Building Solutions in Child Protective Services pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:W W Norton & Co Inc

作者:Berg, Insoo Kim/ Kelly, Susan

出品人:

页数:326

译者:

出版时间:2000-9

价格:231.00元

装帧:HRD

isbn号码:9780393703108

丛书系列:

图书标签:

社会工作
Child Protective Services
Child Welfare
Social Work
Trauma-Informed Care
Family Systems
Intervention Strategies
Best Practices
Child Abuse
Neglect
Resilience

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具体描述

How does one change the attitudes and practices of child protective services (CPS) a statewide bureaucracy often overwhelmed and understaffed? First, take an outsider to the system, Insoo Kim Berg, who has a vision and a solution-focused model. Add an insider, Susan Kelly, who understands the system. Spend many hours with CPS workers in the field, learning from them and helping them make the shift from a deficit perspective to a collaborative model that emphasizes strengths and solutions. Envision and implement change throughout the system. Celebrate small successes on the way to building family self-sufficiency and integrity.This recipe for reforming child protective services is being followed in many public child welfare agencies, with growing success. In Building Solutions the authors explain how to conceptualize, implement, and sustain this hopeful and positive frame in a daily practice for dedicated frontline workers as well as for those in supervision, management, and administration.The book has two parts. In the first, the authors put child protective services in context, introducing the system and their new approach, giving a brief history of child protection in the United States, and setting the stage for change. In the second part, the authors walk readers through the nuts and bolts of implementation, from the first phone call to case closure including discussions about placing a child out of the home. Berg and Kelly also discuss supervision, consultation, and ongoing training, as well as their vision of the future of CPS.This book is not a manual; it is a challenge to step out of the traditional CPS "box" and think differently to create client-driven services that make sense. The authors challenge CPS administrators, supervisors, and workers to begin conversations about how the system can be more helpful and respectful to the families so that the parents can get what they need to care for their children. Building Solutions should have a place on the desk of everyone involved in child protective services.

