2017年,“数字经济”首次被写入政府工作报告。在云计算、大数据、物联网等新兴技术的驱动下,数据将成为未来企业的核心资产,企业和客户的行为与互动都将变成实时的数据。企业将如何应对这种变化?如何抓住机遇实现创新、差异化和增长?如何以低成本、高效率的方式,利用和优化最新的数字化技术?2017(第十届)中国管理模式杰出奖调研遴选的目标,就是更好地了解企业在数字经济时代将会面临的机遇和挑战。
华为云:用新技术和新商业模式去应对快速变化的世界
京东云:云是对外输出最好的窗口
亚马逊AWS:赋能企业创新
金蝶云:助力企业数字化转型
摩拜单车:让城市更美好
创客工场:让创造更简单
柔宇科技:“把世界掰弯”
优必选:让机器人走进千家万户
亿航智能:让人类像鸟儿一样自由飞翔
万科:财务共享中心实践
舒华:全渠道营销转型实践
东北制药:数字化运营转型实践
烽火通信:人力资源管理转型实践
京东金融:科技赋能金融产业
科大讯飞:人工智能产业先行者
欧普照明:拥抱变革,创新增长
中国管理模式杰出奖理事会
中国管理模式杰出奖理事会是在成思危先生的指导下,由中国管理现代化研究会与金蝶国际软件集团联合中欧国际工商学院、北京大学光华管理学院、中国科学院大学管理学院、清华大学经济管理学院、中国人民大学商学院、上海交通大学安泰经济与管理学院等六大商学院(管理学院),于2008年联合发起的一个非营利性社会组织。
设立中国管理模式杰出奖理事会,旨在遴选在管理模式领域取得杰出成就的中国企业,通过梳理、提炼、传播成功管理案例,携手社会各界推动管理进步。中国管理模式杰出奖遴选活动每年举行一次,由本理事会组织,面向中国企业遴选杰出管理实践。
2017年10月14日,值中国管理模式杰出奖理事会成立十周年之际,北京大学国发院陈春花教授与金蝶国际软件集团创始人徐少春先生,正式发起成立“中国管理模式50人+论坛”,以更加笃定、自信的姿态进行中国管理模式研究。
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这本书的封面设计很有意思,那个“解码”的字体,带着点科技感,又隐约透着一股神秘,让人忍不住想知道里面到底藏着什么秘密。我一直对中国企业的发展历程很感兴趣,尤其是近些年,感觉国内的管理模式变化太快了,跟不上节奏。从过去的“人治”到现在的强调“体系”,再到如今的“数字化”,这个转变过程本身就足够引人入胜。我尤其好奇,在这场数字化浪潮中,中国的企业是如何应对的?它们有没有找到一套独属于自己的“中国式”解决方案?书名中的“数字化生存”,这个词就很有画面感,好像在说,如果跟不上数字化,就会被淘汰一样,这在当下这个信息爆炸、技术日新月异的时代,似乎是必然的趋势。而“管理重构”,更是直接点出了核心问题——不是简单的修修补补,而是要进行根本性的颠覆和重塑。我希望这本书能够深入剖析这个重构的过程,提供一些具体的案例和理论支持,让我能够更清晰地理解,中国管理模式是如何在数字化时代进行自我革新,并且取得成功的。毕竟,了解这些,对于我这样一个在商业领域摸爬滚打的人来说,至关重要,能帮助我更好地适应变化,甚至引领变化。我期待着能在这本书中找到答案,更期待能从中获得启发。
评分刚看到这本书的书名,我就被深深吸引了。《解码中国管理模式⑩:数字化生存与管理重构》,这个标题非常有力量,而且点明了核心的主题。在当今这个时代,几乎所有企业都在谈论数字化转型,但很多时候,我们只是在进行一些表面的尝试,并没有真正触及到管理的本质。这本书的“解码”二字,就预示着它将带我们深入探寻中国管理模式在数字化时代的演变逻辑。我特别关注“数字化生存”这个概念,它不仅仅是技术层面的应用,更是一种思维模式的转变,一种对未来商业环境的深刻理解。我希望这本书能够提供一些深刻的洞见,帮助企业理解如何在数字化时代获得持续的生存和发展能力。同时,“管理重构”这个词也让我眼前一亮,它暗示着一场深刻的变革,一种对传统管理方式的颠覆。我期待这本书能够通过鲜活的案例和理论分析,展示中国企业是如何进行这种“重构”的,它们面临的挑战是什么,又是如何克服的。总而言之,我迫切地希望通过阅读这本书,能够更清晰地认识到数字化转型对中国管理模式的影响,并从中获得启示,为企业未来的发展提供思路。
