具体描述
《管理的10大真相》中说到任何组织的管理都包括处理、管理和领导三个层次，缺一不可。然而绝大多数的企业，都把重心放在了处理上，疏于并弱于管理和领导。最有代表性的，就是绝大多数企业的所谓人力资源管理，其实只是人力资源处理。《管理的10大真相》的目的，就是帮助企业管理者认清管理的三个层次，掌握管理和领导的要点，从处理者成为管理者和领导者。
《管理的10大真相》作者曾在哈佛大学师从管理大师迈克尔•波特学习，熟悉西方的管理思想和企业案例；又长期在中国从事管理传播和教育工作，访谈过张瑞敏等众多经理人和企业，了解本土的企业实践和实际需求。在《管理的10大真相》中，作者针对中国企业管理的实际问题，从自我管理、团队管理、管人、职场、领导力、企业的目的、顾客、企业文化、中国制造、大师等十个角度，参照并融会贯通东西方的管理理论、企业案例和经理人经验，提供了一份高瞻远瞩崦又脚踏实地的准确的“管理地图”。
作者简介
刘澜(Lan Liu)，现任《世界经理人》杂志总编辑。入选“中国传媒一百人”。
1988年以四川省文科高考第一名进入北京大学，先后获得国际政治专业的学士和国际文化传播学方向的硕士。毕业后曾在某广告公司担任副总经理，然后进入《中华工商时报》，撰写“经济看台”、“刘澜观察”等专栏。1999年10月在GRE考试中获得2400分的满分。为新东方历史上第—个。2000年获得全额奖学金赴哈佛大学肯尼迪政府学院留学。于2002年获得公共管理(国际发展)硕士。其间曾在美国东西方中心和哈佛大学担任研究助理的工作，并担任学生组织China Caucus的联席主席。并在《21世纪经济报道》撰写专栏“哈佛学艺”和“刘澜观察”。2002年春季在哈佛商学院选修管理大师迈克尔·波特的《竞争力的微观经济学》一课时，受波特教授影响开始研究企业管理。2006年出版《领导者的鸡尾酒》。
目录信息
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读后感
书还是很不错的，很多作者自己的观点。读来还是很受启发，在管理庞大的体系下，要很快理清思路还是比较困难的。书很多，好书也很多，我们不一定要每本都去拜读，但关键是读了之后要有收获，是对自己的收获，而不是其他任何人的收获。管理是一门大学问，值得一生去学习，更值得...
评分对于非科班出身，又无管理经验，但对管理充满兴趣的我来说，在读这本书的时候，还是津津有味的。 书中的真相和谎言只不过是个噱头，给出更多的角度来思考重复出现的问题才是我们需要的。 里面引用的观点，也都给出了出处，我觉得这倒是可贵的地方，借鉴是好的，借鉴的不明不...
评分书还是很不错的，很多作者自己的观点。读来还是很受启发，在管理庞大的体系下，要很快理清思路还是比较困难的。书很多，好书也很多，我们不一定要每本都去拜读，但关键是读了之后要有收获，是对自己的收获，而不是其他任何人的收获。管理是一门大学问，值得一生去学习，更值得...
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评分书还是很不错的，很多作者自己的观点。读来还是很受启发，在管理庞大的体系下，要很快理清思路还是比较困难的。书很多，好书也很多，我们不一定要每本都去拜读，但关键是读了之后要有收获，是对自己的收获，而不是其他任何人的收获。管理是一门大学问，值得一生去学习，更值得...
用户评价
过于简单
评分过于简单
评分介绍很吸引人,不过看过之后觉得勉强.也算是有点长进吧.
评分介绍很吸引人,不过看过之后觉得勉强.也算是有点长进吧.
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