Good Practice In Supervision pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Jessica Kingsley Pub

作者:Pritchard, Jacki (EDT)

出品人:

页数:224

译者:

出版时间:

价格:502.95元

装帧:Pap

isbn号码:9781853022791

丛书系列:

图书标签:

Supervision
Leadership
Management
Professional Development
Coaching
Mentoring
Human Resources
Workplace Skills
Communication
Teamwork

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具体描述

《监督之道》在瞬息万变的职场环境中，有效的监督是驱动团队进步、释放个体潜能的关键。本书并非直接传授具体的监督技巧或范式，而是深入探讨监督活动背后更为宏观的原则、理念与实践哲学。它旨在引导读者超越日常事务的束缚，审视监督的本质，理解其在组织目标达成和个人职业发展中所扮演的真正角色。本书不侧重于“如何做”，而是致力于阐明“为何要这样做”以及“怎样理解这样做”。它将带领读者一同剖析监督的核心要素，例如如何建立信任，如何进行有效的沟通，如何识别和培养人才，以及如何营造积极健康的工作氛围。这些要素构成了任何形式的监督活动的基础，无论其具体的方法和风格如何。本书将从多个维度审视监督的实践。首先，我们会探讨监督者自身的角色定位。监督者不仅仅是任务的分配者和进度的检查者，更是一个赋能者、指导者和发展伙伴。理解并践行这一多重角色，是实现高效监督的首要前提。我们将深入分析如何在实践中培养这种多维度的思维方式，从而在日常工作中灵活运用。其次，本书将聚焦于人——被监督者。尊重个体差异、理解员工需求、激发内在动力是监督成功的基石。我们将探讨如何通过细致的观察和有针对性的互动，发现并培养员工的优势，帮助他们克服挑战，实现自我价值。这其中包含了对不同性格、不同背景的员工采取差异化管理策略的思考，以及如何构建一个让每个人都感到被重视和被支持的工作环境。再者，沟通在监督过程中占据着不可替代的地位。本书将审视“有效沟通”的深层含义，它不仅仅是信息的传递，更是情感的交流，是理解的建立。我们将分析如何通过清晰、及时、尊重的沟通，建立起顺畅的反馈机制，化解潜在的冲突，并在团队内部形成开放、坦诚的交流文化。这包括如何进行富有建设性的批评，如何给予积极的肯定，以及如何通过倾听来理解员工的想法和感受。此外，本书还会深入探讨监督者如何成为学习型组织的促进者。监督者的职责不仅仅在于指导当下，更在于塑造未来。通过鼓励员工学习新知识、掌握新技能，以及在团队内部营造持续学习的氛围，监督者能够有效地推动整个组织的成长和发展。我们将思考如何通过引导性的提问，激发员工的思考和创新，如何通过分享经验和知识，帮助团队成员共同进步。本书的另一重要切入点是监督者如何处理挑战和危机。在任何组织中，都会遇到各种预料之外的问题和困难。有效的监督者能够在压力下保持冷静，识别问题的根源，并带领团队找到解决之道。我们将探讨在面对绩效不佳、团队冲突或外部环境变化时，监督者应有的态度和策略，以及如何从中学习和成长。最后，本书将强调责任感和道德操守在监督中的重要性。监督者肩负着对团队成员和组织目标的双重责任。本书将鼓励读者反思监督者应有的职业道德，如何在追求效率和成果的同时，始终坚守公正、诚信的原则，并为团队树立良好的榜样。《监督之道》并非一本操作手册，而是一场关于监督哲学和实践智慧的探索之旅。它旨在启发读者，让他们能够根据自身的具体情境，灵活运用书中的理念，找到最适合自己和团队的监督之道，最终实现人与组织的共同繁荣。它鼓励读者成为更具洞察力、更富同情心、更有效能的监督者，为构建更健康、更具活力的工作场所贡献力量。