International Encyclopedia of Ergonomics and Human Factors pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Routledge

作者:Karwowski, Waldemar

出品人:

页数:2500

译者:

出版时间:

价格:329.95

装帧:HRD

isbn号码:9780748408498

丛书系列:

图书标签:

• Ergonomics
• Human Factors
• Industrial Engineering
• Occupational Safety
• Human-Computer Interaction
• Usability
• Biomechanics
• Cognitive Ergonomics
• Workplace Design
• Health and Safety

工业心理学与人机工程学前沿进展：优化人、机器与环境的交互 本书简介 《工业心理学与人机工程学前沿进展：优化人、机器与环境的交互》是一本汇集了当代人因工程学、工业心理学、认知科学以及系统工程学领域最尖端研究成果的综合性著作。本书旨在为研究人员、工程师、设计师以及决策制定者提供一个全面的视角，探讨如何在日益复杂的技术系统中实现对人类表现、安全性和福祉的最大化优化。 本书的核心关注点在于深入剖析人类在执行任务时的生物学、心理学和社会学特性，并将其无缝地整合到产品设计、工作环境构建和复杂系统操作的整个生命周期中。我们摈弃了将人视为简单输入/输出设备的传统观念，转而采用一种整体性的、系统性的方法来理解人机关系。 第一部分：人因基础理论与认知过程建模 本部分奠定了人因工程学的理论基石，重点关注人类信息处理的内在机制如何影响其与技术界面的交互质量。 第一章：高级认知负荷理论与工作记忆极限 本章详细阐述了现代认知负荷理论的最新发展，特别是针对多任务处理环境下的认知资源分配模型。研究表明，过度的“无关认知负荷”是导致操作失误和疲劳的主要原因。我们引入了基于眼动追踪和脑电图（EEG）数据验证的实时认知负荷度量方法，并提出了“认知预算分配”的优化框架，以确保关键决策时刻的认知资源充裕。内容深入探讨了对策性干扰（Interference Strategy）在需要快速切换任务的场景下的影响，并提供了设计指南，用于最小化不必要的记忆提取和工作记忆负担。 第二章：感知、决策与情境意识的动态演变 本章聚焦于操作人员如何在动态、不确定的环境中形成和维持“情境意识”（Situation Awareness, SA）。我们区分了三级情境意识模型（感知、理解、预测），并探讨了信息显示设计（如增强现实界面和态势显示板）如何影响感知阶段的准确性。特别是，对“错误归因偏差”在情境信息缺失时的放大效应进行了实证研究，提出了一套基于概率推理的决策支持系统设计原则，用以提升操作者对潜在危险的预判能力。 第三章：疲劳、警觉性与长期绩效衰退 现代工作模式（如轮班工作、长时间值守）对人类生理节律的挑战是本书关注的重点。本章全面回顾了影响警觉性的内源性（如睡眠剥夺）和外源性（如环境噪声、光照）因素。我们介绍了基于生物反馈和可穿戴技术的实时疲劳状态监测系统，这些系统不再仅仅依赖主观报告，而是通过分析心率变异性（HRV）和微睡眠事件来客观评估操作员的“认知准备度”。此外，章节还讨论了“倦怠”（Burnout）现象的组织心理学根源及其对安全文化的腐蚀作用。 第二部分：系统设计与交互界面优化 本部分将理论转化为实践，重点关注如何根据人类能力设计出直观、高效且容错的物理和数字系统。 第四章：自然用户界面（NUI）与多模态交互 随着触控、语音和手势识别技术的成熟，人机交互正在从传统的“鼠标键盘”范式转向更自然的模式。本章深入分析了语音命令的语义理解瓶颈、手势识别的鲁棒性挑战，以及触觉反馈（Haptics）在传达关键信息方面的潜力。我们提出了一种情境自适应的多模态融合框架，该框架能够根据环境噪声水平和操作者的手部占用情况，智能地切换主要的反馈模式，以确保信息传递的有效性。 第五章：高级可视化与信息架构设计 信息过载是现代控制室和数据分析环境中的普遍问题。本章批判性地评估了当前数据可视化技术的局限性，并提出了面向“目标导向”的信息架构设计方法。内容涵盖了如何利用空间布局、时间序列分析和数据聚类技术来降低信息密度，同时保持关键趋势的可识别性。特别地，本章对虚拟现实（VR）和增强现实（AR）在复杂设备维护和远程协作中的应用潜力进行了详尽的案例分析。 第六章：人机协作与自动化系统的可信度 自动化程度的提高要求人类从“执行者”转变为“监督者”。本章的核心议题是如何构建人与高级自动化系统之间的有效协作关系。我们探讨了“过度信任”（Over-reliance）和“信任缺失”（Under-trust）的心理学基础，并强调了“透明度”在建立可信度中的关键作用——即系统必须能够清晰地解释其决策逻辑（可解释人工智能，XAI）。本章还提出了在自动化系统“接管”和“让渡”过程中，设计清晰的触发机制和状态指示灯的重要性。 第三部分：工作环境、健康与安全性 本部分拓展了人因工程学的应用范围，涵盖了对物理环境参数的控制以及对组织安全文化的塑造。 第七章：环境因素对生理和心理状态的影响 本章系统考察了光照、温度、湿度、噪声和振动等物理环境参数对操作性能的量化影响。针对动态工作场所（如驾驶舱、手术室），我们引入了“热舒适区”和“声景设计”的概念，旨在创造一个既能提升专注度又能降低生理应激反应的环境。特别关注了低频噪声对长期健康和认知衰退的隐蔽影响。 第八章：工作设计、任务分配与人为失误预防 本章侧重于宏观层面的组织设计。我们采用功能分配分析（Functional Allocation Analysis）来系统性地决定哪些任务应分配给机器，哪些应保留给人类，并制定了避免“人机间功能漂移”（Functional Drift）的策略。内容详细阐述了基于“风险缓解分层模型”的任务脚本设计，旨在通过结构化的操作流程，将人为失误的概率从操作者的疏忽转化为系统设计缺陷。 第九章：新兴技术中的伦理考量与包容性设计 随着技术的普及，确保设计对所有人群（包括老年人、残障人士）的包容性变得至关重要。本章讨论了生物识别技术在身份验证和绩效监测中的伦理边界，特别是数据隐私和自主权的问题。我们倡导采用“普遍设计”（Universal Design）原则，并对“技术强化”（Technological Augmentation）的长期社会影响提出了前瞻性的思考。 结论：面向未来的综合性人因框架 本书最后总结了构建面向未来的、以人为中心的系统的核心原则，强调了跨学科合作（心理学、工程学、计算机科学）是应对复杂技术挑战的唯一途径。本书提供的理论模型和实践工具，将有力地指导下一代系统和工作场所的构建，确保技术进步真正服务于人类的效率、安全和福祉。

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