深入洞察：当代社会福利体系的挑战与重塑作者： [此处可插入虚构的作者姓名，例如：艾米莉亚·詹宁斯] 出版信息： [此处可插入虚构的出版社信息，例如：全球社会政策研究出版社] 图书描述：本书并非聚焦于儿童保护服务领域，而是致力于对当代社会福利体系进行一次全面、深刻的审视与剖析。我们身处一个快速变化的时代，传统社会保障的基石正遭受前所未有的冲击。从全球经济结构调整带来的不平等加剧，到技术进步重塑工作与生活的边界，再到气候变化和公共卫生危机对弱势群体构成的系统性威胁，当代福利体系正面临着前所未有的复杂性与严峻挑战。本书旨在提供一个多维度的分析框架，超越单一的政策讨论，深入探讨支撑整个社会福利结构的核心哲学、运作机制及其未来的适应性。我们拒绝将福利视为一种单纯的“安全网”，而是将其视为一种动态的社会契约，一种对集体责任与人类尊严的持续承诺。第一部分：福利哲学的演变与断裂本部分追溯了现代福利国家理念的起源，从二战后的凯恩斯主义共识到新自由主义思潮的兴起，探讨了福利观念如何从普遍主义的“权利”逐渐转向目标导向的“审查”与“激励”。从公民权利到市场逻辑：分析了福利供给如何日益受到效率、问责制和成本控制的驱动。我们考察了“社会投资”范式对传统再分配模式的挑战，并讨论了这种转变对社会凝聚力和受助者主体性的潜在影响。风险社会的新图景：借鉴乌尔里希·贝克的理论，本书探讨了在后工业化社会中，风险的产生方式如何改变了对社会保障的需求。环境风险、金融风险和就业不稳定性的交织，使得传统的失业保险、养老金体系暴露出了结构性的脆弱性。我们深入分析了“个人化风险”的叙事如何转移了国家层面的结构性责任。跨文化比较视角：通过对比北欧模式、盎格鲁-撒克逊模式以及东亚模式在应对人口老龄化、低生育率和劳动力市场弹性化方面的差异，揭示了不同文化背景下对“国家干预”与“个人责任”边界的界定。第二部分：结构性障碍：资源的分配与固化本书的核心论点之一在于，当前福利体系的许多困境并非源于政策执行不力，而是植根于资源分配中的结构性不平等。代际公平的辩论：深入探讨了养老金体系的代际张力。一方面，老年人口的医疗和护理需求激增，对财政造成巨大压力；另一方面，年轻一代面临着更高的教育债务、更不稳定的就业前景。本书提出，解决方案不在于简单的削减，而在于重建代际间资源流动的可持续性机制。福利的地理隔离：分析了地理因素如何加剧福利获取的不平等。在城市化进程中，资源中心化现象日益显著，农村和边缘化地区的居民在获取高质量的医疗、教育和交通服务方面面临结构性障碍。我们考察了数字鸿沟如何进一步固化了这种隔离。税收政策与福利供给的联动性：本部分批判性地审视了累进税制在应对财富集中化方面的失效。税基侵蚀、避税行为以及对资本收入的低税率，削弱了公共服务赖以生存的财政基础。本书探讨了改革财产税、遗产税以及全球企业税收合作的必要性。第三部分：技术、自动化与未来劳动力市场中的福利重构人工智能和自动化正在以前所未有的速度颠覆传统就业形态。本书将福利的讨论前置到工作消失或剧变的背景之下。 “零工经济”下的社会保障真空：深入分析了平台经济催生的新型劳动关系对传统雇佣合同、失业救济和职业培训体系的冲击。零工工作者身份的模糊性，使得他们被排除在许多核心的社会保障体系之外。我们探讨了如何设计适应“非标准工作”的社会保险模式。普遍基本收入（UBI）的再评估：本书对UBI进行了审慎的分析，不仅关注其经济可行性，更关注其社会心理影响。我们探讨了UBI是否会削弱工作伦理，或相反，是否能为创造性活动和社区参与释放潜力。分析基于不同规模和设计模型的试点项目数据。终身学习作为福利投资：面对技能的快速过时，本书主张将“终身学习和再培训”提升至福利体系的核心地位。这不仅仅是职业技能的提升，更是一种社会适应性的投资，确保公民能够持续参与到经济生活中。第四部分：治理的韧性：公共服务与公民参与福利体系的有效性，最终取决于其治理能力和与受助者的关系质量。去中心化与本地化：探讨了将部分福利决策权下放至地方政府和社区组织的可行性。这种转变的优势在于更好地适应地方需求，但也带来了规模经济的损失和地方资源分配不均的风险。本书提出了确保地方层面问责制的机制。公共信任的危机：在信息碎片化和政治极化背景下，公民对公共机构的信任度普遍下降。这种不信任直接影响了福利计划的接受度和有效性。我们分析了透明度、参与式预算和错误识别（而非惩罚）的文化如何重建受助者与管理者之间的契约。跨部门协同的必要性：现代社会问题（如贫困、无家可归）是多重因素交织的结果，单一的福利部门无法解决。本书强调医疗卫生、住房、教育和就业服务之间必须实现无缝衔接，并提出了打破“数据孤岛”的技术和管理策略。结论：迈向适应性福利系统本书的最终目标是为政策制定者、社会工作者和学术研究人员提供一套全新的工具，用以诊断和修复当前福利体系的结构性缺陷。未来的福利系统必须是适应性强、以人为本、且能够预见性地应对不确定性的。我们呼吁一场超越短期财政紧缩的对话，将重点重新放回保障所有公民享有尊严生活的基础权利上。本书内容涵盖宏观经济学、社会学、公共管理学和政治理论的交叉领域，旨在为构建一个更具韧性、更公平的未来社会提供坚实的理论基础和实证支持。