评分这本书的题目,《解码中国管理模式⑩:数字化生存与管理重构》,让我一下子就产生了强烈的阅读冲动。我一直对中国企业的发展模式非常感兴趣,特别是近些年,随着科技的飞速发展,数字化已经渗透到各个行业,对传统的管理方式带来了巨大的冲击。书名中的“解码”二字,给我一种感觉,就是作者将为我们揭示那些隐藏在中国管理模式背后的深层逻辑,特别是如何在数字化时代进行“生存”和“重构”。我特别好奇,这本书会如何阐述“数字化生存”的概念?它是否意味着企业需要彻底改变原有的思维方式和运营模式?而“管理重构”又将如何具体展开?是关于组织架构的调整,流程的优化,还是企业文化的重塑?我希望这本书能够提供一些清晰的理论框架和鲜活的案例,帮助我理解中国企业是如何应对数字化带来的挑战,又是如何通过管理重构来抓住机遇,实现持续发展的。这些信息对于我这样想要深入了解中国商业环境的人来说,无疑是极其宝贵的。
评分拿到这本书,我的第一反应就是,这个题目太及时了!《解码中国管理模式⑩:数字化生存与管理重构》,这几个关键词在我脑海里一遍又一遍地回响。现在的社会,好像不谈数字化就跟不上趟了。可到底什么是真正的“数字化生存”?我总觉得,很多企业只是在表面上做些文章,真正骨子里的东西,似乎还没有触及到。这本书的“解码”二字,让我感觉就像是拿到了一把钥匙,能够打开那些隐藏在复杂现象背后的秘密。我特别好奇,“管理重构”会涉及到哪些方面?是说我们以前的管理方式已经不适用了吗?需要推倒重来吗?还是说,需要在现有的基础上进行一次大的升级?我非常希望这本书能够提供一些具体的、可操作的指南,能够帮助像我一样的读者,理解这场数字化变革的本质,并且知道如何在自己的工作中,开始进行“管理重构”。我期待能够从书中看到一些成功的案例,了解其他企业是怎么做的,他们遇到了哪些困难,又是怎么解决的,这些经验对我来说,实在是太宝贵了。
评分这本书的书名《解码中国管理模式⑩:数字化生存与管理重构》就如同一张藏宝图,勾勒出了一个引人入胜的主题。我一直觉得,中国作为一个拥有悠久历史和独特文化底蕴的国家,其管理模式必然有着与西方不同的发展脉络。而如今,数字化浪潮正以前所未有的速度改变着世界,中国企业如何在这种变革中找到自己的定位,实现可持续发展,是我一直非常关注的焦点。“数字化生存”这个词,让我联想到一种迫切的、甚至有些严峻的现实,它暗示着企业需要以全新的方式来适应这个数字化的时代,否则就可能面临淘汰。“管理重构”更是直接指出了问题的核心,它不是简单的技术升级,而是一场关于思维、组织、流程的系统性变革。我期待这本书能够深入剖析这些概念,揭示中国企业在数字化转型过程中所面临的挑战与机遇,以及它们是如何通过重构管理体系来应对这些挑战的。我尤其希望能从中学习到一些成功的实践经验和可借鉴的策略,以便更好地理解和把握中国管理模式在数字化时代的演进方向。
评分这本书的标题《解码中国管理模式⑩:数字化生存与管理重构》本身就充满了信息量,让我对接下来的阅读充满了期待。我一直关注中国经济的发展,尤其是近些年,互联网技术的飞速发展,以及大数据、人工智能等新兴技术的崛起,深刻地改变着各行各业的运作方式。在这样的背景下,传统的管理模式似乎显得有些力不从心,而“数字化生存”这个概念,无疑抓住了当下企业面临的核心挑战。它不仅仅是关于技术的应用,更关乎企业战略、组织文化、人才培养等方方面面。而“管理重构”则更加深入地触及了问题的本质,这并非简单的流程优化或工具更新,而是一场深刻的、颠覆性的变革。我希望这本书能够为我们提供一套系统性的思考框架,帮助我们理解数字化转型背后的逻辑,以及如何在重构管理体系的过程中,找到适合中国企业自身特点的发展道路。我尤其期待书中能够包含一些具体的、鲜活的案例,展示不同行业、不同规模的企业是如何在数字化浪潮中实现自我超越的,它们的成功经验和失败教训,都将是宝贵的参考。
