The Baby Boomer's Guide to the New Workplace pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Natl Book Network

作者:Fein, Richard

出品人:

页数:192

译者:

出版时间:2006-4

价格:$ 16.89

装帧:Pap

isbn号码:9781589792678

丛书系列:

图书标签:

Baby Boomers
Workplace
Career
Retirement
Generational Differences
Leadership
Management
Workplace Trends
Professional Development
Aging Workforce

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具体描述

Job guru Richard Fein, author of numerous interview books and articles, now offers his expertise to the over-55 set. According to a survey by the AARP, seven out of ten workers that are 45 and older plan to work during the retirement years. People are living longer than ever, and many are finding that retiring in their 50s or 60s leaves them feeling restless and may even leave them without enough money to maintain their accustomed lifestyle. For a variety of reasons, more and more people are finding themselves in the workplace at an advanced age and facing a new set of circumstances. The Baby Boomer's Guide to the New Workplace is an upbeat, yet realistic, book for people who plan to work during their senior years. It is a book about the reasons people work, the choices they make, what they enjoy, what they don't, and the techniques everyone needs to know to land the right job. Visit the author's Web site at www.RichardFein.com.

《新职场中年蜕变指南》步入职场生涯的中段，你或许会发现自己站在一个十字路口。一方面，你拥有了宝贵的经验、成熟的心智和对行业深刻的理解；另一方面，你可能也感受到了时代洪流的冲击，新技术、新模式层出不穷，曾经熟悉的路径似乎变得模糊。你开始疑惑，在日新月异的职场环境中，自己还能否继续闪耀？如何才能在这个充满活力的新职场中，找到属于自己的定位，并实现新的价值？《新职场中年蜕变指南》并非一本笼统的励志读物，而是一本专为那些在职业生涯中段、渴望转型与成长的中年职场人士量身打造的实用行动手册。本书深入剖析了当前职场的核心变化，以及这些变化对中年职业人士带来的挑战与机遇，并提供了一系列切实可行的策略和方法，帮助你在这个充满活力的全新工作环境中，重塑自我，迎接辉煌。本书将带你系统性地审视并重塑你的职业生涯，内容涵盖以下关键领域：第一部分：认知新职场的脉搏洞察趋势，锚定方向：深入分析当前最具影响力的职场变革，包括数字化转型、人工智能的应用、零工经济的兴起、跨代际协作模式的演进等。理解这些宏观趋势如何影响不同行业和岗位，帮助你把握时代脉搏，找到未来发展方向。理解新一代的工作价值观：探讨年轻一代职场人士的核心诉求、工作方式和沟通习惯。学习如何与不同年龄段的同事建立有效连接，促进团队协作，避免因代际差异产生的摩擦，发掘跨代际合作的巨大潜力。重塑“职业成熟”的定义：抛弃“职业生涯到达顶峰”的传统观念，重新定义中年职场人士的价值所在。认识到经验、智慧、稳定性和领导力在新的语境下依然是不可或缺的核心竞争力。第二部分：解锁你的核心竞争力技能的更新与迭代：聚焦那些在当下和未来职场中最具价值的技能。本书将引导你评估自身现有技能，并提供清晰的学习路径，重点讲解如何掌握数据分析、数字营销、项目管理、敏捷开发等关键技能，以及如何通过持续学习，保持技能的“新鲜度”。软技能的强化与应用：强调在技术快速发展的时代，情商、沟通能力、解决复杂问题的能力、批判性思维、适应性以及创新思维的重要性。本书将提供实用的练习方法，帮助你提升这些“硬技能”之外同样至关重要的能力。发挥经验的独特优势：教你如何将过往的积累转化为宝贵的资产。学习如何将丰富的行业经验与新兴技术和方法论相结合，创造出独特的解决方案，成为团队中不可替代的“智慧引擎”。第三部分：战略性职业发展规划打造个人品牌，精准定位：在信息爆炸的时代，建立鲜明的个人品牌至关重要。本书将指导你如何梳理自身优势，提炼核心价值，并通过线上线下渠道进行有效传播，吸引更广阔的职业机会。探索多元化的职业路径：鼓励打破传统“升职加薪”的单一路径。探讨职业转型、创业、顾问、自由职业等多种可能性，并提供评估和选择适合自己发展方向的工具和框架。构建有力的职业人脉网络：强调在数字时代，人脉的质量和效率远胜于数量。学习如何建立和维护高质量的职业人脉，并将其转化为实际的资源和支持。第四部分：应对挑战，拥抱变革心理调适与情绪管理：关注中年职场人士在转型过程中可能面临的心理压力，如焦虑、自我怀疑等。提供有效的心理调适技巧，帮助你保持积极心态，从容应对职业变化。建立终身学习的习惯：强调学习是贯穿职业生涯始终的任务。本书将分享高效的学习方法，帮助你养成主动学习的习惯，不断吸收新知识，跟上时代步伐。优化工作与生活的平衡：在追求职业发展的同时，如何兼顾个人生活和家庭是许多中年人士面临的难题。本书将提供切实可行的建议，帮助你找到属于自己的工作与生活平衡点，实现可持续发展。《新职场中年蜕变指南》不仅仅是一本书，更是你在这个充满机遇与挑战的新职场中，实现自我价值、重塑职业辉煌的忠实伙伴。无论你是寻求职业晋升、转型，还是希望在这个快速变化的时代中找到新的立足点，本书都将为你提供清晰的指引和强大的支持，让你能够自信地迎接属于你的中年职业新篇章。