具体描述
作者简介
書籍描述
這本書只有一個目的，那就是幫助你解決你最大的問題：如何與工作、生活中的人相處得更好，並能影響他們。
一九三七年此書初次出版時，就是用以上這段話開始的。當時一般人認為這是本有用的書，但銷售量不會好。故一開始只印了五千本。但一夜之間這本書就轟動全美國，很快就傳遍世界，成為有史以來最暢銷的書之一。總銷售量已超過一千五百萬本。幾乎每種文字的翻譯本都有了。
這本書也是卡內基溝通與人際關係訓練的課本。卡內基訓練是本書作者於一九五五年去世後遺留給這世界的最寶貴資產。卡內基的富啟發作用與腳踏實地的教學方法，的確與他的寫作一樣成效卓越。
目录信息
读后感
无论你是企业高管、公司老板、普通职员、自由职业、家庭主妇、学生等等，这本书都可以帮到你。 因为世间绝大多数的事情追究根本原因，都与人和人的相处有关。 比如老板为员工执行力不够发愁，有没有想过自己该如何激发起他们的动力呢？ 高管上传下达时左右为难，有没有想过向老...
评分弄清别人的渴望，帮助别人满足的同时，也满足自己的需要。 1我们想指责或纠正的对象，他们会为自己辩解，甚至反过来攻击我们。动物实验表明，奖赏加快习得行为，而惩罚对减弱行为不一定有效果。 2我们相处的对象，并不是绝对理性的动物，而是充满了情绪变化，成见，自负，虚实...
评分 评分 评分人与人之间的关系，是人类社会的基础纽带。沟通，则是建立纽带的基础。我为何关注这本书，源于巴菲特的一句话：“如果懂得与人沟通，个人价值将翻倍”。看似一句功利话，但从本书中您会发现，沟通，更是一种互惠关系。
用户评价
曾经一个朋友借给我看，台湾版的，并且字体是竖排，不确定是不是这本。
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