评分拿到这本书的时候,我第一眼就被那个“⑩”给吸引了,这说明它是一套系列丛书的第十本,由此可见,这个“解码中国管理模式”的系列肯定挖掘了很多有价值的东西。我一直认为,学习管理,尤其是学习中国自己的管理模式,比照搬西方的理论要来得更接地气,也更有实际意义。因为中国的国情、文化、历史都和西方有很大不同,所以我们的企业在管理上必然会形成一些独特的优势和路径。这本书的名字里直接点出了“数字化生存”,这太贴切了,现在的企业,无论大小,几乎都在谈论数字化转型,但真正能做好的,却寥寥无几。很多企业只是把数字化当作一个时髦的口号,并没有真正理解其核心价值,更没有将其融入到管理的方方面面。我特别想知道,这本书是如何“解码”这种生存方式的,它会提供什么样的框架或者方法论,帮助企业在数字化时代找到自己的立足之地?“管理重构”这个词也让我眼前一亮,它暗示了这不是一场简单的技术升级,而是一次思维方式、组织架构、流程体系的全方位革新。我期待作者能够通过详实的案例分析,揭示那些成功的企业是如何进行这种“重构”的,它们遇到的挑战是什么,又是如何克服的,这些经验对于我们这些正在探索数字化之路的企业来说,无疑是宝贵的财富。
评分阅读这本书的初衷,源于我对当前中国企业管理现状的强烈好奇。尤其是在数字化时代的大背景下,《解码中国管理模式⑩:数字化生存与管理重构》这个书名,仿佛为我打开了一扇新的窗口。我一直认为,中国企业在成长过程中,逐渐形成了一套独特的管理智慧,但随着技术的飞速发展,特别是数字化技术的深入应用,这些传统的管理模式是否还能适应?“数字化生存”这个词,给我一种紧迫感,它似乎在提醒我们,不拥抱数字化,就可能面临被时代抛弃的命运。我迫切想知道,这本书将如何解读这种“生存”的意义,它会提供哪些策略和方法,帮助企业在数字洪流中站稳脚跟?同时,“管理重构”更是让我产生了极大的兴趣,它意味着一场深刻的变革,不仅仅是技术的引入,更是对组织架构、人才培养、企业文化等全方位的调整。我期待本书能够提供具体的案例分析,展示中国企业是如何在这种变革中找到方向,如何实现管理的“重构”,从而在新时代焕发活力。
评分我个人对管理学领域一直保持着浓厚的兴趣,尤其是当它与我们当下正在经历的变革相结合时,更是让我觉得充满了价值。这本书的书名,《解码中国管理模式⑩:数字化生存与管理重构》,一下子就击中了我的关注点。我们生活在一个瞬息万变的时代,数字化已经不再是一个可选项,而是企业生存和发展的必然要求。很多时候,我们能感受到这种变化,但却不知道如何有效地应对。这本书的“解码”二字,就好像在承诺,它将为我们揭示那些隐藏在表象之下的规律和方法。我非常好奇,“数字化生存”具体指的是什么?它是否意味着企业需要彻底改变原有的商业模式?而“管理重构”又将如何展开?它是否会涉及到企业内部组织架构的调整,决策流程的改变,甚至是企业文化的重塑?我期待这本书能够提供一些清晰的路径和可操作的建议,帮助读者,包括我自己在内,能够更好地理解并驾驭这场数字化变革。我更希望它能通过一些真实的企业案例,来佐证这些理论,让那些抽象的概念变得具体而有说服力。
评分当我在书店看到这本书的时候,它那简洁而富有深意的书名《解码中国管理模式⑩:数字化生存与管理重构》立刻吸引了我的目光。作为一名长期关注中国企业发展的人,我深知管理模式的演进是中国经济增长的重要驱动力之一。而近几年来,数字化浪潮席卷全球,对传统的企业管理模式提出了前所未有的挑战。我非常好奇,这本书将如何“解码”这种变化,特别是“数字化生存”这个概念,它究竟意味着什么?是关于如何在数字经济时代找到新的盈利模式,还是关于如何构建更具韧性的组织来应对快速变化的市场?而“管理重构”则更让我充满期待,它意味着不是简单的改良,而是对现有管理体系的全面审视和再造。我希望这本书能够提供一些关于中国企业如何在数字化背景下,实现管理理念、组织架构、运营流程等方面的深刻变革的洞察。我尤其期待书中能够包含一些具体的、具有代表性的案例分析,通过这些案例,来揭示那些成功的企业是如何在数字化转型中实现“重构”,从而获得竞争优势的。
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