Handbook of Racial-cultural Psychology and Counseling pdf epub mobi txt 電子書下載2026

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

出版者:John Wiley & Sons Inc

作者:Carter, R. T.

出品人:

頁數:448

译者:

出版時間:2004-11

價格:759.00元

裝幀:HRD

isbn號碼:9780471386285

叢書系列:

圖書標籤:

種族心理學
文化心理學
谘詢心理學
多元文化
心理谘詢
種族認同
文化認同
心理健康
少數族裔
跨文化

下載連結在頁面底部

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製連結

想要找書就要到小美書屋

book.quotespace.org

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

具體描述

This two-volume handbook offers a thorough treatment of the concepts and theoretical developments concerning how to apply cultural knowledge in theory and practice to various racial and cultural groups. Volume One focuses on theory and research, and covers: * acculturation* language and culture* social class* ethical research* emerging areas of inquiry

深入探索人類行為的奧秘：心理學前沿與實踐指南本書簡介：本書旨在為心理學、社會學、人類學以及相關領域的研究者、從業者和學生提供一個廣闊而深入的知識平颱，全麵梳理當代心理學思潮中的關鍵議題與實踐前沿。本書不側重於單一的特定研究範式，而是緻力於構建一個多維度的知識體係，探討人類經驗、認知、情感和社會互動的復雜性。我們將聚焦於認知神經科學的最新進展。這部分內容將深入解析大腦結構與高級認知功能（如記憶、決策、語言習得）之間的精妙聯係。通過介紹最新的成像技術（如fMRI、EEG）和分子神經科學的發現，本書將闡述心理過程的生物學基礎，探討學習、適應性行為的神經迴路機製。重點將放在理解情緒調節網絡（如杏仁核、前額葉皮層的作用）如何影響個體應對壓力和衝突的能力，並討論這些發現如何為臨床乾預提供新的靶點。發展心理學與生命曆程的視角將占據重要篇幅。本書將超越傳統的兒童和青少年發展階段，著重探討成人期和老年期的心理適應與危機應對。我們將審視生命周期中關鍵的轉型期（如職業轉換、為人父母、空巢期、退休），分析個體如何構建和維持身份認同。尤其關注代際關係的動態變化，包括祖父母角色、傢庭係統中的權力結構演變，以及不同生命階段的社會支持網絡對心理健康的重要性。社會心理學的核心議題將通過批判性的梳理得到呈現。本書將探討群體動力學、態度的形成與改變的精微過程。內容包括對社會影響力的最新模型（如信息性影響與規範性影響的交互作用）、偏見和刻闆印象的認知根源以及消除群體間衝突的有效乾預策略。此外，本書還將詳細分析網絡環境中的社會行為，研究社交媒體如何重塑人際交往模式、自我呈現策略以及社會比較過程對個體自尊的影響。在臨床心理學與心理治療的實踐層麵，本書將全麵概述當前主流療法的理論基礎與實證支持。我們不僅會深入探討認知行為療法 (CBT) 和辯證行為療法 (DBT) 的核心技術，還會詳細介紹人本主義治療的哲學立場以及精神分析的現代應用。一個重要部分將緻力於探討整閤性治療模式的構建，強調治療師如何根據來訪者的具體需求和文化背景，靈活地整閤不同流派的理論與技術。我們還將討論心理健康評估的信效度問題，以及循證實踐 (EBP) 在當代臨床決策中的應用倫理。跨文化心理學的比較視角是本書不可或缺的一環。我們認識到，心理現象並非脫離文化背景而存在。因此，本書將係統性地考察文化維度對基本心理過程的影響，例如個體主義與集體主義文化如何影響自我概念、動機結構和衝突解決方式。通過對比不同社會背景下的情緒錶達規則、道德推理模式以及親子關係規範，本書旨在提升讀者對人類經驗多樣性的敏感度與理解力，避免將西方心理學理論過度泛化。組織與工業心理學 (I/O Psychology) 的部分將聚焦於現代工作場所的挑戰。內容涵蓋員工選拔與績效評估的量化方法、領導力理論的演變（從特質理論到變革型領導力的研究）、以及工作壓力管理與職業倦怠的預防。本書將探討如何設計更具包容性和激勵性的組織結構，以促進員工的福祉和生産力，尤其關注遠程工作模式下團隊凝聚力與溝通障礙的應對策略。最後，本書對研究方法論給予瞭高度重視。它將提供對定量研究設計（實驗法、準實驗法、相關研究）和定性研究方法（現象學、紮根理論、敘事分析）的深入解析。討論將圍繞如何確保研究的生態效度，如何處理復雜的多層次數據，以及研究倫理在涉及弱勢群體和敏感數據時的具體考量。本書的特點在於其綜閤性、前沿性與批判性。它不滿足於對既有理論的簡單羅列，而是鼓勵讀者對心理學知識的邊界、局限性及未來的發展方嚮進行深入的哲學思辨與實證檢驗。它是一部旨在激發深度思考、推動跨學科對話的學術參考書。