不清、计算失误、还是逻辑链条断裂?)。本书提供了详细的表格模板和分析指导,帮助考生将“做错题”转化为“发现自身弱点”,实现针对性提高。 3. 考场应试技巧(时间管理与心态调整): 通过分析历年考生的作答时间分布数据,本书提供了模块间的合理时间分配建议。例如,建议在常识和言语上投入的时间占比,以及如何利用资料分析的稳定得分性来为数量关系争取思考时间。此外,还包含了考前一周的生理与心理调适指南。 三、 对比传统题库的独特优势 与市面上许多仅提供标准答案和简单步骤的题库相比,《国家公务员录用考试历年真题精析与备考策略》的独特之处在于其“启发性”和“体系化”: 强调“为什么”而非“是什么”: 解析部分力求深入到命题者的出题逻辑,而非仅仅告知正确选项。 横向知识链接: 将不同年份、不同模块中具有相似考察思路的题目进行横向对比,帮助考生建立知识的立体联系。 紧跟政策风向: 针对常识和申论(虽然本书主攻行测,但对常识判断的政策热点追踪会与当年的申论热点保持同步),确保考生掌握的知识点是最新的国家发展方向和政策导向。 本书的目标是成为考生案头必备的“行测思维训练手册”,通过对历年真题的深度解构,帮助考生构建起坚实的知识体系和高效的应试策略,最终在激烈的公考竞争中脱颖而出。它不是一份简单的试卷汇编,而是对国家公务员选拔标准的精细化解读。

作者简介

目录信息

《行政职业能力测验》标准预测试卷(一)《行政职业能力测验》标准预测试卷(二)《行政职业能力测验》标准预测试卷(三)《行政职业能力测验》标准预测试卷(四)《行政职业能力测验》标准预测试卷(五)参考答案及解析
· · · · · · (收起)

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有