药店管理手册

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出版者:中国经济出版社
作者:康俊,牛海鹏
出品人:
页数:274
译者:
出版时间:2008-1
价格:35.00元
装帧:
isbn号码:9787501775460
丛书系列:
图书标签:
  • 药店管理
  • 药品管理
  • 零售药店
  • 医药行业
  • 经营管理
  • 处方药
  • 非处方药
  • 药事管理
  • 药店规范
  • GSP
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具体描述

《药店管理手册》在借鉴快速消费品的成熟经验以及医药(保健品)营销多年的成功经验运作的基础上,对药店管理进行了一个归纳。全书共分9章,内容包括:药店人力资源管理、药品陈列与促销管理、药店财务与库房管理、药店数据库管理、连锁药店、药店主要岗位职责、药店管理制度、药店管理表格等。

从药品制造业来看,渠道代表是服务药店的桥梁,药店是OTC销售的终端;从药店来看,渠道代表是药品制造厂家提供服务的直接体现,而药店又需要借助药品制造厂家的管理来提升自我。从这个角度出发,《药店管理手册》在于借鉴快速消费品的成熟经验,在医药(保健品)营销多年的成功经验运作基础上所进行的一个归纳,特别适合实操人士进行参考,或者是为新人职人员提供一个学习、培训的蓝本,亦可作为从业人士不断提升能力的自我学习模板。

好的,这是一本名为《药店管理手册》的图书的详细简介,该简介将不包含任何关于《药店管理手册》本身的内容: 《现代零售业运营与盈利策略》 —— 深度剖析实体零售空间的高效管理、顾客体验重塑与可持续发展路径 本书旨在为当前面临深刻变革的实体零售业从业者、管理者和决策者提供一套全面、系统且极具实操性的运营管理框架与盈利提升策略。在电商冲击日益加剧、消费者行为模式飞速迭代的背景下,传统零售业的生存与发展已不再依赖简单的货品陈列与价格竞争,而是取决于对运营效率的极致追求、对顾客体验的精细化设计以及对风险控制的有效前置。 第一部分:零售运营基石——效率与合规的基石构建 本部分聚焦于现代零售企业日常运营的硬性基础,确保业务流程的顺畅与合规性达到行业顶尖水准。 第一章:供应链的敏捷化与智能化升级 传统的“进、销、存”模式已无法适应快速变化的市场需求。《现代零售业运营与盈利策略》深入探讨了如何构建一个柔性供应链系统。内容涵盖: 1. 需求预测的量化模型应用: 介绍基于历史数据、季节性波动、宏观经济指标及社交媒体趋势的多元回归分析方法,帮助管理者将预测准确率提升至90%以上,从而显著降低库存积压和缺货损失。 2. 智能仓储与物流协同: 详细解析了ABC分类管理在现代仓库布局中的应用,以及如何通过物联网(IoT)技术对高价值或高周转率商品进行实时追踪。重点阐述了“最后一公里”配送的优化策略,包括区域集散中心(RDC)的选址原则和动态路线规划。 3. 供应商关系(SRM)的战略伙伴化: 探讨从单纯的采购关系转向共同创新与风险共担的战略合作模式,包括建立绩效评估体系(KPIs)和定期的业务回顾机制,确保供应链的韧性。 第二章:门店物理空间的高效能设计与管理 实体门店是品牌与顾客直接互动的触点,其物理设计直接影响坪效和顾客停留时间。 1. 动线规划的心理学应用: 结合格式塔心理学原理,分析顾客在不同区域的视觉焦点和行为路径。提供一套“黄金动线”设计工具包,用以最大化关键品类的曝光率。 2. 空间绩效指标(SPIs)的应用: 引入并详细解释如“单位面积销售额”、“顾客平均停留时间”和“转换率漏斗分析”等核心指标,指导管理者进行高效的货架布局调整和人员排班优化。 3. 资产维护与能耗管理: 探讨如何通过预防性维护计划(PM)延长设备使用寿命,并引入节能技术(如智能照明、HVAC系统优化)以降低运营成本,实现绿色零售目标。 第二部分:顾客体验的深度重塑——从交易到关系的转变 本部分着眼于如何利用技术和人文关怀,将一次性的购物行为转化为长期的品牌忠诚。 第三章:全渠道(Omni-Channel)整合的落地实践 在消费者跨平台购物的时代,打通线上线下体验是生存的关键。 1. “线上下单,店提/店送”的SOP设计: 详细分解了库存同步、订单接收、拣货打包、以及客户通知的全套标准化操作流程,强调错误率控制在千分之一以下的目标。 2. 数据孤岛的消除与CDP(客户数据平台)的构建: 阐述如何整合POS数据、会员系统数据和线上行为数据,形成统一的360度客户画像,为个性化营销提供数据基础。 3. 店内数字化工具的应用: 介绍智能试衣镜、自助结账系统(SCO)和店内导航App的引入策略,重点分析其对提升效率和顾客满意度的双重效益。 第四章:服务设计的精益化与员工赋能 员工是提供卓越体验的执行者,本章强调对服务流程的标准化设计和对员工能力的持续投资。 1. 接触点管理(Touchpoint Management): 识别顾客旅程中的所有关键接触点(如:进店引导、问题咨询、售后支持),并为每个接触点设定清晰的服务标准(SLA)。 2. 基于场景的员工培训体系: 跳出传统的产品知识灌输,侧重于冲突解决、情绪管理和建立信任关系的实战模拟训练。引入“微学习”(Microlearning)模块,确保知识的即时吸收与应用。 3. 激励机制与文化塑造: 设计超越基础薪酬的激励模型,例如基于团队协作绩效和顾客满意度评分的奖金制度,营造以客户为中心的组织文化。 第三部分:财务健康与风险前瞻——可持续增长的保障 零售业的利润薄弱,任何一个环节的失控都可能导致业绩下滑。本部分提供精密的财务控制和风险预警机制。 第五章:精细化财务指标监控与利润优化 1. 成本结构分析与穿透式管理: 详细分解固定成本、变动成本和隐性成本,重点剖析人员成本(人力效率比)和租金成本(租售比)的行业基准与优化区间。 2. 库存周转率与资金效率: 深入分析不同品类的最佳库存周转周期,并指导管理者如何通过优化采购周期和回款条件,加速营运资金的周转速度。 3. 促销活动的投资回报率(ROI)评估: 提供科学的A/B测试框架,用以评估不同促销手段(折扣、买赠、积分翻倍)对边际利润的真实影响,避免“只走量不赚钱”的陷阱。 第六章:合规性、安全与危机管理 零售环境的复杂性要求企业必须建立坚固的风险防火墙。 1. 内部控制与防损策略: 系统梳理收银、盘点、报损等环节的交叉审核机制,引入电子监控与AI识别技术,将内部盗窃和流程漏洞扼杀在萌芽状态。 2. 数据安全与隐私保护: 讲解当前主要的零售数据安全法规要求,指导企业如何安全地存储、使用和销毁客户敏感信息,避免巨额罚款和品牌信誉受损。 3. 突发事件(如产品召回、公共卫生事件)的应急响应预案: 提供一套多部门联动的危机沟通与运营恢复流程图,确保在极端情况下企业能够快速反应,最小化对业务和公众形象的负面冲击。 目标读者: 连锁零售企业CEO、运营总监、门店经理、供应链负责人、零售IT架构师,以及所有致力于提升实体零售业务绩效的专业人士。本书是您将零售管理从经验驱动推向数据驱动、从粗放管理迈向精益运营的必备工具书。

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