Modernising British Government

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出版者:Palgrave Macmillan
作者:Henig, Stanley
出品人:
页数:147
译者:
出版时间:
价格:72.5
装帧:HRD
isbn号码:9781903403815
丛书系列:
图书标签:
  • 公共管理
  • 英国政治
  • 政府改革
  • 现代化
  • 政策分析
  • 行政管理
  • 政治学
  • 公共政策
  • 英国历史
  • 组织变革
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具体描述

现代英国政府的演变与挑战 一部深入剖析后战争时代至新世纪英国政治景观的权威著作 作者:[此处可虚构作者姓名,例如:亚历山大·R·哈珀] 出版日期:[虚构年份,例如:2024年秋] --- 内容概要: 《现代英国政府的演变与挑战》(The Evolution and Challenges of Modern British Governance)并非一本关于“英国政府现代化”(Modernising British Government)这一特定政策议程的详细记录或官方综述。相反,本书将目光投向一个更广阔、更具历史深度的领域:自1945年战后重建以来,英国的治理体系、国家结构、行政文化以及面对的持续性压力和结构性变革。 本书的核心论点在于,英国的政治系统并非经历了单一的、线性的“现代化”过程,而是在一系列相互竞争的意识形态、技术官僚的干预、全球化冲击以及公民期望的剧变中,进行着一场持续的、有时甚至是矛盾的“再定位”(reorientation)。本书旨在提供一个批判性的、跨越数十年的叙事,分析这些变革背后的驱动力、制度性的惯性,以及它们对英国作为联合王国(United Kingdom)的未来意味着什么。 --- 第一部分:战后共识的建立与侵蚀 (1945-1979) 本部分首先回顾了二战结束后,工党和保守党共同构建的“战后共识”(Post-War Consensus)。这包括对凯恩斯主义经济学的采纳、福利国家的巩固,以及国有化的扩张。 关键章节分析: 重塑主权:国有企业与中央规划的时代: 深入探讨了国家在经济活动中扮演的核心角色,分析了国民健康服务(NHS)的建立及其对政府机构和财政的长期影响。本章将挑战传统上认为这一时期“效率低下”的简单论断,而是侧重于其政治合法性和社会凝聚力的构建作用。 文官制度的黄金时代与“内阁政府”的权威: 考察了由传统职业公务员主导的行政体系的运作方式。重点分析了政府决策的“精英化”特征,以及在冷战背景下,决策权力如何集中于白厅(Whitehall)的核心部门。 共识的裂痕:工党内部的分化与工会力量的膨胀: 探讨了1960年代末期和1970年代的“衰退论”(British Decline),分析了通货膨胀、工业冲突以及对政府稳定性的挑战,这为后来的激进改革埋下了伏笔。本章将关注福利国家的财政可持续性问题,而非具体的“现代化”技术升级。 第二部分:撒切尔主义的冲击与行政的结构性重塑 (1979-1990) 本部分聚焦于撒切尔政府对国家角色的根本性颠覆,以及由此引发的对行政体系的深刻变革。这些变革远超出一项名为“现代化”的政策范畴,而是涉及到国家与市场的关系、权力下放的初步尝试,以及对公共部门管理哲学的彻底转变。 关键章节分析: “从国家到市场”:私有化浪潮与治理模式的转变: 详细分析了大型国有企业的出售如何改变了政府与经济部门的互动模式。重点考察了“新公共管理”(New Public Management, NPM)理念的早期实践,关注其对问责制和效率指标设定的影响。 中央集权的再平衡:地方政府的削弱与单一市场的构建: 考察了中央政府如何试图收回地方层面的控制权,以及在能源和交通等关键领域进行的激进改革。本章将分析这些举措对地方自治权和公共服务交付的长期影响。 意识形态的胜利与公务员队伍的士气危机: 探讨了政治任命增加、对“职业公务员中立性”的质疑,以及由此导致的人事和文化上的摩擦,这些都构成了对既有行政架构的“去中心化”而非“现代化”的重塑。 第三部分:布莱尔时代的“变革”与复杂性的增加 (1997-2007) 进入新工党时代,本书将分析“新工党”在继承了部分市场化成果的同时,如何试图通过引入“治理”(Governance)概念来解决旧有行政体系的僵化问题。这里的“治理”侧重于公私合作、服务交付的多样性以及对结果的强调,而非狭隘的“政府流程优化”。 关键章节分析: “新公共服务”的试验场:伙伴关系与外包的扩散: 详细考察了“公私合营”(PFI/PPP)的广泛应用。本书将批判性地评估这种模式在基础设施建设和服务交付中的长期成本、风险转移以及对中央预算的影响。 权力下放(Devolution)的深化:联合王国的重新协商: 深入分析了苏格兰议会、威尔士议会以及北爱尔兰权力下放的政治和社会影响。本书强调,权力下放并非仅仅是行政效率的提升,而是对“英国”这一政治实体内部权力分配的根本性重构,带来了持续的宪法张力。 技术官僚的兴起与“目标设定”的陷阱: 分析了“目标驱动型管理”(Target Setting)的盛行,以及政府部门如何越来越多地依赖外部顾问和数据驱动的绩效指标来管理公共服务,探讨了这种模式在教育、医疗等领域的局限性。 第四部分:危机、不确定性与后全球化时代的治理困境 (2008至今) 最后一部分将研究2008年金融危机、随后的大规模紧缩政策,以及英国政治光谱的极化对治理体系造成的冲击。 关键章节分析: 财政紧缩与国家能力的侵蚀: 评估了2010年以来削减开支的政策对核心公共服务机构(如地方政府、警察部门)的长期影响。本书认为,持续的资源紧缩直接削弱了政府实施复杂、长期性“现代化”项目的能力。 脱欧的宪法危机与官僚体系的动员: 详细剖析了“脱欧”进程如何暴露了英国中央与地方关系、法律体系(普通法与欧盟法)的内在脆弱性。本书重点探讨了文官系统在应对前所未有的政策逆转和贸易重构时所展现出的适应性与局限性。 信任的赤字与公民参与的未来: 探讨了公众对传统政治精英和行政机构信任度的持续下降。本书考察了数字技术和社交媒体如何改变了政府与公民的对话方式,以及政府如何在新信息环境下重建其权威和合法性的挑战。 --- 本书的价值: 《现代英国政府的演变与挑战》提供了一个全面的、不拘泥于特定政策标签的分析框架。它避免了将英国政治视为一个简单“升级”过程的叙事,而是将其置于全球政治经济变迁的宏大背景下,揭示了权力、结构和意识形态之间永恒的张力。本书是历史学家、政治学者、公共政策专业人士以及任何希望深入理解当代英国国家机器复杂性的读者的必备参考。

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